「フリーアドレス」関連のコンテンツ

フリーアドレスが心理的安全性で固定席を上回る「心理的安全性」を高めるカギは “ワークプレイス環境の充実”「企業の業績向上」が確認される「心理的安全性」の向上は、人事と総務が手を取り合い、ハード×ソフトの融合こそが改善の要「はたらいて、笑おう。」をビジ...

フリーアドレス下ではたらく20代～50代オフィスワーカーの実態結果発表約4割が‟席を変えない派“席の固定化を生む2つの要因とは？総合人材サービスのパーソルグループで、ファシリティマネジメントのコンサルティング業務を手掛けるパーソルファシリティマネジ...

富士通株式会社は、新型コロナウイルスの感染拡大によって生じたニューノーマル（新常態）において、DX（デジタルトランスフォーメーション）企業への変革をさらに加速し、従業員がこれまで以上に高い生産性を発揮し、イノベーションを創出し続けられる新しい働き方と...

近年、快適なオフィス空間への関心が高まっていますが、ワークスペースとクリエイティビティにはどのような関係性があるのでしょうか。日本の職場環境に詳しい東京大学大学院准教授の稲水伸行先生に、最近話題の「ABW」を中心に、次世代型オフィスにより期待できる...

「働き方」に関して調査・研究する一般社団法人「はたらく未来研究所」（東京・港区所長・小栗）は、平成31年2月1日より「働き方改革」推進に特化した研修プログラムの本格提供を開始いたします。【サービスの目的と背景】働き方改革関連法が成立の背景から、すで...