『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「インターンシップ」関連のコンテンツ

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インターンシップに関する調査～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年3月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学生（理系は大学院修士課程含む）を対象に、インターンシップについての考えを尋ねました。インターンシップへの参加した学生の意識や満足度はどうだったのか。また、...

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学修経験時間の尊重に向けたインターンシップの取り組みについて

2020年3月19日、全国求人情報協会は、新卒の就職に係る大学・短期大学・高専の関係団体と共に、「学修経験時間の尊重に向けたインターンシップの取り組みについて」共同声明を発信しました。共同声明学修経験時間の尊重に向けたインターンシップの取り組みについ...

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＜確報版＞3月1日時点の21卒就職活動調査（キャリタス就活2021 学生モニター調査結果）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2020年3月1日～5日、回答数...

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インターンシップの選考の経験と採用選考を受けなかった経験の関係

株式会社リクルートキャリア（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長:増本全）は、大学生・大学院生を対象に調査を実施しております。本リリースでは、「就職プロセス調査...

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キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年3月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2020年3月1日～5日、回答数：1,39...

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就職白書2020 －就職活動・採用活動の振り返り編－

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）の研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、『就職白書2020』として2020年卒の企業の採用活動および学生の就職活動の実態、2021年卒採用の見通しについてまとめて...

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2021年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2020年2月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、2月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2020年2月1日～6日、回答数...

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カードゲームを利用した社員向けRPA導入研修の開始

株式会社NTTデータ（以下、NTTデータ）は、2020年3月1日よりカードゲームを利用したエンドユーザー向けのRPA研修サービスを開始します。本研修サービスは、NTTデータがコンサルティング・プロジェクトで培ったノウハウをカードゲームに取り込んで、最...

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2021年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2020年2月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,156社を対象に、2021年卒者の採用方針についての調査を実施しました。現行の日程ルールは5年目を迎えますが、東京五輪を夏に控え、どのような動きになるのか、また2...

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企業の動向・学生の動向　【2020年2月15日号】

株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、「企業の動向・学生の動向【2020年2月15日号】」を発表いたしました。■企業の動向2021年卒採用は例年以上に早期化が進行している。早い学生は既に内々定を得ており、弊社が今...

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外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査 (2019年12月調査)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,509社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材（大学卒以上）の採用や活用、課題等を調査・分析しました...

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21卒学生の1月1日時点での就職意識調査 ～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年1月））

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しましたので、お知らせいたします。（調査期間：2020...

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学情レポート【COMPASS】2020.01『新卒採用における「職種別採用」という選択肢』

株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、学情レポート【COMPASS】2020.01『新卒採用における「職種別採用」という選択肢』を発表いたしました。 ■新卒採用における「職種別採用」という選択肢「日本の長期にわた...

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学情レポート【企業の動向・学生の動向】（2020年1月15日号）

株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、「企業の動向・学生の動向【2020年1月15日号】」を発表いたしました。 ■企業の動向2021卒学生を主対象とする冬期インターンシップが各社で実施されているが、学生の集客に関...

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エントリーシートや研究概要書等をWEB上で作成・ 提出・管理できるツール『My CareerBox』1/14スタート

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行、以下マイナビ）が運営するインターンシップ・就職情報サイト『マイナビ』は、エントリーシートや研究概要書等をWEB上で作成・提出・管理できるツール『My CareerBox（マイキャリアボ...

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「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」の結果を発表しました。本調査は、大学1、2年生の男女1,142名に、現時点の仕事や就職活動に関する考えを調査したもので、今回で3回目とな...

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21卒学生の11月後半時点での就職意識 ～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2019年11月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2019年11月15日～25日...

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東京23区で利用できる採用事業・施策一覧：東京商工会議所

東京商工会議所は、人材の採用確保～定着・育成に役立つ東商事業や公的な支援施策情報などを、「23区で利用できる採用事業・施策一覧」として３つのテーマ別にとりまとめました。新卒採用事業・施策（含むインターンシップ関連施策等）学生に自社の魅力を直接PR、大...

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企業・大学アンケート結果に見る2020年卒採用の状況、そして2021年卒採用の展望は？：学情

2019年8～9月に東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された弊社主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職指導担当者が来場した。各地区の来場者を対象に、採用活動状況や就職指導状況に関するアンケートを実施。今号ではその...

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2021年卒対象「2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2021』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。...