「中小企業」関連のコンテンツ

みなし大企業

「みなし大企業」とは、資本金や常時使用している従業員数など規模の面では、中小企業基本法第2条に定められた中小企業の定義に該当していながら、大企業である親会社から出資を受けているなど、実質的に大企業の支配下にある会社のことをいいます。「みなし大企業」と...

ニュース

「中小企業の戦略的知的財産活用に関する調査報告書」およびガイドブック「企業の強みを活かす～知的財産の力で会社の成長を」を発行：東京商工会議所

東京商工会議所（三村明夫会頭）は、2月10日、中小企業の戦略的知的財産活用に関する調査研究会（座長：荒井寿光　東商知的財産戦略委員長）において、都内中小製造業者の知的財産の活用に関する実態を把握するための調査の結果をとりまとめました。併せて、調査を踏...

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東京商工会議所、『建設業・運輸業・製造業のための技能系社員採用ハンドブック』を発行～現場社員確保のための募集PRや定着方法をわかりやすく解説～

東京商工会議所江戸川支部(会長：平田善信・平田紙興(株)代表取締役会長)は、このたび、建設業・運輸業・製造業における現場社員確保のための募集PRや定着の方法をわかりやすく解説した小冊子「建設業・運輸業・製造業のための技能系社員採用ハンドブック」をはじ...

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ビズリーチ、岡崎ビジネスサポートセンター「OKa-Biz」と業務連携～愛知県岡崎市の中小企業の採用難を解決～

岡崎市内外の中小企業・起業家を支援する岡崎ビジネスサポートセンター「OKa-Biz」（名称：オカビズ/所在地：愛知県岡崎市/運営：岡崎市・岡崎商工会議所/センター長：秋元祥治）と、完全無料の採用プロモーションツール「スタンバイ・カンパニー」を提供す...

人事辞典

ユースエール

若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度が2015年10月から新しくスタートしました。「ユースエール」とは、この認定企業が取得・使用できる認定...

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ディスコ、『2016年度日経就職ナビ就職活動モニター調査』～16卒学生の12月1日時点の内定率91.6％に。未決定者の6割が今後も就活を継続(2015年12月発行)～

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、12月の就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2015年12月1日～8日、回答数：1,...

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ジェイティービー、「選択制企業型確定拠出年金制度（401k）」の導入支援サービスを開始～中小企業の「人材確保」・「社保と税金の節約」に貢献～

JTBグループで福利厚生アウトソーシングサービスを提供する株式会社JTBベネフィット（東京都江東区　代表取締役社長：重田毅）は、SBIベネフィット・システムズ株式会社（東京都港区　代表取締役執行役員社長：松井真治）との提携により「選択制企業型確定拠出...

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マイナビ、税理士専門の人材紹介サービス『マイナビ税理士』を新たにスタート～業界知識のある専任のコンサルタントが転職活動をサポート～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、税理士専門の対面型人材紹介サービス『マイナビ税理士』を開始しました。中小企業を取り巻く事業承継の課題や、各種税制改正の対応、会計税務の法令複雑化など、税理士に求められるニーズはま...

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ソリマチ、『マイナンバー対応状況の調査結果』～中小企業の準備完了は1.3％、計画中が30％、50％が未着手。進まない7つの理由～

マイナンバーの通知開始まであと1ヵ月と迫っている中、会計王シリーズなど中小企業向け業務ソフトを開発・販売するソリマチ株式会社は、全国の中小企業・個人事業者1,540名にマイナンバーへの対応状況に関する調査を実施いたしました。大企業だけでなく中小企業も...

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日本政策金融公庫、日本公庫総研レポート「中小企業の健康経営」を発行～インタビュー調査をもとに、中小企業が健康経営に取り組むうえでのポイントや期待される効果を明らかに～

日本政策金融公庫総合研究所では、日本公庫総研レポート「中小企業の健康経営」を発行しました。健康経営とは、従業員の心身の健康を企業競争力の源泉と捉え、企業として戦略的かつ積極的に従業員の健康増進に取り組むことであり、近年大企業を中心に採用が進んでいま...

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平成27年中小企業の雇用状況に関する調査集計結果の概要等（経済産業省）～何らかの賃上げを行った企業の割合は67.6％と前年度より3.3％増加ベースアップを実施した企業の割合も26.9％と前年度より4.7％増加～

経済産業省では、「経済の好循環」実現に向けた施策の一環として、昨年に引き続き中小企業・小規模事業者における賃上げ状況を含む雇用状況に関する調査を行いました。この度、集計結果の概要を取りまとめましたので、公表します。 1．調査概要平成27年春闘妥結結果...

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中小企業の人材確保のため合同企業説明会等を開催します（経済産業省）～若者、女性、シニア等の多様な人材から最適な人材を見つける合同企業説明会、新人向けセミナーを全国各地で開催～

中小企業庁では、中小企業・小規模事業者の人材確保を図るため、地域の事業者のニーズを把握し、若者、女性、シニア等の多様な人材から最適な人材を見つける合同企業説明会、新人向けセミナー等を、来月から全国各地で集中的に行います。平成26年度補正予算・平成27...

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スターティア、「中小企業におけるマイナンバー制度の意識調査」～対応を進めている企業は6月時点6％、8月は倍以上の15.7％対応策を決めていない企業は6割が「対応時期も決めていない」～

スターティア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長兼最高経営責任者：本郷秀之、証券コード3393、以下「スターティア」）は、従業員数300名以下の中堅中小企業に勤務し、人事総務・経理を担当する20歳から59歳までの経営者・役員、会社員に対し...

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日本各地の地域資源を取材するインフルエンサー招へいツアーを実施します（経済産業省）

経済産業省は、海外メディアなどを含むインフルエンサー（※）を招へいし、日本各地の地域資源を有する中小企業等への取材を通じて、地域資源の魅力を海外及び国内へ情報発信するための事業の支援を開始します。 1.事業概要本事業は、海外の小売事業者や消費者等に対...

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リクルートキャリア、正社員を目指す若者と、中小企業のマッチングを強化～首都圏交通の要「新宿」に、7/7就職Shop新店舗開設～

株式会社リクルートキャリア（本社:東京都千代田区代表取締役社長:柳川昌紀）は、2015年7月7日（火）に「未経験から正社員で就職したい若者」の就職を支援する「就職Shopしんじゅく」を東京都新宿区に開設いたします。利便性の高い新宿に店舗を開設するこ...

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『日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書』（石見忠士：著）労働調査会より発刊～ストレスチェック制度を実際に実施するためのポイントをわかりやすく解説～

このたび株式会社労働調査会（代表取締役・藤澤　直明）は、『日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書』（石見忠士：著）を2015年6月30日に発行しましたので、お知らせいたします。平成27年12月から施行のストレスチェック制度。「大企業...

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日本政策金融公庫、「中小企業による経営危機への対応と持続的な競争優位獲得への取り組み」を発行（日本公庫総研レポート）～過去の教訓活用と積極的な人材投資による危機克服～

日本政策金融公庫総合研究所では、日本公庫総研レポート「中小企業による経営危機への対応と持続的な競争優位獲得への取り組み」を発行しました。近年、中小企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、中小企業の二極化が進みつつあります。本レポートでは、環境変化に柔...

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中同協、「マイナンバー運用は中小企業に大きな負担」～制度施行の延期と負担軽減求め意見書提出～

中小企業家同友会全国協議会（中同協、47都道府県の中小企業家同友会会員44,407名、会長・鋤柄修）は、マイナンバーについて、6月3日の幹事会で審議し、11日付で以下のように発表し、16日に関連省庁に届けることとなりました。マイナンバー制度導入の問...

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日本政策金融公庫、「地域の雇用と産業を支える中小企業の実像」を発行日本公庫総研レポート　～地方圏の雇用創出に大きく貢献する中小企業の研究～

日本政策金融公庫総合研究所では、今般、日本公庫総研レポート「地域の雇用と産業を支える中小企業の実像」を発行しました。大企業が拠点の縮小・再編・移転を繰り返すなか、持続的に地域の産業と雇用を支え、地方創生の役割を担っているのは、その地に根差した中小...

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「最低賃金引上げに伴う中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル」を改訂しました（経済産業省）

近年、最低賃金額が大幅に引き上げられており、中小企業・小規模事業者の方々にはこれへの対応が求められております。今般、平成２７年度当初予算が成立したことに伴い、厚生労働省及び中小企業庁が共同で作成している「最低賃金引き上げに伴う中小企業・小規模事業者へ...