『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「転職」関連のコンテンツ

ニュース

2024年7－9月期 転職時の賃金変動状況

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2024年7－9月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。「転職時の賃金変動状況」では“転職者の賃金は転職前後でどのよ...

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転職求人倍率2024年9月

doda転職求人倍率2024年9月は2.86倍（前月差＋0.04ポイント）～求人数は先月比で増加。転職希望者は年内の転職を見据えて増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年9月の転...

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退職代行サービスに関する調査レポート（企業・個人）

直近1年間に転職した人で退職代行を利用した人は16.6%。「引き留められたから」「退職を言い出せる環境でない」が理由の上位株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2023年6月以降の直近1年間に転職した人と、2...

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転職求人倍率：2024年8月

doda転職求人倍率2024年8月は2.83倍（前月差＋0.09ポイント）～夏季休暇の影響により転職希望者数は減少、転職求人倍率は統計史上2番目に高い値に～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は...

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転職求人倍率2024年7月

2024年7月は2.74倍（前月差＋0.14ポイント）～転職求人倍率は上昇、求人数は生成AI関連の需要を見越し「コンサルティング」で特に増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年7...

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プロパー・中途の違いに配慮したエンゲージメント向上施策を

転職経験がなく、新卒で入社した会社に勤め続けている社員（プロパー社員）と中途社員のワーク・エンゲイジメントスコアの違いやワーク・エンゲイジメントに関連する因子の違いを明らかにした上で、エンゲージメント向上施策を検討する際のポイントをお伝えします。

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転職求人倍率2024年6月

2024年6月は2.60倍（前月差＋0.04ポイント）～転職求人倍率は3カ月ぶりに上昇、「小売」ではインバウンド需要による影響で求人が増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年6月...

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「副業」に関する調査

副業を希望する20代が約7割。「本業以外でもスキルアップの機会を得たい」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「副業」について調査。勤務する会社で認められていたら、「...

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転職市場予測2024下半期

15分野のうち12分野で求人数増加・好調を維持の予想～少子高齢化による労働不足解消のため、転職市場は活況の見通し。EV自動車の生産やDX推進に欠かせない半導体需要も採用ニーズを後押し～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ...

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転職求人倍率2024年5月

2024年5月は2.57倍（前月差‐0.09ポイント）～求人数は高い水準を維持、「メディカル」では新薬開発の高まりから臨床開発モニターの求人が増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、202...

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2024年夏ボーナスと転職に関する調査

約2人に1人が、「賞与が少ない」ことが理由で転職を経験。夏の予想賞与額は平均51.8万円で理想とのギャップは40万円以上。6割以上の人が「夏ボーナスに賃上げの機運を感じていない」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳...

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「新社会人の転職サイト登録動向」2024年版を発表

入社直後に転職サイト「doda」に登録した新社会人の数は微減も、ほぼ横ばい～職種別採用や入社前の配属先・勤務地確約、初任給の引き上げなどが微減の背景か。Z世代の「将来を見据えて転職サイトに登録する」という価値観は定着傾向に～パーソルキャリア株式会社が...

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転職求人倍率2024年4月

2024年4月は2.66倍（前月差‐0.11ポイント）～求人数は前月比で微減、転職希望者は新年度による環境の変化などで増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年4月の転職求人倍率を...

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「転職軸」意識調査

仕事選びの軸、全年代で「希望の仕事内容に従事できるか」を最も重視。転職活動中に感じる不安は「年齢」が最多。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用し...

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2024年1－3月期 転職時の賃金変動状況

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は34.7％（前年同期差：±0.0pt）株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2024年1－3月期の「転...

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採用担当の本音調査／社員の就業・転職意向実態調査

採用担当の本音調査／社員の就業・転職意向実態調査 採用担当者の93.1％が異業種からの採用実績があると回答 異業種転職を検討する際のポイントは？株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）が運営する『リクルー...

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転職求人倍率2024年3月

2024年3月は2.77倍（前月差＋0.10ポイント）～求人数は前月比で微増、「コンサルティング」「人材サービス」の求人倍率は8倍超えで不足感続く～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、202...

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管理職への転職に関する調査

Indeedが「管理職への転職に関する調査」を実施管理職に転職した人のうち、約6人に1人が非管理職から転職している管理職転職は、非管理職への転職よりも転職後の仕事に満足している割合が高い傾向世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」...

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正社員を対象に「転職時の賃金上昇に関する調査」を実施

Indeed、正社員を対象に「転職時の賃金上昇に関する調査」を実施「転職によって賃金が上がった人」の割合は転職者※1全体の43.0%、上がった人の賃金上昇率は平均+10.9%。転職時に賃金上昇率が高かった人の転職先企業の特徴は「事業が拡大している」「...

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転職求人倍率2024年2月

2024年2月は2.67倍（前月差‐0.13ポイント）～求人数は過去最高値。転職希望者も新年度採用に向けて増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、2024年2月の転職求人倍率をまとめた「...