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『人事コラム集 人材育成とイノベーションの勘所40』（吉岡宏敏）アマゾン刊行

『人事コラム集 人材育成とイノベーションの勘所40』（吉岡宏敏）が、アマゾンより刊行されました。人を成長させ会社をイノベーションする「快楽労働」のすすめ。ベテラン組織人事コンサルタントが描く、「ヒトと組織」の奇妙でやっかいでときに幸せな関係を解きほど...
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旭化成の新卒育成事例　キャリア自律を促すラーニングコミュニティーとは

終身雇用が見直され、キャリア形成への不安を抱える若手が増えています。旭化成では、キャリア自律を目指して「みんなで学ぶ」コミュニティーづくりに注力。学習時間が3.5倍に伸びたほか、キャリア不安を軽減させています。取り組みの背景や成果の詳細を聞きました。
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個人と組織のギャップを埋めるストーリーを描く　自律的な学びを加速する「アセスメント」

近年、人的資本経営の開示やリスキリングの重要性が増す中、多くの企業が従業員に対して自律的な学びの必要性を説いています。しかし、動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を提供する株式会社グロービスの調査によると、社会人の約6割が学習習慣を持たない現状...
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株式会社CREWがグループ学習ソリューション『CREW』を本リリース

合格率100%のグループ学習で法人並びに個人のデジタルスキル開発を効果的に促進株式会社CREWは、AIジェネラリスト検定（G検定）の合格を目指すグループ学習サービス「CREW」を正式にリリースします。プレリリース期間中、30名以上の方々がCREWを受...
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「社会人1年目の時に苦労したこと」に関する調査

新入社員時代に不足していたスキル第1位は「コミュニケーション力」！株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀 義人）が提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、社会人歴5年目～10年目の会社員を対象に「自身が社会人1年目の時...
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中小企業対象「従業員の育成・定着」に関する実態調査

約7割の中小企業が従業員の育成・定着を目的とした施策を行っていない！合同会社triが従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施！中小企業向けに組織開発コンサルティングサービスを提供する合同会社tri（本社：千...
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『できるリーダーは「数字に強い」メンバーを育てている』（田島一貴：著）現代書林より刊行

現代書林は、田島 一貴：著『できるリーダーは「数字に強い」メンバーを育てている』を刊行しました。著者はD2C事業、いわゆるネット通販事業を展開する経営者です。わずか創業2年、社員5名で、年商6億円を突破しました。急成長の秘密は、『数字で考える力のある...
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『どんな人も活躍できる　ディズニーのしくみ大全』（大住力：著）あさ出版より刊行

あさ出版は、『どんな人も活躍できる ディズニーのしくみ大全』（大住力：著）を刊行しました。ディズニー作品は、その魅力的なキャラクターと心温まる物語で、世界中の人々に愛され続けています。その成功の背景には、多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れ、「...
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