「中途採用」関連のコンテンツ

「異業種転職・異職種転職」に関する分析結果を公開

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、コロナ禍前で転職求人倍率の平均が最も高かった2016年度（※）と、コロナ禍の2020年度に転職サービス「doda」を利用して転職した約40,000人のデータを分析し、「異業種転...

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仕事探しに関するアンケート調査

勤務開始から1週間未満に退職したことのある人は1割程度総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山亮）は、2021年7月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施し...

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2021年7月度正社員の平均初年度年収推移レポート

7月の全国平均初年度年収は455.2万円で、前月から0.2%（0.9万円）の増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、「2021年7月度正社員の平均初年度年収推移...

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求人広告掲載件数等集計結果（2021年7月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2021年7月分）を公開しました。7月の職種分類別件数は、全体で861,046件（+17.4%）でした。主要職種では、販売（販売）153,272件（+7.2％）、運搬・清掃・包装等 106,...

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転職求人倍率レポート（2021年7月）

～求人数は2019年同月比で9割を超える回復、求人倍率は7カ月ぶりに2倍台に～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多恭子）は、2021年7月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発...

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定着成功報酬サービス「ONBO」の提供を開始

株式会社BNGパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：蔵元二郎、以下当社）は、スタートアップ・ベンチャー企業の採用を支援し、成長の伴走をすべく定着成功報酬サービス「ONBO（オンボ）」を2021年8月25日（水）より開始しました。「ONBO」...

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転職決定者データ分析 10年間で起きた中途採用市場の構造変化

約10年間で「異業種×異職種」転職の割合は「24.2%」から「36.1%」へ11.9pt増加一方、「同業種×同職種」転職の割合は「27.9%」から「19.6%」へ8.3pt減少株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下...

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2021年4－6月期転職時の賃金変動状況

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は29.1％2019年度4-6月期29.0％から＋0.1pt、コロナ禍前水準に回復前年同期比では＋1.8pt株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）が提供する転職支...

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中途・新卒入社者の定着サポートツール「HR Spanner」正式版を提供開始

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（以下パーソルキャリア）は、中途・新卒入社者の定着サポートツール「HR Spanner（エイチアールスパナー）」正式版（※1）の提供を、2021年8月2日（月）より開始します。「HR Sp...

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採用広報プラットフォーム『+Stories.（プラスストーリーズ）』をリリース

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、ブログをきっかけに企業と求職者が出会い、理解を深める採用広報プラットフォーム『+Stories.（プラスストーリーズ）※略称：...

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「転職市場予測2021下半期」を発表

DX推進の加速により、引き続き即戦力求人が増加の見込み～エンジニア、金融、医療では未経験向けの求人数が回復傾向～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多恭子）は、「転職市場予測2021下半期」を公開しまし...

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2021年6月度正社員の平均初年度年収推移レポート

6月の全国平均初年度年収は、454.3万円で前月から0.9％（3.9万円）の増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、「2021年6月度正社員の平均初年度年収推移...

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求人数は増加し2019年同月比で約9割まで回復、リーマンショック時よりも早い傾向

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多恭子）は、2021年6月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表します。※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおけ...

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企業の「採用サイト」に関する意識調査を公開

~求職者の約84％が採用サイトは就職・転職活動において重要な情報であり、最も知りたい情報は「仕事内容」と回答~企業の人材採用支援事業を展開している株式会社ONE（オーエヌイー、本社：東京都新宿区、代表取締役：山﨑圭一郎）は、2021年6月に企業の採用...

記事

緊急事態宣言発令時などは、新卒選考をオンラインに切り替える派が7割

採用選考で「リアルの場で実施したいと考えている工程」について、実施時期に緊急事態宣言が発令されるなど、対面で会うことが難しい状況になった場合、どのように対応する予定かを聞きました。

ニュース

企業採用担当者の7割以上が、求職者の「クリエイティブツールスキル」を重要視

クリエイティブツールスキルを持つ求職者には「月給を平均3.4万円優遇する」と判明動画・写真の編集を内製化し、業務効率化、企画力向上を目指す傾向にアドビ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：神谷知信、以下アドビ）は、総合転職情報サイト『マイ...

書式文例

採用選考の連絡電話のトークスクリプト

採用連絡は応募者への印象を左右します。良好な関係を築くために、本トークスクリプトを参考にしてください。

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転職に関する意識調査

20･30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識～コロナ禍の影響か、転職意欲は女性が男性よりも高い結果に～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多恭子）は、16,000人のビジネスパーソンを対象に、転職...

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求人数はコロナ影響が出はじめた前年同月比で大幅増加、2019年同月比では約8割まで回復

パーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2021年4月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表します。※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を...

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新型コロナの中途採用への影響に関する調査

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の企業の採用担当者231人を対象に、【新型コロナの中途採用への影響】についてアンケート調査を行いました。■コロナ禍においても68.8％が「採用...