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記事

「社内SNS」でコミュニケーションを活性化させる～SNSがもたらす効果・効用と具体例

企業内にSNSを導入することで、全社横断的なコミュニケーションを作り出すことが可能になり、組織活性化など、さまざまな効果・効用を生み出すことがわかった。『後編』では、社内SNSによって部門間のセクショナリズムを打破した事例、退職者・休職者の力を再活用...
人事辞典

ボスマネジメントとは――意味と例、上司との信頼関係を築くための方法は

「ボスマネジメント」とは、ボスをマネジメントすること、つまり組織における一般的なマネジメントの概念とは逆に、部下が仕事の目的を達成するために上司を動かす、という考え方を表す言葉です。部下が上司に対し能動的かつ戦略的に働き掛けることで、自らが仕事を進め...
ニュース

Indigo Blue　日本初！ダンスによる企業向けチームビルディングプログラムを開発！～内定者リテンション・新入社員の早期退職を減らし、ハイパフォーマンスチームを作る～

株式会社Indigo Blue（本社：東京都港区、代表取締役：柴田 励司）は、ダンスを使った企業向けチームビルディングプログラム「Team Video」を開発しました。内定者の辞退、新入社員の早期退職をはじめとした人材の離反に関する課題をチームビルデ...
ニュース

カレイドソリューションズ、我慢せず、相手を傷つけない人間力を！社員研修用カードゲーム「イエナイヨ管理職版」を提供開始

カレイドソリューションズ株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役開発者：高橋　興史　以下「当社」）は、管理職を対象としたコミュニケーション力を高めるビジネスゲーム「イエナイヨ　管理職版」を11月6日より提供開始します。■開発背景年上の部下、外国人の部...
人事辞典

アクティブリスニングとは――意味と例、部下自らの解決を促す傾聴のポイントは

「アクティブリスニング（Active Listening）」とは、カウンセリングにおけるコミュニケーション技法のひとつで、米国の臨床心理学者カール・ロジャースが提唱した、相手の言葉をすすんで“傾聴”する姿勢や態度、聴き方の技術を指します。日本語では「...
ニュース

ウォンテッドリー、すきま時間に“ココロオドル”仕事をサクサク検索Android版 無料求人アプリ「Wantedly」ローンチ～企業とのやりとりを「メッセージ機能」でらくらく送受信！～

2014年5月26日、「はたらく」を面白くし、シゴト充実化を促進するためのアプリやツールを提供している、ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下当社）は、 当社が運営するWantedlyのAndroid版アプリ「Wante...
ニュース

ウォンテッドリー、全ての出会いを記憶する、無料連絡帳アプリ「CONTACT（コンタクト） 」ローンチ～連絡先をらくらくグルーピング、会社名やメモから連絡先を賢く検索～

「はたらく」を面白くし、シゴト充実化を促進するためのアプリやツールを提供しているウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）は、連絡先を簡単にグルーピングできる無料連絡帳アプリ「CONTACT（コンタクト）」の提供を開...
ニュース

キングソフト、社内コミュニケーションを加速、活性化させる法人向けビジネスアプリ「WowTalk Business」リリース

キングソフト株式会社（代表取締役社長：翁 永飆、本社：東京都港区　以下、キングソフト）は、ワウテック株式会社（代表取締役：陳 奕、本社：東京都新宿区、以下 ワウテック）が開発する、企業向けアプリ「WowTalk Business（以下、WowTalk...
ニュース

東和エンジニアリング、音声認識ソリューション「otomoji」話している“声”をリアルタイムに“字幕表示”『音声認識』の活用で授業や会議、講演会の内容を“見える化”

東和エンジニアリングのリアルタイム音声認識ソリューション「otomoji」字幕表示機能なら、話してる“声”をリアルタイムに“文字”に変換し、ディスプレイやタブレットに表示可能。耳で聞くだけでなく、目でも確認することで、授業や会議、講演会の内容理解を深...
ニュース

ロゼッタストーン・ジャパン、グローバル人材育成のための語学支援コンサルテーションを開始

～ロゼッタストーン・ジャパンのコンサルタントが従業員の語学面でのグローバル人材化をサポート～オンライン言語学習ソリューション「Rosetta Stone(R)（ロゼッタストーン(R)）」を販売するロゼッタストーン・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区...
記事

小山 昇さんインタビュー：中小企業経営のカリスマが語る「仕組み」による人材育成とは

「経営研究会」を主宰し、全国で中小企業向けにIT戦略や実践経営塾などのセミナーを行っている、株式会社武蔵野小山昇さんは、「商品で差がつかないのなら人で差をつける」を持論に、「仕組み」による社員教育の重要性を説いています。なぜ人材育成において「仕組み」...
人事辞典

アルムナイとは――意味や制度を持つ企業事例、退職者ネットワークを持つメリットは

「アルムナイ（アラムナイ、alumni）」はalumnusの複数形で、本来は「卒業生、同窓生、校友」の意味。転じて、企業の離職者やOB・OGの集まりを指します。海外では、企業が一度は自社を離れたアルムナイを貴重な人的資源としてとらえ、これを組織化し活...
ニュース

リンコム、社内SNSの導入を検討している企業へ「コミュニケーション診断サービス」を開始

企業向け情報共有システムの開発と販売を行っている株式会社リンコム（本社：東京都台東区、代表取締役：藤原信二、以下「リンコム」）は、社内SNSの導入を検討している企業を対象に、「コミュニケーション診断サービス」を開始しました。本サービスは、2013年3...
ニュース

シンメトリー・ジャパン、そのコミュニケーションビョーキじゃない？書籍『心をつかみ 人を動かす説明の技術』を出版～連動「症状」をウェブ診断

社会人向け教育を提供するシンメトリー・ジャパン株式会社(東京都中央区)は、代表の木田知廣の新著「心をつかみ 人を動かす 説明の技術」(日本実業出版社)の出版にあわせて、コミュニケーション診断ツール「『説明の技術』健康診断」をリリースしました。書籍に連...
ニュース

FeelWorks、代表の最新刊 若手ビジネスパーソンのための「結果を出す人の『報・連・相』」発売

人材育成・組織活性化コンサルティングを行う株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ（本社：東京都中央区）の代表取締役　前川孝雄は、若手ビジネスパーソンが報・連・相をかしこく使いこなし、仕事の成果につなげる「結果を出す人の『報・連・相』」（発行元：日本能率協会マネジ...
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8000人のコミュニケーションの問題を解消「悩みの9割を消す技術」ダイヤモンド社より発売！

「叱る」「断る」「反対する」「褒める」「謝る」「任せる」「助ける」あなたは上手にできますか？人間関係の問題の９割はコミュニケーションから起こります。上司の一言で傷ついたり、部下の一言で馬鹿にされたと腹が立つ。。。お互いにそんなつもりはなかったのに、、...
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新卒採用活動の効率化を重視し、大学内説明会を中心に行う企業が増加。

新卒向け合同企業説明会など、大規模な採用イベントへの参加を控える企業が増えているという。新卒学生向け就職情報サイトを運営する株式会社ディスコの調査によると、52.8％の企業が「大学内での説明会を増やす」、42.1％の企業が「自社での説明会等を増やす」...
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シュビキ スキルアップアプリ用100タイトル、スマホ・タブレット向け発売～アカウンティング、セキュリティ、コミュニケーション、グローバリゼーションなど

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネスパーソン向けスキルアップアプリ「BISCUE App（ビスキューアップ）」用のコンテンツ約100タイトルを、1月31日に発売致しました。今回リリースするアプリ向けタイトルは...
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