「新卒採用」関連のコンテンツ

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ニュース

採用担当者の8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。 56.5％が「採用活動にAIを活用した経験がある」

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施しました。労働人口の減少、採用活動の早...
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学生の不安を解消する内定者フォローの手法選び-職場のモヤモヤ解決図鑑【第74回】

内定を得た学生が感じる不安や悩みを解消し、入社までサポートする「内定者フォロー」。手法によって期待できる効果は異なります。目的に合わせてどのような手法を選び、組み合わせればよいのか、種類と事例を見ていきます。
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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年8月1日時点 内定状況」

就職内定率は86.6％で、7月1日時点に比べ3.4ポイント増加。内定保有企業数は平均1.06社となり、複数内定を取得した学生の多くが内定を辞退している株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を...
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夏休み中のインターンシップ参加について調査

約8割が、夏休み中にインターンシップへの参加を希望。「希望する企業に就職するためには、3年生の夏休みの過ごし方が大切だと思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケー...
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2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）

学生情報を採用選考に利用するインターンシップに「参加したい」学生は8割。インターンシップに参加する心境は「興味のある企業と接点を持ちたい」が53.7％で最多だが、 一部は「とりあえず参加する」「周囲の友達に遅れを取りたくないから」と回答株式会社マイナ...
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「インターンシップ参加」について調査

インターンシップへの参加を希望する社数は「3～5社」が最多。「夏休みは時間があるので、就業体験可能なプログラムに参加したい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケート...
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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年7月1日時点 内定状況」

就職内定率は83.2％で、前年同水準に。進路確定率は69.7％と、6月12日時点に比べ7.0ポイント増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長...
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24卒学生のパーソナリティ分析結果

24卒学生は、周囲の空気をよみ歩調を合わせながら進む「他尊傾向」が強い一方、控えめで与えられた役割を淡々とこなす「淡泊」タイプの傾向。23卒学生と比較すると「挑戦志向」が強い一方、過敏に受け止めすぎてしまう繊細な一面も株式会社イー・ファルコン（本社：...
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