「中途採用」関連のコンテンツ

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転職活動における選考状況を登録することで、スカウトを受け取れるプロセスマッチ型転職サービス「HOKADOKO（ホカドコ）」をオープン

株式会社ワークビュー（本社：東京都港区、代表取締役社長：迎 裕之）は、転職活動における選考状況を登録することで企業からスカウトを受け取れる新サービス「HOKADOKO（ホカドコ）」を正式オープンしましたのでお知らせいたします。■HOKADOKOとはH...
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「転職で実現したいこと（キャリアアップ・キャリアチェンジ）」に関する調査

20代は「キャリアアップ」より、経験していない業種・職種に挑戦する「キャリアチェンジ」を希望実現したいことは、20代後半が「年収アップ」、20代前半が「興味を持っていた仕事への挑戦」株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くため...
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【仕事探しに関するアンケート調査】受けてみたい研修等「担当する職種に必要な技能の習得」45.7％、「コミュニケーションスキルに関する研修」20.0％

​総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年5月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。 ■調...
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【20代中途採用（取り組みの状況）についての調査】

採用活動で「Z世代」ならではの価値観や特徴を感じると回答した企業が半数を超える「社会課題への関心が高い」「事業への共感を重視」「自身のキャリアビジョンが明確」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、「20代中途採用（取り組みの状況）」に関して、企...
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【20代中途採用に関する調査】20代中途採用では「中長期的な戦力になること」を期待

7割以上の企業が20代中途採用は「難しい」と回答「優秀な人材を採用するためには、給与水準を上げる必要がある」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、「20代中途採用」に関して、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。20代中途採用で期待する...
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中途採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える【中途採用における採用対象についての調査】

20代を中途採用する際は、7割弱の企業が「業種/職種経験不問」としていることも明らかに株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、「中途採用における採用対象」に関して、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。中途採用において、特に採用したい年齢層は「...
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2022年「企業の人材不足」実態調査

人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』...
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企業からの相談、直近1年で最も増加したのは「応募が集まらない」

Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐 以下、当社）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、ビズリーチに登録するヘッドハンターを対象に、中途採用・転職支援に関するアンケート...
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過去ご縁がなかった候補者に3社に1社が再度スカウト。タレントプール採用調査

株式会社MyRefer（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木貴史）は、中途採用担当人事500名を対象に「タレントプール採用に関する実態調査」を実施しました。以下、概要をご報告いたします。■調査結果概要過去選考に進んだ応募者に、3社に1社は...
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中途入社者を組織にどうなじませるか～コロナ禍におけるオープン・オンボーディングの科学～

新しい組織・会社に転職するときに想定していなかった困難は、入社時の「リアリティ・ショック」とも呼ばれ、学術的にも長く研究されてきた。パーソル総合研究所が実施した調査でも、「給与・報酬が思ったより悪い」「こんな社風だと思わなかった」「昇進スピードが遅か...
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【採用時の面接に関する調査】採用面接をオンライン面接のみで行っている企業は5％未満

オンラインと対面面接を併用する企業の7割が”オンラインだけでは見抜けない”と回答AI（機械学習）が採用候補者の入社後活躍・退職確率を予測する将来予測型ピープルアナリティクスサービス「アッテル（Attelu）」を展開する株式会社アッテル（本社：東京都渋...
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【企業のパーパスと採用に関する調査】入社時に「企業のパーパスをかなり重視した」という回答がコロナ前後で倍増

採用担当者の87%が選考時にパーパスへの共感度合いを重視し、32%はスキルより重視することもあると回答ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、企業のパーパスと採用をテーマに行った調査結果について発表します。■注目が集ま...
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【仕事探しに関するアンケート調査】オンライン面接を希望する人は29.4％、対面の面接を希望する人は70.6％

正社員希望者は「対面の面接を希望する」を選択した人が非正規希望計と比較して4.8pt高い総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年4月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を...
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