『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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三菱総研ＤＣＳ株式会社
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はじめての人事給与アウトソーシング活用ガイド
～選び方とチェックシート、業務分析のポイントを解説～

アウトソーシングの導入を検討されているお客様向けに、導入に向けたポイントをわかりやすく掲載しております。導入チェックシートや、お客様課題ごとの事例等もありますので、是非ご一読ください。

はじめての人事給与アウトソーシング活用ガイド ～選び方とチェックシート、業務分析のポイントを解説～
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株式会社ワンキャリア
  • サービス・製品資料
  • 新卒採用メディア・合同フェア

「ワンキャリアスカウト」サービス概要資料

新卒スカウトサービスの「ワンキャリアスカウト」
ONE CAREERは4万社以上の企業情報に加え、30万件以上の先輩の通過ES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップのクチコミ等、学生が真に求めている「企業の採用活動の実態を把握できる」コンテンツを数多く掲載しています。

「ワンキャリアスカウト」サービス概要資料
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株式会社ワンキャリア
  • サービス・製品資料
  • 新卒採用メディア・合同フェア

「ONE CAREER CLOUD」サービス概要資料

新卒採用の「ONE CAREER CLOUD」
ONE CAREERは4万社以上の企業情報に加え、30万件以上の先輩の通過ES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップのクチコミ等、学生が真に求めている「企業の採用活動の実態を把握できる」コンテンツを数多く掲載しています。

「ONE CAREER CLOUD」サービス概要資料
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • メンタルヘルス

臨床心理士が教える不調者対応～復職支援の成功・失敗事例（2）「本人側の要因からの失敗事例」

本資料は『日本の人事部』コラムで8回に分けて掲載した「臨床心理士が教える不調者対応～復職支援の成功・失敗事例」の内容を、「職場要因」と「本人側の要因」の2部に分け、よりご理解いただけるようまとめた資料です。

臨床心理士が教える不調者対応～復職支援の成功・失敗事例（2）「本人側の要因からの失敗事例」
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • メンタルヘルス

臨床心理士が教える不調者対応～復職支援の成功・失敗事例（１）「職場要因からの失敗事例」

本資料は『日本の人事部』コラムで8回に分けて掲載した「臨床心理士が教える不調者対応～復職支援の成功・失敗事例」の内容を、「職場要因」と「本人側からの要因」の2部に分け、よりご理解いただけるようまとめた資料です。

臨床心理士が教える不調者対応～復職支援の成功・失敗事例（１）「職場要因からの失敗事例」
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

新入社員向け研修の案内

新入社員もしくは中途入社社員を対象としてセミナーです。
こころの健康をまもる方法を、わかりやすくお伝えします。
「自分を知り」「やわらかく考え」「ためこまない」
ストレスとの上手な付き合い方を実践的にお伝えします。

新入社員向け研修の案内
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株式会社ヒューマン・タッチ
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  • メンタルヘルス

ハラスメント研修の案内

管理監督者、もしくは一般従業員向けのハラスメントセミナーです。
セクハラ、パワハラ等、企業が対応すべき内容についてお伝えします。
動画やロールプレイを用いて、実践的な内容で、
「なぜ、ハラスメントをなくす必要があるのか」から理解していただきます。

ハラスメント研修の案内
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

ラインケア研修の案内

管理監督者を対象としたセミナーです。
いち早く部下の変化に気づき、必要な専門家につなげる方法を学びます。
コミュニケーション向上による、働きやすい職場づくりや生産性の向上も視野に入れた内容で実施します。

ラインケア研修の案内
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

【ストレスチェックサービス】パンフレット

＊ 実施方法は「web」または「紙」のどちらかを選べます。
＊ グラフやレーダーチャートを使って、結果を「わかりやすく」表示します。
＊ 独自の書式を用いて、「わかりやすい」集団分析の報告書をご提供します。
＊ 集団分析の検討や報告は、信頼のある資格を持った専門家(臨床心理士など)が実施します。

【ストレスチェックサービス】パンフレット
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

【メンタルヘルス対策コンサルティングサービス】パンフレット

＊ 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。
　・これからメンタルヘルス対策を始めたい。どんなことから取り組めばいいか。
　・メンタルヘルスに関するセミナー講師を専門家に依頼したい。
　・従業員や職員のメンタルヘルス維持のため、外部相談窓口を設置したい。

【メンタルヘルス対策コンサルティングサービス】パンフレット
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

【社員全員面談サービス】パンフレット

下記のような課題解決にお役立ちいただけます。
　・「高ストレス者」向け、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。
　・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。
　・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。
　・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。　

【社員全員面談サービス】パンフレット
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株式会社ヒューマン・タッチ
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  • メンタルヘルス

【職場復帰支援パッケージプラン】パンフレット

下記のような課題を持った方のヒントになれば幸いです
■メンタルヘルス不調で休職している人にどう対応したらいい？
■職場復帰のサポートを個別に行いたいけれど、人手が足りない！
■医療機関の診断書に加えて、復職を判断するための情報が欲しい！

【職場復帰支援パッケージプラン】パンフレット
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

【職場復帰支援パッケージプラン】営業資料

＊ 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。
　・メンタル不調に関する知識が少なく、どんな対応が「正解」なのか分からない。
　・人手不足のため、休職中のケアまで手が回らない。
　・的確な復職判定をするために「主治医の診断書」のほかにも参考資料が欲しい。

【職場復帰支援パッケージプラン】営業資料
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株式会社ヒューマン・タッチ
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  • メンタルヘルス

【社員全員面談サービス】営業資料

・「高ストレス者」へ、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。
・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。職場環境改善に取り組みたい。
・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。
・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。カウンセリングを受けることのハードルが高い。

【社員全員面談サービス】営業資料
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

【コンサルティングサービス】営業資料

＊ 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。
・これからメンタルヘルス対策を始めたい。どんなことから取り組めばいいか。
・メンタルヘルスに関するセミナー講師を専門家に依頼したい。
・従業員や職員のメンタルヘルス維持のため、外部相談窓口を設置したい。

【コンサルティングサービス】営業資料
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株式会社日本マンパワー
  • レポート・調査データ
  • キャリア開発
  • 組織開発
  • 人事・労務向け

【HRカンファレンス2019-春-講演レポート】人生100年時代、企業が取るべきキャリア形成支援戦略とは

2019年5月14日～17日に開催されました【HRカンファレンス2019-春-】でのセッションをレポートにいたしました。
【社員のキャリア開発を支援するための具体的な手法を知りたい】といった課題をお持ちの企業様向けに、具体的な解決につながるヒントをお伝えします。

【HRカンファレンス2019-春-講演レポート】人生100年時代、企業が取るべきキャリア形成支援戦略とは
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