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クミタテル株式会社

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株式会社タナベコンサルティング

講演資料
人材育成体系の設計
人事評価制度
人事戦略・人事ポリシー

【お役立ち資料・講演資料】これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」

本資料では、今までの能力強化型の人事制度や成果主義型の人事制度の概念を取っ払い、1社1社の企業に沿った、1人1人の社員に合わせた「ハイブリッド型人事制度」を提言いたします。

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株式会社シーベース

お役立ちツール
育成プログラム
管理職研修
評価フィードバック実践

これから始める「次世代リーダー選出・育成」施策ガイドブック

本資料は、次世代リーダー育成施策を検討されている人事担当者様向けに対策のポイントを解説。
360度フィードバックの導入事例もご紹介しております。

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株式会社シーベース

お役立ちツール
評価手法（MBO等）
DE&I
女性活躍推進

これから始める「ダイバーシティ推進」人事施策ガイドブック

本資料は、組織のダイバーシティ推進施策を検討されている人事担当者様向けに対策のポイントを解説。360度フィードバックの導入効果もご紹介しています。

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株式会社シーベース

講演資料
評価手法（MBO等）
ハラスメント防止・対応
業務自動化（RPA・AI）

HRカンファレンス2022春：ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し予防するか～360度評価とAIを活用した対策～

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022春】（2022年5月26日（木））に登壇した際の講演レポートです。

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株式会社シーベース

お役立ちツール
評価手法（MBO等）
MVV作成・浸透
組織文化づくり

これから始める「理念浸透」人事施策ガイドブック

本資料は、理念浸透施策を検討されている人事担当者様向けに対策のポイントを解説。
360度フィードバックの導入効果もご紹介しています。

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セレクションアンドバリエーション株式会社

レポート・調査データ
給与設計・報酬レンジ
労務・就業管理
就業規則の作成・変更

賃金構造基本統計調査からわかる「短時間労働者の賃金構造の実態」

年々増加傾向にある短時間労働者の賃金構造の実態を調査・分析しました。
企業規模別に短時間労働者の年齢と賃金の相関性など、今後の労働環境を提供するにあたって参考となるようなデータを分かりやすくご紹介します。

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AJS株式会社

レポート・調査データ
人事評価制度
人事業務DX
人事データ分析

人事評価の情報を活きたデータに変える　Excel資産を最大限に活かした人事DXで　先行き不透明な時代を軽やかに切り抜ける

沢渡あまね氏に『Excel資産を最大限に活かした人事DX』をテーマにインタビューをしました

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株式会社シーベース

お役立ちツール
人事評価制度
評価手法（MBO等）
評価フィードバック実践

マンガ「360度評価入門ガイド」～フィードバックと対話で人と組織をアップデートする～

本資料では、「360度評価の基本知識」を12ページのマンガ形式でわかりやすく解説しています。
多くの企業で導入が進む360度評価制度ですが、そのメリット/デメリットや、失敗しないための導入方法はご存じでしょうか？
これから制度導入をご検討中の方、ぜひお役立ていただければ幸いです。

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株式会社シーベース

サービス・製品資料
人事評価制度
評価手法（MBO等）
評価フィードバック実践

5分でわかるCBASE 360°「サービス資料」

CBASE 360°の「サービス概要資料」をダウンロードしていただけます。提供開始より15年、年間10万人超の利用実績がございます。これから制度導入をご検討中の方、ぜひお役立ていただければ幸いです。

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株式会社シーベース

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人事評価制度
リモートワーク・ハイブリッドワーク
組織開発

リモートワーク時代の組織マネジメント実践ガイド

本資料は、リモートワーク時代の組織運営を検討する人事担当者様向けに作成しています。
リモートワークに対応した人事施策が「必要な理由」や「よくあるお悩み」、360度評価を活用した「人事施策の実践方法」などを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。

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株式会社シーベース

お役立ちツール
評価フィードバック実践
ハラスメント防止・対応
労使トラブル予防・対応

これから始める「パワハラ対策」施策ガイドブック

本資料は、パワハラ対策を検討されている人事担当者様向けに、対策のポイントを解説。
360度フィードバックの活用方法や導入事例もご紹介しておりますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。

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株式会社シーベース

お役立ちツール
管理職研修
フィードバック文化醸成
評価フィードバック実践

これから始める「管理職の育成」施策ガイドブック

本資料は、これから管理職の育成を検討する人事担当者様向けに作成しています。
管理職育成が「必要な理由」や「よくあるお悩み」、360度フィードバックを活用した「お悩み解決の手法」などを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。

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株式会社シーベース

お役立ちツール
人事評価制度
評価項目・評価基準設定
評価手法（MBO等）

これから始める「評価制度の見直し」施策ガイドブック

本資料は、これから「評価制度の見直し」を検討する人事担当者様向けに
お客様事例や導入方法のコツを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。

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株式会社タナベコンサルティング

サービス・製品資料
社員のキャリア自律支援
人事評価制度
人事戦略・人事ポリシー

【メソッド資料】M＆A前後の新経営戦略に基づいて早期のシナジー創出を実現するために「人事制度統合コンサルティング」

人事制度統合とは、M＆A時に異なる人事諸制度をひとつに合わせることであり、M&Aの目的は、単なる会社の統合ではなく「双方の強みを活かた成長戦略の推進」「重複した事業・業務の効率化」といったシナジー効果を創出することです。M&A実施後に早急にシナジーを創出するには人事制度の統合（人事PMI）が不可欠。