株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト 導入事例 組織課題の特定と解決策コミュニケーション施策オフィス・ITインフラ JR東日本コンサルタンツ様導入事例 【座席・勤務状況の可視化による業務効率化】 従来課題となっていた「決裁者を探すのに時間がかかる」という問題が大きく改善され業務効率の向上を実感。 【コミュニケーションの活性化】 システムの導入によって組織全体の雰囲気にも良い影響が生まれ、新入社員や異動者にもコミュニケーションを取りやすい環境を整備。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 お役立ちツール 離職防止・リテンションメンタル不調者への対応 管理職の疲弊がもたらすリスク~管理職のメンタルヘルス不調を防ぐ人事・健康管理の新常識~ ・管理職の“心の疲弊”がもたらす職場リスク ・人事がいま取り組むべき「メンタルヘルスケア」とは ・外部相談窓口など、管理職を支える実践的なサポート策を紹介 ・健康経営推進のための人事の役割を整理 など…。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール 離職防止・リテンションメンタルヘルス・EAP職場リスクアセスメント 離職防止に効く健康管理フィルターのつくり方 多くの企業課題である「離職」 その背景には、放置された「不満」が「変わらない」という絶望に変わるメカニズムがあります 。本資料では、従業員からの相談を待つのではなく 、健康データを活用して離職予備軍を早期に特定する「健康管理フィルター」の考え方を紹介 。能動的な離職防止の仕組みづくりを解説します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール 職場リスクアセスメント職場環境測定・改善産業医の選定 【人事労務向け】令和時代に求められる産業医の見直し方とは? 近年、法改正や働き方の多様化に伴い、産業医の役割が変化しています。 本資料では、産業医の見直し(選任・交代・体制整備)のポイントを整理。効果的な産業保健体制の構築にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAP 「準備・施策・対処」の3フェーズで考える、カスハラ対策と従業員を守るポイント カスハラの何が問題となっているのかの背景や、EAPに寄せられるご相談の事例を紹介しながら、 カスハラ対策で意識したい「準備・施策・対処」の3フェーズから考える従業員を守るポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エヌ・エイ・シー・ケア お役立ちツール 健康課題把握・分析職場リスクアセスメント 人事が知っておきたい従業員の健康管理 健康管理業務DX化とICT活用 人事ご担当者様向けに、健康管理業務のDX化・ICT活用の基本から実践までを解説しています。健康管理業務のDX化の一環として、健診結果のデータ管理、産業医との連携強化、ハイリスク者の早期発見など、システム導入による業務効率化とリスク管理のメリットをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 適応障害の人は同じ職場に戻れるか 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 うつ病、適応障害、自律神経失調症、うつ状態の違い 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エヌ・エイ・シー・ケア お役立ちツール 安全衛生委員会職場リスクアセスメント労働災害対応・再発防止 人事が知っておきたい従業員の健康管理 安全衛生委員会・職場巡視 人事担当者様向けに安全衛生委員会と職場巡視を中心に解説しています。安全衛生委員会の構成や運営方法、職場巡視の実施ポイントをご紹介。リモートワーク時代の新たな課題にも対応し、メンタルヘルスへの配慮やテレワーク環境での健康状態の把握方法についても含んだ実践的な資料となっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAP 職場(上司・部下)の人が発達障害だったら 【精神科医が解説】発達障害の人に対してどのようなマネージメントをしたら良いか この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール 安全衛生委員会産業医の選定 人事担当者が勘違いしている産業医に関する4つのこと 産業医に関する勘違いを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール 休職者・復職者支援 うつ病の回復過程を段階ごとに精神科医が解説 うつ病はある日突然治る病気ではなく、発病から「初期」「急性期」 「回復期」と、大きく3つの期間を通過します。 今回は、うつ病がどのように治っていくのかを詳しく解説した資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール 休職者・復職者支援 社員が休職している時に会社として絶対にやってはいけないこと 休職社員に絶対してはいけないことをご存じですか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) サービス・製品資料 中堅社員研修スキルアップ研修職場環境測定・改善 豊富な事例で実践力アップ!廃棄物処理法セミナー パンフレット 本セミナーでは単なる法律の知識だけではなく、廃棄物処理の「原理原則」をしっかり学ぶことにより、さまざまなケースに応用できる力を養います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修安全衛生委員会 労働安全衛生セミナー 【安全意識を高める】パンフレット 十分な対策を実施しても、労働災害ゼロ はいまだに達成できないのが現状です。最新の脳科学・心理学ではこれでは不十分なことが分かっています。労働安全衛生には「メタ認知」を高めることが欠かせません。 「メタ認知」とは: 心理学用語で、「俯瞰」 や 「先読み(洞察)力」 に大きく影響する能力と言われています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) サービス・製品資料 スキルアップ研修安全衛生委員会職場リスクアセスメント 労働安全衛生活動をブラッシュアップ!無料診断のご案内 製造業では、安全性のさらなる向上が求められています。 当社では労働安全対策に役立つ様々なサポートを行っています。 さらに、リスクアセスメントだけでなく、豊富なマネジメントシステムに関する実績を持っており心理的アプローチを駆使した人材育成にも精通し、総合的な業務改善の支援も行っています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAP休職者・復職者支援 自殺に関する9の真実 今回は自殺に関わる9の真実について、精神科医が分かりやすく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加