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健康経営・安全衛生｜資料・書式文例一覧

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株式会社アジャイルHR
  • レポート・調査データ
  • 人的資本経営
  • エンゲージメントサーベイ
  • 健康課題把握・分析

【調査レポート】人材投資と従業員エンゲージメントの関係～人材投資に積極的な会社ほど従業員エンゲージメントは高い～

東京大学と開発したエンゲージメントサーベイを活用した「全国1万人従業員エンゲージメント調査」。３回目となる2025年の調査では、エンゲージメント標準設問に加えて、いくつかの設問を追加。その一つである「人材投資」と従業員エンゲージメントの関係についての分析レポートです。

【調査レポート】人材投資と従業員エンゲージメントの関係～人材投資に積極的な会社ほど従業員エンゲージメントは高い～
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • 職場リスクアセスメント

人事が知っておきたい従業員の健康管理　過重労働

人事担当者様向けに過重労働対策の基礎知識から実践的な対応策まで体系的に解説しています。法定労働時間や36（サブロク）協定の基本、労働時間把握の義務と面接指導の要件などを分かりやすく整理。業務効率化や評価制度見直しなどの具体的対策も含め、従業員の健康を守りながら生産性向上を目指す実践的なガイドです。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　過重労働
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
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  • ストレスチェック活用
  • メンタルヘルス・EAP
  • 休職者・復職者支援

人事が知っておきたい従業員の健康管理　メンタルヘルス対策

従業員のメンタルヘルス対策について、人事担当者様向けに基礎知識から実践的な対応まで包括的に解説します。2015年に制度化されたストレスチェック制度の概要、4つのケアによる対策の進め方、休職・復職時の適切な対応ポイントなど、人事部門が直面する課題に対する具体的な解決策を分かりやすくご紹介します。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　メンタルヘルス対策
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
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  • 定期健康診断の実施

人事が知っておきたい従業員の健康管理　健康診断

人事担当者向けに従業員の健康診断について解説します。健康診断の実施から事後措置、労働基準監督署への報告までの流れや、地域産業保健センター（地さんぽ）活用などについてご紹介します。

人事が知っておきたい従業員の健康管理　健康診断
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
  • お役立ちツール
  • 職場リスクアセスメント
  • 労働災害対応・再発防止

従業員の健康管理に関する法的ポイント

人事担当者向けに従業員の健康管理の法的ポイントを解説します。労働基準法・労働安全衛生法・労働契約法に基づき、安全配慮義務、健康診断、ストレスチェックの義務をご紹介。従業員の健康と企業信頼性維持のため、法律遵守の重要性について解説しています。

従業員の健康管理に関する法的ポイント
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株式会社エヌ・エイ・シー・ケア　
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  • 安全衛生委員会
  • 職場リスクアセスメント

労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ

本資料では、人事担当者が押さえるべき「労働衛生」の基本を解説します。従業員の心身の健康と安全を守るこの取り組みは、企業の持続的成長、人材定着等に不可欠であり、健康経営やウェルビーイングとも深く関連する重要なテーマであるため、ぜひご覧ください。

労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ
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EQIQ株式会社
  • お役立ちツール
  • 離職防止・リテンション
  • チーム活性化
  • メンタルヘルス・EAP

【3分で読める】部下のやる気を引き出す1on1ミーティングの3つのポイント

1on1ミーティング成功の秘訣をまとめた12ページ資料。「支援する姿勢」「傾聴力」「個人理解」を軸に、上司が部下の本音を引き出し、相互理解を深めるコミュニケーション術を学べます。

【3分で読める】部下のやる気を引き出す1on1ミーティングの3つのポイント
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EQIQ株式会社
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  • 離職防止・リテンション
  • チーム活性化
  • メンタルヘルス・EAP

心理的安全性を高める"アフターコロナ"の職場づくり

社員のエンゲージメントを高める、心理的安全性の高い職場とは何かが理解できるホワイトペーパーです。「心理的安全性」と「内発的動機づけ」について詳しく解説します。

心理的安全性を高める"アフターコロナ"の職場づくり
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EQIQ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 離職防止・リテンション
  • チーム活性化
  • メンタルヘルス・EAP

3分でわかるAttuned概要資料

AI×モチベーション： 個人のモチベーションを「見える化」、AIが行動を導き組織を動かす

従業員のエンゲージメント, コミュニケーションの質, 定着率, 心理的安全性を高めるSaaS型HRテクノロジーの Attuned［アチューンド］ご紹介資料です。

3分でわかるAttuned概要資料
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株式会社エスプールリンク
  • サービス・製品資料
  • 健康経営優良法人認定
  • 定期健康診断の実施
  • 健康増進プログラム

健康診断予約代行サービス概要

健康診断に関する業務を幅広くサポートし、業務の効率化を支援するサービスです。
予約受付や受診後のフォローはもちろん、社員の皆様の日常的な健康管理に関わるご支援も行っております。
ぜひお気軽に、以下の資料をご覧ください！

健康診断予約代行サービス概要
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株式会社アジャイルHR
  • レポート・調査データ
  • 組織風土診断・サーベイ
  • エンゲージメントサーベイ
  • 健康課題把握・分析

速報！2025年版【全国従業員エンゲージメント１万人調査】～人材投資、DX、リスクキリングとの関係性とは？～

正統派エンゲージメントサーベイ「A&Iエンゲージメント標準調査」を活用した全国従業員エンゲージメント１万人調査。今年は例年の年代別、業種別、役職別のエンゲージメントの実態に加え、人材投資、DX、リスクキリング、リモートワークとエンゲージメントの関係性についても調査を行いました！

速報！2025年版【全国従業員エンゲージメント１万人調査】～人材投資、DX、リスクキリングとの関係性とは？～
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株式会社アジャイルHR
  • サービス・製品資料
  • エンゲージメントサーベイ
  • 組織課題の特定と解決策
  • 健康課題把握・分析

3カ月で効果を実感できる！全社員対象『エンゲージメントを高めよう』プログラム

エンゲージメントサーベイのやりっぱなしを防ぎたい、社員に当事者意識を持たせたい、効率よく必要なことを学んでもらいたい。エンゲージメント向上に取り組む企業のお悩みを解決すべく、アジャイルHRとサイコム・ブレインズがタッグを組んで開発した「効率よく」エンゲージメントを高める新しいサービスです。

3カ月で効果を実感できる！全社員対象『エンゲージメントを高めよう』プログラム
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株式会社アジャイルHR
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  • 組織風土診断・サーベイ
  • エンゲージメントサーベイ
  • 健康課題把握・分析

【エンゲージメントサーベイを選ぶ際の5つの要件】正しいエンゲージメントサーベイを選べていますか？

多くのサービス提供会社が「エンゲージメントサーベイ」を販売していますが、現在日本におけるエンゲージメントサーベイ市場は玉石混合で、多くのサーベイが製品として十分ではありません。正しいサーベイを選ばないとそれに基づいた施策は意味をなさなくなります。エンゲージメントサーベイに必要な５つの要件とは？

【エンゲージメントサーベイを選ぶ際の5つの要件】正しいエンゲージメントサーベイを選べていますか？
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株式会社パソナセーフティネット
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルスケア
  • メンタルヘルス・EAP

パソナセーフティネット サービスのご案内

弊社の主要サービスについてのご案内資料です。
パソナセーフティネットは心理の専門家集団として、従業員やご家族、そして組織の支えとなって、未病段階から個々の健康に対する意識を高め、いきいきと豊かな生活を育むサポートをしてまいります。

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ピースマインド株式会社
  • お役立ちツール
  • チーム活性化
  • メンタルヘルス・EAP
  • メンタル不調者への対応

【心理の専門家監修】データでみる会社の中核を担うミドル世代の離職と対策

労働人口の減少による、人材確保が難しい状況から、企業にとって社員の離職防止は重要な取り組みの一つと言えるでしょう。この記事では、離職の背景にある課題と離職に繋がるモチベーションの低下を防ぐための取り組みをご紹介します。

【心理の専門家監修】データでみる会社の中核を担うミドル世代の離職と対策
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