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労務リスク・コンプライアンス|資料・テンプレート一覧

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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

パワハラの根源「怒り」を理解して、叱り方を学ぶ研修用映像コンテンツ【パワハラを防ぐアンガーマネジメント】

●怒りと上手に付き合い、感情をコントロールするアンガーマネジメントの手法を学べます
●「怒り」の原因や仕組みを理解することで、パワハラにならない部下指導のノウハウ、部下のタイプ別指導法を解説します
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています

パワハラの根源「怒り」を理解して、叱り方を学ぶ研修用映像コンテンツ【パワハラを防ぐアンガーマネジメント】
アンファク株式会社
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 労働法改正への対応
  • 労務リスク・コンプライアンス

【無料ID発行中】人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツ

人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツです。
詳細資料(サービス内容資料)をダウンロードいただいた方へ、労務管理を体系的に学習できる「enfac労務管理」のコンテンツを一部無料視聴できるIDを発行しております。

【無料ID発行中】人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツ
株式会社マネジメントサポート
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 労使トラブル予防・対応
  • コミュニケーション施策

こんな研修がほしかった!「クレーム対応の全技術」その内容を公開いたします!!

クレーム研修のパイオニア、古谷治子の最新書籍
「クレーム対応の全技術」の内容が凝縮された
「クレーム対応研修」決定版

クレーム対応の基本ステップから難易度の高いケースまで
研修でしっかりと学べば、もう安心です!

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マンパワーグループ株式会社
  • お役立ちツール
  • 人材派遣
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

派遣先の講ずべき措置とは? 13の指針について解説

派遣法で義務付けられている「派遣先管理台帳」作成のポイントや記載例などを分かりやすく解説した資料です。人材派遣を利用する企業におすすめの一冊。

派遣先の講ずべき措置とは? 13の指針について解説
有限会社グローイング
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  • 管理職研修
  • ハラスメント防止・対応

HRカンファレンス2025秋:自動車メーカーや食品メーカーでの取り組み事例から~従来型パワハラ予防研修の5つの盲点と対策

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-秋-】(2025年11月28日(金))に登壇した際の講演レポートです。

HRカンファレンス2025秋:自動車メーカーや食品メーカーでの取り組み事例から~従来型パワハラ予防研修の5つの盲点と対策
関西圏雇用労働相談センター (運営:株式会社パソナ)
  • その他
  • 労働時間管理・36協定
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 弁護士・社労士連携

労働関係法令の解説

雇用管理や労働契約事項に関する事業主や労働者の方からの相談に活用することを目的として、労働基準法や労働契約法等の労働関係法令の主要な事項をわかりやすく解説したものです。

労働関係法令の解説
関西圏雇用労働相談センター (運営:株式会社パソナ)
  • その他
  • 労働時間管理・36協定
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 弁護士・社労士連携

労働関係法令のポイント

雇用管理や労働契約事項に関する事業主や労働者の方からの相談に活用することを目的として、労働基準法や労働契約法等の労働関係法令のポイントを整理したものです。

労働関係法令のポイント
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • 内定者フォロー・教育
  • 新入社員研修
  • 労使トラブル予防・対応

新入社員・内定者教育に最適!「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」のご案内

「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」は、「挨拶」の仕方や「身だしなみ」、ケータイやSNSのマナーまで広い範囲をカバー。
本資料では、指導経験豊富なビジネスコミュニケーションの専門家が執筆・監修した教育用の小冊子と、eラーニングとしても活用できる約1時間研修動画のご紹介をしています。

新入社員・内定者教育に最適!「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」のご案内
マンパワーグループ株式会社
  • お役立ちツール
  • 人材派遣
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

派遣社員に言ってはいけないこと・させてはいけないこと

派遣先の担当者が知っておくべき「派遣社員に言ってはいけないこと」「させてはいけないこと」について、ポイントをわかりやすく解説しています。

シンプルな内容にしていますので、現場担当者の方の配布用にもご利用いただけます。

派遣社員に言ってはいけないこと・させてはいけないこと
マンパワーグループ株式会社
  • お役立ちツール
  • 人材派遣
  • 労使トラブル予防・対応

職場見学の進め方と注意点

人材派遣の利用時に行われる「職場見学」の進め方と派遣先が意識しておきたいポイントをわかりやすく解説しています。

シンプルな内容にしていますので、現場担当者の方の配布用にもご利用いただけます。

職場見学の進め方と注意点
マンパワーグループ株式会社
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  • 人材派遣
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応

派遣法の基礎知識 知っておくべき12項目

派遣先責任者や派遣社員の管理担当者向けに派遣先が知っておくべき派遣法の12項目について解説した資料です。人材派遣を利用する企業におすすめの一冊です。

派遣法の基礎知識 知っておくべき12項目
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 労使トラブル予防・対応
  • 障害者雇用促進・定着

組織の創造性・企業価値創造のキーパーソン「D&I(多様性包摂性)労務管理士」養成講座のご案内

少子高齢化、価値観の多様化が進む中、従来の画一的な採用・労務管理のやり方では企業の成長は限界を迎えています。

多様な人材が安心して活躍できる環境づくりは、いまやすべての企業にとって最優先の経営課題です。

多くの企業が抱える労務管理上の課題を整理、その解決策をご提案いたします。

組織の創造性・企業価値創造のキーパーソン「D&I(多様性包摂性)労務管理士」養成講座のご案内
株式会社タナベコンサルティング
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  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • 組織課題の特定と解決策

【お役立ち資料】現場の声から学ぶハラスメントを防ぐ組織文化の構築事例

本ダウンロード資料では、ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。

【お役立ち資料】現場の声から学ぶハラスメントを防ぐ組織文化の構築事例
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