株式会社アカリク お役立ちツール 候補者体験(CX)新卒ダイレクトリクルーティングエンジニア採用 理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】 理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。 スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 候補者体験(CX)学校連携・採用イベント 【理系学生】オンラインイベントで学生を惹きつけるプレゼン オンラインの説明会やイベントでは、伝えられる情報に限りがあります。 使用する資料やプレゼンのコツをお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用市場・競合分析候補者体験(CX)スキルアップ研修 【学生調査レポート】学生の企業選びのホンネ/dodaキャンパス ・イベントや選考への参加理由 ・内定承諾の決め手 ・内定後フォローでモチベーションが高まった・不安を取り除いた取組み 等 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ レポート・調査データ 候補者体験(CX)選考プロセス設計書類選考・適性検査 (前編) 選考・内定辞退はなぜ起こる?-ミスマッチの原因編- トライアンフが共同開発・販売する「適性検査CUBIC」の蓄積データを推察し、選考・内定辞退が生じる理由を考察したものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 候補者体験(CX)書類選考・適性検査面接(手法・評価基準) 採用適性検査CUBICver2 ご紹介資料 応募者を"口説き落とす"独自機能を持った業界初の適性検査のご紹介チラシです。 面接官・採用担当者の「惹きつけ力」に課題をお持ちの皆様、是非ご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 候補者体験(CX)面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 売手市場を勝ち抜くための採用面接官トレーニング ~学生の志望度を上げ、競合に負けない採用力を身につける~ 多くの企業がいかに優秀な人材を確保するか頭を悩ませています。 ゆとり世代と言われる今の学生にはどのように関わるのが効果的か? 売手市場の中、どのように学生の意向率を上げるのか? 売手市場を勝ち抜く採用面接官トレーニングプログラムのポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加