株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 候補者体験(CX)新卒ダイレクトリクルーティング ダイレクトリクルーティング攻略マニュアル「学生の本音から見る、反応率の高いスカウト文の作り方/dodaキャンパス ・近年の新卒採用の動向 ・学生の志向 ・候補者体験とは ・NGなスカウト文例 ・学生が反応するスカウト文の情報構造 ・承認率の高いスカウト文例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ZENKIGEN お役立ちツール 候補者体験(CX)面接官トレーニング 応募者だけが知っている「やらかし面接官」レシピ集 ターゲットの候補者が選考辞退してしまう、内定辞退してしまう。 もしかしたらそれは、「やらかし面接官」が関係しているのかもしれません。 「やらかし面接官」の特徴をレシピに例えてご紹介します。 ぜひ、仕事の箸休めに採用チームの方達と一緒にご覧いただけると幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 候補者体験(CX)内定者フォロー・教育 辞退を未然に防止するための内定者フォローのポイント/dodaキャンパス ・内定者をつなぎとめ続けるための施策 ・フォロー施策の設計のコツ ・辞退を未然防止するための面接・面談のポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク お役立ちツール 候補者体験(CX)新卒ダイレクトリクルーティングエンジニア採用 理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】 理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。 スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 候補者体験(CX)学校連携・採用イベント 【理系学生】オンラインイベントで学生を惹きつけるプレゼン オンラインの説明会やイベントでは、伝えられる情報に限りがあります。 使用する資料やプレゼンのコツをお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用市場・競合分析候補者体験(CX)スキルアップ研修 【学生調査レポート】学生の企業選びのホンネ/dodaキャンパス ・イベントや選考への参加理由 ・内定承諾の決め手 ・内定後フォローでモチベーションが高まった・不安を取り除いた取組み 等 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加