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株式会社カイラボ
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  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 離職防止・リテンション

【動画解説付き】新卒3年以内離職率の実態解説 解説動画＆テキスト

◆◇解説動画の内容◆◇
１、2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率
２、2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率産業別（業界別）の傾向
３、2021年発表 高卒新入社員の3年以内離職率
４，2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率会社の規模別の傾向

【動画解説付き】新卒3年以内離職率の実態解説 解説動画＆テキスト
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株式会社カイラボ
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  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

1on1がうまくいかない管理職必見！1on1のポイント解説動画3選【動画＆解説付き】

本資料は解説動画３本と動画に対応したテキストのセットです。
動画の内容は以下の通りです。
●1on1で成長支援するためのポイント
●1on1が雑談になってしまう問題雑談はダメなのか？
●オンラインでの1on1の注意点

1on1がうまくいかない管理職必見！1on1のポイント解説動画3選【動画＆解説付き】
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株式会社カイラボ
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  • 離職防止・リテンション
  • 従業員エンゲージメント

【動画解説付き】若手社員の離職理由と対策の考え方がわかる 動画解説＆テキスト3選

１、優秀な人ほど早期離職する理由
２、大企業に就職しても3年で3割が辞めるって本当？
３、若手社員が辞める理由を9タイプに分類。あなたの職場はどのタイプ？

【動画解説付き】若手社員の離職理由と対策の考え方がわかる 動画解説＆テキスト3選
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株式会社ＴＯＡＳＵ
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 人事業務DX

ユーザーが必要とするシステムを設計するための技法が習得できる！エンジニア必見のシステム要件定義技法研修を徹底解説！

要求定義から要件定義まで、ユーザが必要とするシステムを設計するための技法を習得する研修の企画書。
PMに求められる各種技法の簡易な解説付。

ユーザーが必要とするシステムを設計するための技法が習得できる！エンジニア必見のシステム要件定義技法研修を徹底解説！
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株式会社経営コンサルタント協会
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • オンボーディング設計
  • 新入社員研修

選んで組み合わせる！「新入社員フォローアップ研修」コース設計のポイント

配属後の新入社員のモチベーションを維持し、早期戦力化を図るための「フォローアップ研修」のコース設計のポイントをご紹介いたします。

選んで組み合わせる！「新入社員フォローアップ研修」コース設計のポイント
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セレクションアンドバリエーション株式会社
  • レポート・調査データ
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労務・就業管理
  • 就業規則の作成・変更

賃金構造基本統計調査からわかる「短時間労働者の賃金構造の実態」

年々増加傾向にある短時間労働者の賃金構造の実態を調査・分析しました。
企業規模別に短時間労働者の年齢と賃金の相関性など、今後の労働環境を提供するにあたって参考となるようなデータを分かりやすくご紹介します。

賃金構造基本統計調査からわかる「短時間労働者の賃金構造の実態」
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株式会社カケハシスカイ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用
  • 内定者フォロー・教育
  • オンボーディング設計

【新卒採用担当必見】内定辞退防止と即戦力化を図る内定者フォローノウハウブック

のべ12,000社以上の採用支援をおこなってきた
カケハシスカイの知識と経験を詰め込んだ内定者フォローのノウハウブックです。

【新卒採用担当必見】内定辞退防止と即戦力化を図る内定者フォローノウハウブック
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株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • リモートワーク・ハイブリッドワーク

働き方の多様化・リモートワークに対応した「タイムマネジメント」研修とは

タイムマネジメント能力は、企業、働く個人の両者にとって生産性を高めると同時に、ライフワークバランスの良い働き方を実現する大きな鍵となります。本資料では、今の時代に対応した「タイムマネジメント力」を高める研修とは何か？どのような効果があるのかをわかりやすくお伝えします。

働き方の多様化・リモートワークに対応した「タイムマネジメント」研修とは
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リ・カレント株式会社
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • 経営幹部・役員研修
  • 組織開発

【プログラム紹介】次世代リーダー育成研修

当事者意識を高め、自己・組織変革のための上昇・変革志向に火をつける！
幹部候補となる「骨太」な次世代リーダーを輩出するプロジェクト型育成施策をご紹介します。

【プログラム紹介】次世代リーダー育成研修
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