無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

資料・書式文例一覧

テーマから探す

3,989件中3,061～3,080件を表示
Brew株式会社
  • 導入事例
  • 人材育成体系の設計
  • 育成プログラム
  • eラーニング・LMS

研修コンテンツ開発代行支援～eラーニング、研修内製化など、教育コンテンツの代行開発いたします～

研修・勉強会・eラーニングなどのコンテンツ（スライド、テキスト、ワークシート）を代行開発いたします。資料には、開発事例と費用の概算が掲載されています。

研修コンテンツ開発代行支援～eラーニング、研修内製化など、教育コンテンツの代行開発いたします～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 人事業務DX
  • 人事業務プロセス改善
  • 業務自動化（RPA・AI）

RPA事例集～人事業務編～

「RPA導入を検討しているが、実際にどのような業務がRPA化できるのか知りたい。」

そのような声に応えるべく、各社のRPA活用事例と気を付けるべきポイントを、事例集としてまとめました。

RPA事例集～人事業務編～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
アンファク株式会社
  • お役立ちツール
  • 育成プログラム
  • eラーニング・LMS

集合しない研修の進め方ーオンラインと動画コンテンツでの研修方法ー【集合研修中止の検討・決定されている人事担当者の方へ】

2/16に第1回新型ウイルス感染症対策専門家会議が開かれ、外出を控えることを呼びかけたことで、研修中止の検討や決定をする会社も増え、「代替としてどうしたらいいか」という問合せが増えてきています。そこで、これまであまり検討されなかった方向けに、集合研修ですべきこと、具体的事例をお伝えします。

集合しない研修の進め方ーオンラインと動画コンテンツでの研修方法ー【集合研修中止の検討・決定されている人事担当者の方へ】
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 人事評価制度
  • 戦略人事
  • タレントマネジメント

日本企業にとっての「タレントマネジメント」とは何か

タレントマネジメントって結局何をしたらいいのかわからない…

そんなお悩みをお持ちのあなたに、日本の人事制度の特殊性と
そこから導かれる「日本型」のタレントマネジメントについてまとめた一冊をお届けします。

日本企業にとっての「タレントマネジメント」とは何か
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用
  • タレントマネジメント

3分でわかる！COMPANY

人事給与から勤怠管理、タレントマネジメントに至るまで幅広くカバーする統合人事システムCOMPANY。
大手法人を中心に約1200法人グループに選ばれる理由とは？特長やサポート体制、ご利用中のお客様の声までご紹介します。

3分でわかる！COMPANY
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事システム・HCM活用

ID管理事例集

企業で使用するシステムの数が増えている中、
いかにして工数をかけず、リスクを排除したID管理ができるのでしょうか。

・ID管理工数の負荷が増えている
・機密情報の漏洩、不正アクセスなどの内部統制上のリスクがある

そのような方に活用いただくべく、各社のID管理システム活用事例をご紹介した1冊です。

ID管理事例集
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 労働時間・勤怠
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

勤怠管理 運用事例集

業種別（製造業、小売業、建設業、運輸業、病院、介護業、大学）の勤怠管理の一連の流れを、いくつかの事例に分けてご紹介。昨今の在宅勤務/テレワーク等、変化に対応する様々な勤怠管理についても紹介するほか、それを実現するためのシステムも併せてご紹介します。

勤怠管理 運用事例集
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • ハラスメント防止・対応
  • コミュニケーション施策

パワハラリスクが下がる部下との関わり方を学ぶ
パワハラ対策研修　概要資料

読売新聞・NHKに取り上げられた人気研修！
パワハラリスクが下がる部下との関わり方を学ぶ
パワハラ対策研修のサービス紹介資料です。

パワハラリスクが下がる部下との関わり方を学ぶ パワハラ対策研修　概要資料
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
  • お役立ちツール
  • 採用市場・競合分析
  • 離職防止・リテンション

最近の若手はすぐやめる。その理解は本当に正しい？

若手の離職が問題となる昨今、「最近の若手はすぐやめる」という理解が広く浸透しています。しかし、雇用動態調査を紐解くと、この理解は実態とは少し異なることが分かります。では、最近の若手の実態はどのようなものなのでしょうか？
若手の離職にお悩みの方にぜひ参考にしていただきたい内容です。

最近の若手はすぐやめる。その理解は本当に正しい？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ
  • サービス・製品資料
  • 書類選考・適性検査
  • スキルアップ研修
  • 人事データ分析

スマートアセスメント(R) Ver.2.0

職務と同様に設定されたリアルな演習を通じて、状況認識や意思決定、業務遂行の能力をチェックできるWeb能力診断ツール「スマートアセスメント(R)
Ver.2.0」のサービス紹介資料です。

スマートアセスメント(R) Ver.2.0
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
  • レポート・調査データ
  • 管理職研修
  • 組織風土診断・サーベイ
  • 組織文化づくり

1015部署、2万人の組織サーベイから分かった「挑戦する風土」をつくるために必要な管理職の３つのかかわり

弊社と提携いただいているアトラエ社の組織サーベイ（wevox）を活用して
ご支援したお客様のうち、1015部署2万名分のデータから
「挑戦する風土づくり」を促す管理職のかかわりとは一体どのようなものなのかを
調査・分析したレポートとなります。

1015部署、2万人の組織サーベイから分かった「挑戦する風土」をつくるために必要な管理職の３つのかかわり
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社シーベース
  • レポート・調査データ
  • 人材育成体系の設計
  • 人事業務DX
  • 組織文化づくり

講演レポート＜「気づき」から始まる人材育成と組織変革～HRテクノロジーによる成長する会社への仕掛け～＞

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- TECH DAY】（2019年11月7日（木））に登壇した際の講演レポートです。

講演レポート＜「気づき」から始まる人材育成と組織変革～HRテクノロジーによる成長する会社への仕掛け～＞
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • 研修効果測定・評価
  • 研修後の行動変容

”成果の出る”研修 3つの鍵

成果の出る研修と成果の出ない研修は何が異なるのか？
研修3ケ月後の行動定着率８０％を実現するアチーブメントが、
研修の企画設計、研修空間の設計、事後施策の設計の3つに分けて、
”成果の出る”研修のポイントをご紹介させていただきます。

”成果の出る”研修 3つの鍵
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 従業員エンゲージメント
  • チーム活性化

【エンゲージメント向上ツール】エンゲージメントゲーム

昨今、外部環境の変化により、チームのパフォーマンスを最大化するために重要視されている“エンゲージメント”をどのように向上できるのかをゲーミフィケーションで体感できるツールのご紹介になります。メンバーのエンゲージメント向上にお困りの管理職の方、人事担当の方はぜひご参考にして下さい。

【エンゲージメント向上ツール】エンゲージメントゲーム
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
  • お役立ちツール
  • ミドル・シニア研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 従業員エンゲージメント

【シニア層社員】シニア層の生きがい・働きがいとは

少子高齢化が進む中、シニア層社員の活躍が不可欠になります。
シニア層は働くことにどれだけ生きがいを感じているのか、また働く上で、どういう要素に働きがいを感じるのか。こちらの資料は、シニアの意識調査レポートの一部となります。シニア層のキャリア開発や働きがいについてお困りの方、ぜひご参考にして下さい。

【シニア層社員】シニア層の生きがい・働きがいとは
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
  • お役立ちツール
  • 組織風土診断・サーベイ
  • 従業員エンゲージメント
  • エンゲージメントサーベイ

【wevox】サーベイスコアを効果的に活用し、エンゲージメントを向上させるには？

社員のパフォーマンスと直結するということで、
昨今注目されている 『エンゲージメント』 。
これを可視化するためのサーベイツールであるアトラエ社の【wevox】を
社内でさらに効果的に活用するためのポイントをご紹介します。
※弊社はアトラエ社と業務提携をしております。

【wevox】サーベイスコアを効果的に活用し、エンゲージメントを向上させるには？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 従業員エンゲージメント
  • エンゲージメントサーベイ

【管理職＆人事ご担当者様必見！】社員のエンゲージメントを高めるうえでの4つの誤解とは？

社員のエンゲージメントを高めていくことは、これからの組織運営に欠かせませんが、いまだ誤解されていることが多いのも事実です。本資料は、どのような点が誤解されやすいのかを4つのポイントにまとめて解説しておりますので、エンゲージメントという概念に注目されている管理職の方、人事ご担当者様は是非ご覧ください。

【管理職＆人事ご担当者様必見！】社員のエンゲージメントを高めるうえでの4つの誤解とは？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • タレントマネジメント
  • 人事データ分析

失敗しないタレントマネジメントの始め方ガイド

近年導入が進んでいるタレントマネジメントについて
必要とされる背景や、タレントマネジメントを実践するために
必要な人材データの種類、進め方のステップなど、
タレントマネジメント導入に失敗しない方法についてご紹介しています。

失敗しないタレントマネジメントの始め方ガイド
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
3,989件中3,061～3,080件を表示

資料・書式文例をカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・書式文例をカテゴリから探す

テーマから探す