株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 他 アセスメント・サーベイ 従業員満足度調査 マネジメント 人事なら知っておきたい!ChatGPTで変わる人事業務【入門編】 ChatGPTとは何か、どんなことができるのか、といった基本的な知識について、人事領域と絡めながらご紹介する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク お役立ちツール 適性検査 他 新卒採用 他 中途採用 採用が上手くいかない方必見!面接官の目線を統一する方法とは? 【この資料でわかること】 ・面接官共通の評価基準の作り方 ・スキル要件の定義 ・カルチャー要件の定義 ・社員のパーソナリティ分析 ・他社事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ サービス・製品資料 組織開発 管理職研修 OJT 「社員の離職防止を実現する」管理職・教育担当者・次期リーダー向け研修プログラム一覧 多くの企業で課題に挙がる社員の定着率向上 『早期離職白書』の独自データと10年以上の離職対策支援の実績があるカイラボのノウハウがつまった管理職・教育担当者向け研修プログラムの一覧をご覧いただける資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 労働時間制度 ~会社・社員を守る コンプライアンス~ コンプライアンス(compliance)とは、「法令遵守」を意味しています。ただし、単に「法令を守れば良い」というわけではありません。現在、企業に求められている「コンプライアンス」とは法令遵守だけではなく、倫理観、公序良俗などの社会的な規範に従い、公正・公平に業務を行うことを意味しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 労働時間制度 ~社員の育成・定着を実現させる 社員ロイヤリティ向上のポイント~ 中小企業は、定着を図ることが課題となっており、キーワードとして「ロイヤリティ」が重要視されてきています。ロイヤリティは、忠誠や忠義などと訳されますが、日本の企業においてロイヤリティのある社員は少ないといわれていわれています。本レポートでは、社員のロイヤリティを高めるためのポイントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 労働時間制度 ~社員の成長を促進するチームビルディング実践法~ 中小企業経営において、企業業績を向上させるには従来の個人偏重型の組織から、チーム力を重視した組織への変革が求められています。本レポートではチーム全体で成果が上がる組織になるためのチームビルディングの実践法について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール メンタルヘルス コミュニケーション 中堅社員研修 メンター制度 どうするのが正解? -メンターの選び方、運用方法のポイント解説- この資料は、最新のメンター制度について理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 助成金 ざんねんな職場図鑑 社員のパフォーマンスが上がらなかったり、期待していた社員が辞めてしまうと、せっかく投資をした採用費も無駄になってしまいます。 職場改善によって社員が定着し、戦力化することで真の採用成功へ。 社員が快適に働ける職場を目指すために把握しておきたいNG例をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール インターンシップ ざんねんなインターンシップ図鑑 インターンシップが採用活動の登竜門となり、集客の要となりました。 ここで学生からのエントリーを集め、 魅力を伝えなければ採用成果に響くほどです。 選考参加・内定承諾につながるインターンシップとは? やってしまいがちなざんねんなインターンシップと改善ポイントをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 導入事例 人事考課・目標管理 評価・目標管理制度 【施策事例】評価力の可視化で『評価のバラつき』を整える「脱・画一的な学習設計」評価力底上げ施策 「評価者の意識・スキルのバラつき」は多くの企業に共通するお悩み。本資料では、評価力を「可視化」し課題を個別化することで、全評価者に内在する暗黙の“評価観”を統一に近づけたご支援事例を紹介します。「評価と自分」への理解を深める、必見のブレンデッドラーニング設計です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) その他 他 アセスメント・サーベイ ストレングスファインダー徹底活用ガイド ストレングスファインダー(クリフトンストレングス)の診断結果の活用方法のガイドです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) サービス・製品資料 キャリア開発 コーチング・ファシリテーション リーダーシップ サクセス・マインドセットマップについて解説資料 人材の課題の非常に大きな原因となっているマインドセットを診断し、どのように変容させることができるか、サクセス・マインドセットマップとはどのようなものか、診断によって得られるプレミアムレポートの内容についての解説の資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 DX成功の鍵~役員層の多様な知識要素の重要性~ 『2022年度人的資本経営・DXに関する役員の意識調査』の調査データを解析し、戦略立案の主体となる役員層の「DX」への取り組み状況と、それらに影響を与え得る知識要素を分析しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 人事データベースとは?意外と知らない人事情報の整備からはじめるDX推進【30_0044】 人事データを活用するうえでの課題とその原因や、人事データベースを整備しないことで起こる将来的なリスクを紹介し、人事データベースのスムーズな管理の方法についてご説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 インターンシップ 【オンライン対応】WEBインターンパック説明資料(14.7万円) 【オンライン対応】800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。 インターンシップ用に特化して開発されたグループワークパッケージです。 ワークを順番に実施するだけで満足度の高いイベントを実現! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) サービス・製品資料 キャリア開発 若手社員研修 リーダーシップ 若手社員の成長力をアップするキャリア開発セミナー1時間資料~行動を促進し成長するために必要な3つのポイント 若手社員が目標に向かって主体的に行動し、成長していくためにキャリアをデザインしていく重要性を簡易にまとめたセミナー資料です。モチベーションをアップし行動促進するために必要な3つのポイントをワークで実践します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター サービス・製品資料 コミュニケーション 指導者(上司・先輩)むけ「Z世代の特徴と伸ばし方」動画のご紹介 Z世代の新人の教育を理想のカタチへ。「認めて育てる」指導方法を分かりやすく解説した、買い切り型の動画についての説明資料です。管理職研修やOJT担当へのサポートツールとしてなど、様々シーンで何度でも活用できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 組織開発 安くて簡単!なのによくわかる新時代組織サーベイ 『バヅクリエンゲージメント』サービス資料 これまで700社以上のエンゲージメント向上をサポートしてきたバヅクリが提供するエンゲージメントサーベイに関するサービス資料です。 『バヅクリエンゲージメント』とは24問の少ない設問ながら、課題の要因まで発見できるサーベイです。 わかりやすい分析画面でスコア低下の原因と最適な対策方法までわかります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 サービス・製品資料 チームビルディング 学びとアソビを通して深い相互理解を目指す!社員同士の「心理的安全性」を構築するワークショップとは 組織心理学をベースにした産業医監修の心理的安全性を構築するバヅクリワークショップが1分でわかる概要資料です。 通常のワークショップで陥りがちな表層的なコミュニケーションではなく、深い相互理解を実現し組織改革・行動変容を促す、社内コミュニケーション・エンゲージメント・研修サービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 サービス・製品資料 コミュニケーション ビジネスマナー 「その場だけの研修」になっていませんか?実践に活かせる!行動変容を促すバヅクリのアクティブラーニングプログラムとは 実際に受講者の85%が行動変容を起こしたバヅクリの研修が1分でわかる概要資料です。 ファシリのプロが進行する実践的な座学とグループワークをベースにした”能動学習ができる”アクティブラーニングプログラム。 「新入社員の育成」「新人・若手の早期戦力化」「リーダー層のスキル習得」等でお悩みのご担当者様に! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加