Six Stars Consulting株式会社 サービス・製品資料 OJTリーダー育成セミナー~育成に必要な準備力、関係性構築力、指導力をつける~ OJTリーダーの育成を検討されている方に向けたご案内資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Six Stars Consulting株式会社 サービス・製品資料 OJTリーダー育成セミナー~育成に必要な準備力、関係性構築力、指導力をつける~ OJTリーダーの育成を検討されている方に向けたご案内資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター お役立ちツール 【お役立ち】多様性の「種類」に注目!組織パフォーマンスを上げる本当のダイバーシティ戦略 「多様性」「ダイバーシティ」について有識者のインタビューや成功事例紹介から考える、企業経営に役立つ記事をお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 導入事例 各社に合わせ、D&Iに対する多様な場面・視点を学べるプログラムを提供【活用事例集】 実施企業のご担当者様に寄稿いただいた、あすチャレ!Academyカスタムメイドプログラムの活用事例集です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 導入事例 2024年より義務化される合理的配慮を学び、D&Iを推進【活用事例集】 実施企業のご担当者様に寄稿いただいた、あすチャレ!Academy合理的配慮編の活用事例集です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター 導入事例 法定雇用率増加に合わせ、社員のD&Iへのマインドセットを変革【活用事例集】 実施企業のご担当者様に寄稿いただいた、あすチャレ!Academyコミュニケーション編の活用事例集です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】KYB株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 総合油圧機器メーカーであるKYB株式会社様におけるPOSITIVE導入事例 ~「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】京王電鉄株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 京王電鉄株式会社株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 人事シェアードサービスにPOSITIVEを活用。人事給与システムのトータルコストを約20%削減 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】日本ペイントホールディングス株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 日本ペイントホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】株式会社デンソー様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 株式会社デンソー様におけるPOSITIVE導入事例。 デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 サービス・製品資料 勤怠管理システム給与計算システム人事システム・HCM活用 【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理) 「POSITIVE」製品概要を紹介するカタログ。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージです。大規模シェアードサービスでの実績も多数あります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 サービス・製品資料 人事システム・HCM活用人的資本経営人事データ分析 HUMAnalyticsご紹介資料 日本の人的資本経営を支援する「HUMAnalytics」のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 【HRカンファレンス2023秋】自走型組織に近づけるサーベイの活用方法意識改革と関係構築から取り組む組織開発のポイント 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-秋-】(2023年11月17日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度勤怠管理システム eー就業OasiS_ご紹介資料 あなたのバディになります! 評価中も含め、導入前からしっかりサポートします。 初めてでも、入れ替えでも安心 ”メーカー設定型”の勤怠管理システム『e-就業OasiS』のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 導入事例 住宅手当・社宅制度 【導入事例】社員寮を賃貸することで企業と従業員の双方が得るメリットとは? 老朽化した社員寮の問題を解決し、コスト削減と社員の満足度向上を両立した事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東進ハイスクール・東進ビジネススクール(運営元 株式会社ナガセ) 導入事例 【東進・企業向け研修】 約 30,000 名が受講完了Honda 全従業員を対象とした教育プログラムを共同開発 本田技研工業株式会社(Honda)様と、株式会社ナガセ(東進)は、 『ソフトウェア・電動化領域 E ラーニングプログラム』を共同開発しました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB レポート・調査データ 人的資本経営|組織を強くするポイントと従業員エンゲージメント向上のカギとは 不確実性が高く先が見えないVUCAの時代には、企業の存在意義、ビジョン、ミッション、バリューが重要になり、従業員と企業の双方向の結束力を示す従業員エンゲージメントがカギとなります。 こちらの資料では、従業員エンゲージメントの重要性をメインに解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 住宅手当・社宅制度 寮・社宅制度の利用動向と効果に関する調査報告書 寮・社宅制度は、近年減少傾向にあると言われています。一方で、採用力強化やエンゲージメント向上の観点においては、寮・社宅制度の効果が見直されています。現在の企業の寮・社宅制度の利用動向とその効果を明らかにすることを目的に本調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害者雇用の採用面接で知っておくべき「職業準備性」とは? 面接の際に、通常では経験スキルやこれまでの経歴を見られると思いますが、特に障害者採用においては体調管理がしっかりとできているかどうか大切です。その中で「職業準備性」を軸に、面接時に働く上で必要とされる能力を確認しましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 初めての障害者雇用!基礎知識を習得しよう 初めて障害者雇用の担当になった方やこれから採用を強化していく企業様向けの基礎的な内容の資料になっております。ぜひ障害者雇用をする上の情報収集の1つとしてご活用いただけますと幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加