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資料・書式文例一覧

88件中1～20件を表示
株式会社Mediplat
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」

近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加し、円滑な職場復帰に課題を抱える企業が増えています。株式会社Mediplatは、企業が直面する休職・復職支援に関する実務を具体的なケーススタディで解説した「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」を無料公開しました。

「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • ビジネスマナー

【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2025年版」

【信頼度No.1の動画コンテンツ　日経DVD】
日経DVDは、最新のハラスメントや新入社員向けビジネスマナーの基本などについて、各研修テーマの第一人者による監修のもと制作した研修用動画教材です。オンラインサービスもご用意しています。
ぜひ、日経DVDを活用した効果的な研修をご検討ください。

【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2025年版」
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大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 社宅・寮運営・管理
  • 法人向けサービス

従業員の健康に関する調査（会社員）

■健康で課題と感じていること、1位「運動不足」48.3％、2位「メンタルヘルスの不調」31.1％、3位「食生活の乱れ」23.1％
■設けてほしい福利厚生の1位「食事支援（食堂、食事手当など）」17.0％...etc.

調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。

従業員の健康に関する調査（会社員）
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • リスクマネジメント・情報管理
  • セクハラ・パワハラ対策
  • マネジメント

階層別パワハラ、セクハラ、マタハラ対策に【ハラスメントのない職場づくり】

●パワハラ・セクハラ・マタハラ等の様々なハラスメントのケースドラマを視聴できます
●ドラマを視聴することで、どういった態度・言動がハラスメントに繋がるか、自分の行動を振り返るきっかけとなります
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

階層別パワハラ、セクハラ、マタハラ対策に【ハラスメントのない職場づくり】
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株式会社マイルートプラス
  • 導入事例
  • メンタルヘルス
  • 新入社員研修
  • 管理職研修

【事例紹介】社員が自力でメンタルを立て直す力を身につける！導入事例紹介

メンタルヘルス対策を検討する企業は必見！
効果的な対策を実施するために、意外と見落とされがちな視点を解説しています。
また弊社で支援した４社の事例を紹介します。
単にメンタルヘルス対策にとどまらず、自社で抱える課題を明確にし、具体的にどのようなアプローチを実施したのかを知っていただけたらと思います。

【事例紹介】社員が自力でメンタルを立て直す力を身につける！導入事例紹介
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ウェルリンク株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • コンプライアンス

＜経験年数10年以上＞こころのスペシャリストが対面でカウンセリングします！

公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなど心理の専門家が企業へ訪問し、悩みを抱える従業員と対面でお話しを聴きます。

＜経験年数10年以上＞こころのスペシャリストが対面でカウンセリングします！
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株式会社マイルートプラス
  • 導入事例
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 管理職研修
  • メンタルヘルス

【事例紹介！】カスハラ対策を検討時の重要ポイントをフローチャートで解説！

カスハラ対策を検討する企業は必見！
効果的なカスハラ対策を実施するために、意外と見落とされがちな視点を解説しています。
また弊社が実際に使用しているカスハラ対策ヒアリングシートの内容を公開しています。
その上で弊社で支援した４社の事例を紹介します。

【事例紹介！】カスハラ対策を検討時の重要ポイントをフローチャートで解説！
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株式会社Smart相談室
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

人事・労務担当者はどこまで対応するべき？「事業場内産業保健スタッフによるケア」よくある課題と解決策

事業場内産業保健スタッフやメンタルヘルス推進担当者を人事・労務が兼任するケースが増える中で、対応範囲に悩む声もあります。本資料では、兼任時の役割や注意点、よくある課題とその対応策を整理し、現場で活用できる実践的なヒントをご紹介します。

人事・労務担当者はどこまで対応するべき？「事業場内産業保健スタッフによるケア」よくある課題と解決策
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株式会社Smart相談室
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

今さら聞けないEAP（従業員支援プログラム）とは？企業・従業員のメリットも解説

近年、企業によるメンタルヘルス対策は重要視されていますが、そのなかでも多くの企業で導入が進むのがEAP(従業員支援プログラム)です。

EAP導入によって得られる企業側・従業員側のメリット、効果的に運用するためポイントやEAPを選ぶときに確認すべきポイントも紹介します。

今さら聞けないEAP（従業員支援プログラム）とは？企業・従業員のメリットも解説
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株式会社Smart相談室
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

その取り組みだけで十分？人事・労務担当者が知るべき連鎖的不調のリスク

本資料では、企業のメンタルヘルス対策の現状や、不調が職場全体に“連鎖”していくリスク、そしてそのリスクを未然に防ぐために、人事・労務が押さえておきたい具体的な考え方と対応策を整理しています。今できる小さな一歩から始めるヒントとして、ぜひご活用ください。

その取り組みだけで十分？人事・労務担当者が知るべき連鎖的不調のリスク
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株式会社Smart相談室
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

「もっと早く気づけていれば…」をなくすために人事労務が持っておきたいメンタルヘルス不調を早期発見するためのチェックリスト

「なぜ社内相談窓口を使ってくれなかったのか？」「診断書を出される前に、もっと早く気づけていれば…」

本資料では、メンタル不調が悪化するプロセスや、見落としがちな兆候を整理。現場で“いま使える”チェックリストとともに、人事・労務担当者が押さえるべき対応のポイントを解説します。

「もっと早く気づけていれば…」をなくすために人事労務が持っておきたいメンタルヘルス不調を早期発見するためのチェックリスト
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弁護士法人戸田労務経営
  • 講演資料
  • メンタルヘルス
  • リスクマネジメント・情報管理

【戸田労務経営オリジナル】メンタルヘルス問題への労務対応

当事務所は、千葉県でも数少ない労務専門の弁護士法人（法律事務所）です。近年話題に上ることも多い従業員のメンタルヘルス問題が、企業にどのように影響するのかについて、労務紛争、休職と復職といった幅広い観点からとらえたオリジナル資料でございます。

【戸田労務経営オリジナル】メンタルヘルス問題への労務対応
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株式会社マイルートプラス
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 新入社員研修
  • 管理職研修

人事担当者様のためのメンタル支援ハンドブック【クレームトラブル発生時に社員が自力でメンタルを立て直す３ステップ】

7,000名以上の支援実績がある講師がセルフケアの方法をわかりやすく解説！大手化粧品販売業、大手生命保険業、大手製造業等での研修で実際に使用した内容の一部を公開しています。

人事担当者様のためのメンタル支援ハンドブック【クレームトラブル発生時に社員が自力でメンタルを立て直す３ステップ】
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株式会社LIFEM
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生

【従業員のメンタルヘルス対策】陥りがちな3つの落とし穴と成功のカギ

健康経営度調査の項目の一つにもなっている、メンタルヘルス。多くの企業で取り組みが進んでいることがわかっていますが、なかなか施策が成功しないと悩んでらっしゃるご担当者さまも多いのではないでしょうか？

この資料では、メンタルヘルス関連の対策で陥りがちな落とし穴と施策成功のカギをご紹介いたします！

【従業員のメンタルヘルス対策】陥りがちな3つの落とし穴と成功のカギ
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株式会社パソナセーフティネット
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • コミュニケーション
  • 新入社員研修

～若手の離職防止のカギとなる「レジリエンス」をどう醸成するか～ストレスに負けず、前向きな行動を促すための4つのアプローチ

若手の定着率低下の要因は何にあるのでしょうか。本資料では、レジリエンスをテーマに、ストレスに負けず前向きな行動を促すための4つのアプローチを紹介します。『レジリエントワーカー』の育成により、メンタルヘルスと職場適応力を強化し、持続的なパフォーマンス向上と離職防止に寄与します。

～若手の離職防止のカギとなる「レジリエンス」をどう醸成するか～ストレスに負けず、前向きな行動を促すための4つのアプローチ
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株式会社日本コンサルタントグループ
  • その他
  • 管理職研修

2025年度　お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内　全35コース

管理職層向けに研修を企画している方必見！
部下育成、ミーティング・ファシリテーションなどの定番研修やZ世代社員への接し方と教え方研修などトレンド研修。管理職層35コースを掲載してます。是非ご検討の材料としてご活用ください。

2025年度　お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内　全35コース
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