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『日本の人事部』事務局 書式・文例 スキルマトリックス（取締役レベルのものの例） 企業の役員がどのようなスキルを持っているか示すための表です。2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂から、取締役会の知識・経験・能力の状況について開示が求められており、スキルマトリックスは開示形式の一つです。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 オンボーディングで検討すべき項目のリスト オンボーディングとは、新規採用した人材の受け入れから、定着・戦力化までの一連の流れのこと。新しく加入したメンバーに手ほどきを行い、会社組織に慣れさせるプロセスを指します。検討すべき項目のリストをまとめました。 詳細をみる
