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研修コンサルティング|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修/研修コンサルティング
199件中1~20件を表示
株式会社共創アカデミー
  • お役立ちツール
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • 研修コンサルティング

言葉が組織を変える(NG&GOODの口ぐせ事例集)

社内のコミュニケーションの課題に対して、この資料では、すぐに実践できる口ぐせとその影響をシーンに応じてご紹介します。日々職場やオンライン会議で交わされている言葉を見直す機会となり、その言葉がモチベーションや、関係性、職場の雰囲気などにもたらす影響力を考えるきっかけにしていただけるような内容です。

言葉が組織を変える(NG&GOODの口ぐせ事例集)
株式会社ローンディール
  • サービス・製品資料
  • 研修コンサルティング

データで読み解くレンタル移籍(インフォグラフィック)

2020年8月をもちまして、レンタル移籍者が100名となりました。
これを記念してインフォグラフィックを公開いたします。
レンタル移籍者100名、導入企業38社(2020年8月時点)の実態をまとめましたのでぜひご覧ください。

データで読み解くレンタル移籍(インフォグラフィック)
株式会社ローンディール
  • 導入事例
  • 研修コンサルティング

LoanDEAL レンタル移籍事例集

導入を推進された人事担当者様のレポート、実際の移籍経験者のインタビュー記事です。

レンタル移籍者のストーリーやイベントレポート等を ご紹介するweb メディア「&ローンディール」のタブロイド版より抜粋して作成しております。

LoanDEAL レンタル移籍事例集
JTP株式会社
  • サービス・製品資料
  • 研修コンサルティング
  • 研修内製化
  • 研修内製化

学び続ける組織と個人のための研修支援サービス「Learning Booster」

「Learning Booster」は、場所や時間に縛られることなく、自律的に学び続けられる仕組みと環境を組織に提供するサービスです。IT技術を組み合わせることで、お客様に最適なオンライン研修の実施をサポートします。

本資料では、サービス内容やユースケースを紹介しております。

学び続ける組織と個人のための研修支援サービス「Learning Booster」
Brew株式会社
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  • 組織開発
  • 意識改革・活性化
  • 研修コンサルティング

【セミナーレポート】DX・人的資本・キャリア自律時代の人材育成トレンドセミナー(Brew株式会社)

本資料は、『DX・人的資本・キャリア自律時代の人材育成トレンドセミナー』((2023/11/15開催)の抜粋版です。「正解の無い時代」と言われる現代において、どのような人材育成を実施していくのか、時代に合わせてどう見直していくのか?弊社や他社の事例などを交えて、ヒントをお伝えします。

【セミナーレポート】DX・人的資本・キャリア自律時代の人材育成トレンドセミナー(Brew株式会社)
株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング
  • その他
  • 研修コンサルティング

あなたの会社で「女性の活躍」が進まない理由

多くの企業で女性活躍の推進を目指した取り組みが行われていますが、それが実際に女性の管理職の増加や、社内の女性たちが生き生きと活躍することにつながっているかというと、必ずしもそうではありません。取り組みが成果に結びついていない、という大きな問題があります。

あなたの会社で「女性の活躍」が進まない理由
株式会社日本コンサルタントグループ
  • お役立ちツール
  • 研修コンサルティング

施工ゲーム ~建設業の新入社員教育におすすめプログラム~

建設業の実務を疑似体験できる!
大きさ2種、色4種、計8種のプラスティックブロックで造られた建造物を見て、それと同じものを建設し計画の適切さ、施工の速さと正確さ等を競うゲーム。

施工ゲーム ~建設業の新入社員教育におすすめプログラム~
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • 講演資料
  • 研修コンサルティング
  • 研修設計
  • 他 雇用管理

人的資本経営が潮流の中で人材育成のあり方を問い直す

「人的資本経営」推進のキーパーソンである経済産業省の島津裕紀様と、本学の戦略コンサルタント、人事領域の研究者の鼎談をまとめたイベントレポートです。
人的資本経営を推進する中で何が障壁となるのか、人事・教育担当者は何をすればよいのか、等に関する活発な意見交換の模様を掲載しています。

人的資本経営が潮流の中で人材育成のあり方を問い直す
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • お役立ちツール
  • 研修コンサルティング

「DX人材育成のすすめ」(手引書)

この手引書は、本学が実施した「日本企業・組織におけるリスキリング実態調査」、DX銘柄企業などへのインタビュー、DX推進人材育成の支援を通じて得られた知見をもとに、DXを円滑に推進するために克服すべき人事・教育上のよくある課題と問題状況をコンパクトに整理し、課題別にソリューションもご紹介しています。

「DX人材育成のすすめ」(手引書)
Brew株式会社
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化
  • 研修コンサルティング
  • 組織開発

イノベーション人材育成の6つのポイント

イノベーション人材育成は、通常の研修とは異なり教育を行う際に行うべき課題、整理しておく点があります。本資料では、教育を行う際に抑えておくべき点を6つに絞って解説しています。

イノベーション人材育成の6つのポイント
リ・カレント株式会社
  • 講演資料
  • 研修設計
  • 研修内製化
  • 研修コンサルティング

【講演資料】代替ではなく「+α」を生む!集合研修オンライン化7つの秘訣

2020年11月に実施されたeラーニングフォーラムでの講演配布資料です。研修現場から見えてきたオンライン研修における体感ワークの設計ポイントをお伝えします。

【講演資料】代替ではなく「+α」を生む!集合研修オンライン化7つの秘訣
Brew株式会社
  • 講演資料
  • 研修コンサルティング

やりっ放しにしない研修設計・失敗しない研修講師の選び方(セミナー資料抜版)

「研修はやりっ放し」この言葉が聞かれてもう数十年。やりっ放しになる原因はどこか、その打ち手は何か。研修の「前」「当日」「後」で行うべく施策・仕掛の考え方をご紹介しています。

やりっ放しにしない研修設計・失敗しない研修講師の選び方(セミナー資料抜版)
株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 研修内製化
  • 研修コンサルティング
  • 研修設計

インハウス版 「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング new

コロナ以降、社内教育の内製化は進んでいますが、講師養成に関しては適切なトレーニングを受けずに登壇し失敗してしまうケースも多く見られます。弊社はどんな研修チャネルにおいても受講者を学ばせるためのメソッドを使い、半年~1年間で社内の社内教育体系と運用方法と内製化プログラムを見直し改善の支援をいたします。

インハウス版 「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • お役立ちツール
  • キャリア開発
  • 管理職研修
  • 研修コンサルティング

"1on1とキャリア面談のハイブリッド化" 日常にキャリアビジョンを取り入れる実践ガイド

キャリアビジョンは継続的なモチベーションの源泉になるものです。
キャリアビジョンを根付かせるにはどうしたらいいのでしょうか?
本稿では、上司部下間の1on1 ミーティングとキャリア面談について、役割をわかりやすく紹介したうえで、両者を連携させるメリットや効果的な実践方法について解説します。

"1on1とキャリア面談のハイブリッド化" 日常にキャリアビジョンを取り入れる実践ガイド
株式会社グローセンパートナー
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  • 研修設計
  • 研修コンサルティング
  • 研修内製化

研修の効果測定と定着化について~実務にフィットする効果測定と定着化に向けてできること~

複雑なビジネス環境下で研修の効果測定を厳密に行うことは難しいですが、「その研修を実施する意味があったかどうか?」「翌年度に向けて改善するべき事項は何か?」など、実務に活用できるレベルでは、十分に実施可能だと考えています。詳細は資料をダウンロードしてご覧ください。

研修の効果測定と定着化について~実務にフィットする効果測定と定着化に向けてできること~
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • 研修コンサルティング
  • エンジニア・IT担当向け
  • 新入社員研修

人的資本経営とは? 人材価値を見える化する 効率的な投資・マネジメントの進め方

【本資料のポイント】
1. 人的資本経営の本質
2. 人的資本経営の効率的な進め方
3. 人材価値を見える化する具体的な方法
を中心に解説し、
企業の課題に合わせた未来型人材育成の始め方を提案させていただきます。

人的資本経営とは? 人材価値を見える化する 効率的な投資・マネジメントの進め方
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • キャリア開発
  • 研修コンサルティング
  • 意識改革・活性化

DX推進シリーズ DX推進を成功に導く人材育成の3ステップ-全社員のスキル底上げでイノベーションへ!

DX推進による業務効率化や新しいビジネスモデルの創出は企業成長に欠かせませんが、DXがなかなか浸透しないという問題も生じています。この資料では、DX推進のメリットと導入プロセスを解説し、DX推進を成功に導く人材育成に必要な3ステップを中心に社員のキャリアップを支える方法を解説いたします。

DX推進シリーズ DX推進を成功に導く人材育成の3ステップ-全社員のスキル底上げでイノベーションへ!
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