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4コマ漫画でみる「新入社員・若手社員」あるある～すれ違う職場の実態～（早期離職／若手育成／コミュニケーションギャップ）

新入社員や若手社員が直面しがちな“職場のリアル”を4コマ漫画にしました。現場でよくある戸惑いやすれ違いの背景をユーモア交え描き、その奥にある本音や不安も可視化しています。「とりあえず様子見…」「言っても伝わらない…」そんな若手側・育成側それぞれの“あるある”から、関係づくりの実践ヒントが見つかります

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若手社員研修｜資料・書式文例一覧

4コマ漫画でみる「新入社員・若手社員」あるある～すれ違う職場の実態～（早期離職／若手育成／コミュニケーションギャップ）

4コマ漫画でみる「責任感」あるある～言われたことはやりました～社内発信用メルマガキット（責任感/主体性/若手社員/育成）

～最新の調査データで読み解く「働きがい」と「成長」のヒント～若手社員育成を見直すためのDATA BOOK

～若手社員研修の失敗例から学ぶ～教育担当者が持つべき３つの視点

若手社員758名に聞いた！「若手社員の実態調査」～若手社員の働きがいを高め、成長を促すために有効な施策とは～

納得感を高めチーム力を引き出す“ファシリテーション力育成プログラム”(オンライン会議も対応)

【新人・若手向け】《自律型人材》育成を真剣に考えた研修プログラムのご紹介

新入社員・内定者教育に最適！「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」のご案内

第９回 マネジメント教育実態調査 ～人材開発の過去・未来・現在 / 若手社員における人材マネジメントの実態～

2024年度 若手社員が選ぶ理想の若手

リモートワーク時代の20代若手社員の本音を読み解くオンラインで働く悩みに関する若手意識調査

2024年 新入社員意識調査～Z世代と共によりよい未来をつくるヒント～

個人の自律的学習を後押しする「成長力の開発モデル」

【調査レポート】2024_働くに関する若手意識調査

新人・若手の早期離職に関する実態調査～なぜ早期離職は起こるのか？早期離職との向き合い方とは～

新人研修百問百答

Z世代の解体新書

2023年 新入社員意識調査～注目したいZ世代の特徴と対応のポイント～

若手社員の成長力をアップするキャリア開発セミナー1時間資料～行動を促進し成長するために必要な３つのポイント

階層別社員研修

第９回マネジメント教育実態調査～人材開発の過去・未来・現在 / 若手社員における人材マネジメントの実態～

2024年度若手社員が選ぶ理想の若手

2024年新入社員意識調査～Z世代と共によりよい未来をつくるヒント～

2023年新入社員意識調査～注目したいZ世代の特徴と対応のポイント～