新入社員研修の資料・書式文例無料ダウンロード(8)

株式会社4COLORS

導入事例
新入社員研修
内定者研修
意識改革・活性化

導入事例(三井住友海上火災保険株式会社)

PIP-Makerを実際にご利用頂いているお客様のお声をご紹介します。

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株式会社4COLORS

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株式会社カイラボ

お役立ちツール
キャリア開発
新入社員研修
人事・労務向け

OJT制度導入・運用の5つのステップとポイント

この資料は、OJT制度これからつくる、または再構築をしようと考えている企業の方向けに、OJT制度を設計・運用ステップを5つにわけて解説しています。

運用時のポイントにも言及していますので、すでにOJT制度は導入しているものの、うまく運用できていないと感じる企業の方にもおすすめです。

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株式会社シェイク

レポート・調査データ
新入社員研修

2022年度入社　新入社員レポート　

2022年4月に新入社員研修でご一緒した約1,700名の新入社員を対象に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2022年度入社　新入社員レポート」を発行いたしました。内容はアンケート結果のご紹介と、考察（2022年度新入社員の傾向と、それを踏まえた育成のポイント）の2部構成となっております。

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株式会社ブレインコンサルティングオフィス

サービス・製品資料
財務・税務・資産管理担当向け
新入社員研修
若手社員研修

P/L・B/Sアナリスト検定ご案内パンフレット

企業のP/L（損益計算書）やB/S（貸借対照表）を読める、分析できるという実務能力に特化し、そのスキルを認定する検定試験です。
シンプルに仕組みを学びながら「企業の財務状況がわかるようになる」という会計学習本来の目標を達成できる内容とし、短期間で経営観念を持った人財育成を図ることができます。

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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

導入事例
新入社員研修

NTTコミュニケーションズ株式会社様_【新人研修事例】360人を夢中にさせた海外ベンチャー企業へのリアル課題解決研修とは

2022年新入社員研修企画のポイント
新入社員研修における設計・運営と360人の新入社員を夢中にさせた
海外ベンチャー企業へのリアル課題解決研修

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株式会社シェイク

レポート・調査データ
新入社員研修

2021年度入社　新入社員入社後半年レポート　

約600名の新入社員を対象に9月中旬～10月上旬に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2021年度入社　新入社員入社後半年レポート」を発行いたしました。

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株式会社カケハシスカイソリューションズ

お役立ちツール
新入社員研修
中堅社員研修
管理職研修

組織開発のプロ直伝｜階層ごとに必要な育成施策がわかる！組織の力を最大化する育成のポイントガイドブック

人材育成においてよくある課題と育成のポイントを組織開発コンサルタントが階層別にまとめたガイドブック。組織力を高めるために必要な要素や、効果の高い研修の要件も解説。

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株式会社キャリアチアーズ

サービス・製品資料
新入社員研修

働く「心のスイッチ」を入れよう！プロである意識形成研修【スイッチ研修】

新入社員の「働くスイッチを入れる」研修。
会社に求められる「優秀な人財」とは？何のために「働く」？？
年収格差が開いている今の時代、入社してから5年間で生涯年収が決まる！！
働く「心のスイッチ」を入れることで、明日からの意識、行動が劇的に変わります！

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株式会社シェイク

レポート・調査データ
新入社員研修

2021年度入社　新入社員レポート　

2021年4月に新入社員研修でご一緒した約1,700名の新入社員を対象に実施したアンケートから分析・考察を行い「2021年度入社　新入社員レポート」を発行いたしました。内容はアンケート結果のご紹介と、考察（2021年度新入社員の傾向と、それを踏まえたかかわり方のポイント）の2部構成となっております。

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株式会社エイムソウル