『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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業務ソフト・ASP・システム開発｜資料・書式文例一覧

283件中81～100件を表示
株式会社フルート
  • サービス・製品資料
  • 他 業務ソフト・システム開発

プロが伴走する管理職の1on1質向上支援「メンターズ」

社外メンターとの対話によって管理職を中心に行動変容とマネジメントのスキルアップを促し、組織全体のコミュニケーションの改善とエンゲージメンと向上を支援しています。
また、業務負荷が偏りやすく離職リスクを抱える管理職層のケアにもお役立ていただいております。

プロが伴走する管理職の1on1質向上支援「メンターズ」
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株式会社フルート
  • サービス・製品資料
  • 他 業務ソフト・システム開発

今こそピープルマネジメントをはじめよう。「Wistant」サービス資料

人材育成・定着に必要なピープルマネジメントがこれ１つで！ピープルマネジメントツールWistantは、目標管理や1on1、フィードバックの機能などがオールインワンで利用可能なビジネスツールです。人材育成・エンゲージメント向上・離職防止に効果を発揮する「対話によるマネジメント」を実現！

今こそピープルマネジメントをはじめよう。「Wistant」サービス資料
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SAPジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント

★SAP資料★AIを活用した新機能で進化する SAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス

クラウドベースの人事管理ソリューションで世界中の企業をサポートする SAP SuccessFactors 。本資料は、AI を活用した新機能など、最新の製品ロードマップをご紹介します。

★SAP資料★AIを活用した新機能で進化する SAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス
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株式会社エスユーエス
  • 導入事例
  • 配置・異動・昇進管理
  • タレントマネジメント
  • 職務分析・評価

【タレントマネジメント導入事例｜3選】タレントマネジメント×適性配置/育成/ヒューマンスキルの見える化

産学連携のもと「人と組織」を可視化するアセスメント・サーベイの開発とデータ解析に取り組んできた積み上げてきた実績をもとに、人と組織のデータを活用した根拠ある人材育成・適材配置・リテンションマネジメントの推進に貢献いたします。今回は、SUZAKUの豊富な実績に基づいた活用事例をご紹介いたします。

【タレントマネジメント導入事例｜3選】タレントマネジメント×適性配置/育成/ヒューマンスキルの見える化
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株式会社エスユーエス
  • 講演資料
  • 配置・異動・昇進管理
  • タレントマネジメント
  • 職務分析・評価

【セミナー資料抜粋版を無料DL！】組織心理学× データアナリティクスで戦略人事を加速する！～人事データ活用事例～

人事データ活用事例をお話したセミナーの投影スライド抜粋版となります。ぜひダウンロードの上、ご覧くださいませ。
【内容】
1.人事×データが求められる背景
2.人事を科学的に！人材を可視化すると何が見えるのか
3.ケーススタディ

【セミナー資料抜粋版を無料DL！】組織心理学× データアナリティクスで戦略人事を加速する！～人事データ活用事例～
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SAPジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム
  • 情報セキュリティ

人事の AI 活用ガイド: AI は人事部門に適しているのか

人事領域にも、AI活用の波が到達していることをご存じでしょうか。AIとどう付き合うべきか、迷っている人も多いでしょう。
このレポートでは、人事部門で AI を効果的かつ倫理的に使用し、組織にとって最善の結果を生み出すためのガイダンスを提供します。

人事の AI 活用ガイド: AI は人事部門に適しているのか
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SAPジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム

★SAP調査レポート★インテリジェント人事テクノロジーで従業員と組織の能力を高める

人事部門は AI がもたらす大きな価値を認識し始めています。人事リーダー41 名と世界中の SAP従業員1,378 名を対象に調査を実施。組織がインテリジェントテクノロジーを活用することにより、職場の従業員エクスペリエンスを向上させる方法について、調査結果よりSAP の見解をご紹介します。

★SAP調査レポート★インテリジェント人事テクノロジーで従業員と組織の能力を高める
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SAPジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • ERP・人事システム
  • 給与計算・勤怠管理

★IDC調査レポート★人事部門（HR）が主導権を握る－成長志向の企業のための戦略

IDC のアナリスト概要によると、人事リーダーの 53% が成功の鍵は従業員の生産性だと認識しています。その理由と生産性を引き出す方法をご確認ください。

★IDC調査レポート★人事部門（HR）が主導権を握る－成長志向の企業のための戦略
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株式会社 JOE
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 給与計算

マンガで解説！JOEで就業管理を完璧に！

この資料でこんなことがわかります！
・勤怠管理と就業管理の違い
・労働基準法の厳格化、就業管理の重要性
・JOE就業なら就業管理ができるようにサポート！
・法改正や就業規則の変更もJOEが対応

マンガで解説！JOEで就業管理を完璧に！
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株式会社 JOE
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 給与計算

マンガで解説！JOEのBPOサービス

この資料でこんなことがわかります！
・BPOとは？BPO導入のメリット
・会社独自の給与計算にも柔軟に対応
・BPOと合わせてシステム運用・保守も対応
・JOEならセキュリティ対策やBCP対策も安心

マンガで解説！JOEのBPOサービス
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株式会社 JOE
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理

「労働基準法の改正」と「人事部門の対応状況」
現状の見直しやシステム導入のポイントとは？

就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。

「労働基準法の改正」と「人事部門の対応状況」 現状の見直しやシステム導入のポイントとは？
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ワークデイ株式会社
  • レポート・調査データ
  • ERP・人事システム

【日本の人事部特別インタビュー】小野薬品工業が強化する人的資本の拡充グローバルスペシャリティファーマの実現にむけて

小野薬品工業は現在、革新的な新薬の創製に向け「グローバルスペシャリティファーマとなること」を掲げています。同社の辻中聡浩さん、村本千春さん、筧広行さん、グエンズオンさんに、目指す未来やWorkday導入の背景、人事制度とアラインした活用法を聞きました。

【日本の人事部特別インタビュー】小野薬品工業が強化する人的資本の拡充グローバルスペシャリティファーマの実現にむけて
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ワークデイ株式会社
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム

3分でわかる！シリーズ いまさら聞けない 従業員の「エンゲージメント」

個人と組織の生産性を向上させるカギとしても期待されている「エンゲージメント」、定義が曖昧になっていませんか？「エンゲージメント」という言葉が浸透してきた背景と概念、認識差が引き起こす問題と、ワークデイが定義する「従業員エンゲージメント」の基準について解説します。

3分でわかる！シリーズ いまさら聞けない 従業員の「エンゲージメント」
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ワークデイ株式会社
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム

人的資本開示における実践アプローチと戦略人事の重要性

企業の成長持続性を判断する材料として注目を集める「人的資本」の意味と意義を再確認。さらに、人的資本に関する情報の開示内容・開示手法、人的資本経営における戦略人事の重要性、戦略人事を支える統合型基盤システムなどについて、徹底的に解説します。

人的資本開示における実践アプローチと戦略人事の重要性
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株式会社日立ソリューションズ
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  • 組織開発
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

エンゲージメント向上施策はEX視点で組み立てる～課題は現場への浸透・従業員への動機づけ～

エンゲージメント向上施策の大きな課題・・「現場への浸透」と「従業員への動機づけ」
人事部門にとって悩ましい問題ではないでしょうか？
これらの課題を解消するにはEX視点が重要です。

エンゲージメント向上施策はEX視点で組み立てる～課題は現場への浸透・従業員への動機づけ～
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ｅラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

【導入事例：日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進

導入理由は人財/チームの挑戦を加速する組織文化の改革を目指して従業員の学びを促進し、多様な人財を育成していくためにグローバルで教育履歴を一元管理できる研修プラットフォームを整備。

【導入事例：日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進
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