株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 助成金活用・公的融資 他 中途採用 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】特定求職者雇用開発助成金 障害のある方を雇用された企業をはじめ、多くの企業におすすめしたい「特定求職者雇用開発助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 助成金活用・公的融資 他 中途採用 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】概要編 障害者雇用に活用できる主な助成金の全体像について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社フォロアス お役立ちツール 従業員満足度調査 他 アセスメント・サーベイ 他 助成金 【定着・離職対策の手引き書】~対策実行編~ ~対策実行編~では、成功モデルケースを踏襲した、正しい対策の手順をご紹介します! \わかるPOINT/ 対策の検討方法 効果検証方法 対策改善時のポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ 育児・介護支援事業(厚生労働省委託事業) サービス・製品資料 介護・育児支援 助成金活用・公的融資 【育児両立支援・介護両立支援】事業案内 仕事と育児や介護の両立支援の事業のチラシです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 管理職研修 他 助成金 「男性育休の理解と実践」管理職向け研修プログラム 男性が育児休業を取得することは、職場環境や企業文化に大きな影響を与えます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 他 助成金 3ステップでつくる人的資本開示のための企業成長ストーリー 人的資本開示を通じて人的資本をどのように強化し、組織的成果につなげていけば良いか、人的資本開示におけるアクションステップについてご紹介します。社内外のステークホルダーに自社の強みをアピールするとともに、改めて自社の課題に向き合う一つの機会としてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ ビジネス支援 持続的な企業価値向上のための人的資本開示 2023 年 3 月期決算以降、人的資本に関する情報開示が義務化となりました。義務化の 対象は、有価証券報告書を発行する大手企業 4,000 社ですが、中堅・中小企業において も「人的資本開示」は重要なテーマです。 本レポートを自社の現状把握や企業価値向上に役立ててもらえれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 助成金 ざんねんな職場図鑑 社員のパフォーマンスが上がらなかったり、期待していた社員が辞めてしまうと、せっかく投資をした採用費も無駄になってしまいます。 職場改善によって社員が定着し、戦力化することで真の採用成功へ。 社員が快適に働ける職場を目指すために把握しておきたいNG例をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 他 助成金 全国の役員が今年度を代表する経営者を選定!第1回『役員が選ぶ 最優秀経営者2022』 従業員数が300人以上の企業の役員を対象に今年度(2022年度)の最優秀経営者は誰かを尋ね、その結果を「役員が選ぶ 最優秀経営者」としてまとめました。 トップ10の顔ぶれと主な選考理由については、ダウンロード資料をご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査 従業員数300人以上の企業・組織の経営者・役員を対象に、「人的資本経営」「DX」の推進に対する意識や取り組み状況と、それらに影響し得る役員自身の能力や資質の実態についての調査結果をまとめました。 経営幹部育成や次世代リーダー育成の施策ご検討等の際に、ご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 他 助成金 他 安全衛生・リスクマネジメント 2022 社長の経営施策調査 従業員数6名以上の企業の経営者(経営トップ)を対象に、経営環境認識や経営方針・施策についてアンケートを実施し「2022年 社長の経営施策」としてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修 ビジネス支援 【動画解説付き】管理職が知っておきたい職場を良くする心理学用語解説3選 ●【認知的不協和】人はなぜ自分を正当化するのか? ●人と組織の成長を阻む【現状維持バイアス】 ●【情動感染】上司にご機嫌力が必要な理由 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien お役立ちツール 助成金活用・公的融資 障がい者採用 はじめての精神・発達障害採用ハンドブック 発達障害専門医宮尾ドクター監修! 精神障害・発達障害の方を採用するうえでの最低限「これだけは知っておくべき」事項について要点を絞って記載しています。面接の実践的なノウハウもご提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien お役立ちツール 助成金活用・公的融資 障がい者採用 自社に合った先行事例が見つかる!「業務切り出し事例集」(精神・発達障害編) 15以上の職種、約100件の、精神・発達障害者向けの雇用ポストを網羅した先行事例集です。障害者雇用を準備する際の「業務切り出し検討」のリファレンスとしてお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル サービス・製品資料 他 福利厚生 ビジネス支援 他 助成金 健康経営推進支援サービス 「健康経営推進支援サービス」には、ホワイト500認定の取得支援や自社の健康課題の分析、そして施策の実行支援と、健康経営推進をトータルにサポートします。また、大幅なコスト削減をしたい、自社に即した保険事業を行いたい事業主向けの健保設立コンサルティングのサービスがあります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 サービス・製品資料 他 助成金 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 M&A・企業再編を“本当の成功”に導くための組織・人事コンサルティング M&A・企業再編を実施する、または実施した企業様に対する、組織・人事コンサルティングサービスのご案内です。 M&A実施後の組織・人事の諸問題に対するアプローチをご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加