『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

安全衛生・リスクマネジメント｜資料・書式文例一覧

728件中1～20件を表示
株式会社Mediplat
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

『なぜ、あの会社は産業医選びで失敗したのか？』調査データに「産業医選任」で企業が失敗する理由と解決策

1：失敗する企業が陥った、産業医サービス選び「3 つの落とし穴」
2：産業医サービス選びの失敗による「見えないコスト」の正体
3：産業医サービス選びにおいて成功企業が重視する 3 つの視点
4：first call が初めて産業医を選任する企業に選ばれる理由
5：産業医サービス選びのチェックリスト

『なぜ、あの会社は産業医選びで失敗したのか？』調査データに「産業医選任」で企業が失敗する理由と解決策
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社エスプールリンク
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

健康診断予約代行サービス概要

健康診断に関する業務を幅広くサポートし、業務の効率化を支援するサービスです。
予約受付や受診後のフォローはもちろん、社員の皆様の日常的な健康管理に関わるご支援も行っております。
ぜひお気軽に、以下の資料をご覧ください！

健康診断予約代行サービス概要
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

『～中小企業の経営者と人事に聞いた～産業医選びの失敗しないポイント』

産業医を選定している中小企業 の人事責任者、人事担当者、経営者・役員100名を対象に、中小企業の産業医活用に関する実態調査を実施！
産業医選任済企業から産業医選びのコツを学べます！

『～中小企業の経営者と人事に聞いた～産業医選びの失敗しないポイント』
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

工場管理者100名に聞いた、工場における産業医選任のポイント

メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役 CEO：石見 陽）は、製造業の工場管理者109名を対象に、「工場の産業医契約に関する実態調査」を実施いたしました。

工場管理者100名に聞いた、工場における産業医選任のポイント
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

価格だけで選ぶと後悔する？ 産業医サービス導入・運用に潜む“落とし穴”とは

この度Mediplatでは、企業担当者112名を対象に「産業医サービスの導入・運用に関する実態調査」を実施いたしました。
産業医サービス導入時に「価格重視」で選定した企業が9割を超える一方、導入後には「運用サポートの不足」「非効率による追加コストの発生」に課題を感じている実態が明らかになりました。

価格だけで選ぶと後悔する？ 産業医サービス導入・運用に潜む“落とし穴”とは
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

【健康管理システム導入企業の担当者105名に調査】健康管理システムの運用実態調査データを大公開！

健康経営への関心が高まる中、多くの企業で健康管理システムの導入が進んでいます。一方で、導入したものの、十分に活用しきれていないという課題も浮き彫りになってきています。システム導入済みの企業の人事・総務担当者を対象とした「健康管理システムの運用最適化に関する調査」結果をお知らせいたします。

【健康管理システム導入企業の担当者105名に調査】健康管理システムの運用実態調査データを大公開！
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

【業界最安値水準！】健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理！

「first call 健康管理サービス」の特徴をご紹介！
健診結果のデータ化は勿論、
ストレスチェックや残業時間データ等の健康情報も一元管理。
またこれまでアナログだった医師・産業医による就業判定もデジタル化！

【業界最安値水準！】健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理！
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

あなたの会社にあった産業医を、全国どこでもすぐにご紹介！

50名以上の事業所に求められる、職場巡視やストレスチェック、各種面談指導等の法定業務に完全対応！初めての産業医選任で不安な人事・労務担当者様でも安心してスタートを切っていただけます。

あなたの会社にあった産業医を、全国どこでもすぐにご紹介！
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • リスクマネジメント・情報管理

人事が取り組むべきカスタマーハラスメント対策

カスタマーハラスメント（カスハラ）は従業員の安全と働きやすさに影響を及ぼす重要な課題です。本資料では、カスハラに関する法改正の流れ、対応策をご紹介します。

人事が取り組むべきカスタマーハラスメント対策
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」

近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加し、円滑な職場復帰に課題を抱える企業が増えています。株式会社Mediplatは、企業が直面する休職・復職支援に関する実務を具体的なケーススタディで解説した「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」を無料公開しました。

「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
728件中1～20件を表示