育成/研修の資料・書式文例無料ダウンロード(77)

株式会社パソナ　キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業）

サービス・製品資料
キャリア開発
組織開発
意識改革・活性化

キャリアコンサルティングで組織中核人材の育成と組織の活性化を目指す【支援事例｜岩塚製菓株式会社】

将来どのようになっていたいか、自分の将来を考える機会を通じて
組織中核人材の育成と組織の活性化に繋がる！

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株式会社パソナ　キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業）

サービス・製品資料
キャリア開発
組織開発
意識改革・活性化

中堅社員がキャリア形成に取り組むことで、組織の活性化を目指す【支援事例｜セキスイファミエス東海株式会社】

中堅社員がキャリア形成に取り組むことで、組織の活性化を目指す！

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株式会社パソナ　キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業）

サービス・製品資料
キャリア開発
組織開発
意識改革・活性化

キャリア形成・リスキリング支援センター事業案内

ジョブ・カードやセルフキャリアドックを活用し、キャリアコンサルティングを行いながら、リスキリングを含めたキャリア形成と職業能力開発を総合的に支援

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株式会社ベネッセi-キャリア

お役立ちツール
語学

【お役立ち資料】実践的な英語力を伸ばす！最適な英語研修の組み立て方

■ 英語研修を成功に導くための6つのステップ
　（対象の選定方法、目標の設定方法測定方法の決定方法、研修形態とベンダーの選定方法等）
■ 目的から選ぶ英語研修形態と選び方

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発

レポート・調査データ
新入社員研修
若手社員研修

2023年新入社員意識調査～注目したいZ世代の特徴と対応のポイント～

近年、企業の抱える悩みとして、若手層の「早期離職」「メンタル不調」「成長鈍化」などがよく聞かれます。
では、どのようにすれば新入社員にいきいきと活躍してもらえるでしょうか。
本資料では、弊社が毎年実施している新入社員意識調査(2023年度)の結果をもとに、その対応のポイントをわかりやすく解説します。

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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

導入事例
ｅラーニング
若手社員研修
管理職研修

【JCB様導入事例】自ら必要なスキルを学ぶ文化・風土を醸成したい
～成長したい意欲に継続的に応えるための学習プラン～

ジェーシービー様における自律型人材の育成の一環で、
社員の能動的かつ継続的な学習への取り組みをさらに促進するため、
アセスメントとeラーニングを組み合わせた「最適化学習プラン」の
企画開発・導入運用まで協働で実施した事例をご紹介いたします。

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株式会社カイラボ

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株式会社カイラボ

お役立ちツール
中堅社員研修
マネジメント
セクハラ・パワハラ対策

離職対策検討を社内で進めるときのポイント解説

この資料は、最新の離職対策検討を社内で進めるときのポイントについて理解できます。

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株式会社4COLORS

サービス・製品資料
ビジネスマナー
若手社員研修
営業・販売・サービス担当向け

【大手600社以上導入】パワーポイント資料から簡単にアバター動画が作成できるクラウドサービスPIP-Makerのご紹介

PIP-Makerは、いつも使っているパワーポイント資料から音声付き動画を作成するソフトです。
社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンでご活用いただけます。

▼ご興味のある方は下記よりダウンロードください▼

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KPMGコンサルティング株式会社

サービス・製品資料

人的資本経営推進支援

企業経営において人的資本への関心が高まっており、企業にはステークホルダーに対して、人的資本およびその投資対効果を説明することが求められはじめています。
KPMGは、人的資本経営の推進と実現に向けたコンセプトや戦略策定から人的資本情報の開示サポートなど、幅広いコンサルティングサービスを提供します。　　