『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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人事労務・管理｜資料・書式文例一覧

1,338件中681～700件を表示
株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス

【社労士監修】コンプライアンスとは？意味や具体的な違反例をわかりやすく解説

現代社会の企業経営には、高いコンプライアンス意識が求められます。コンプライアンスに違反する行為が露見すれば、インターネット上での炎上を招いたり、社会的信頼を失ったりする可能性もあります。本資料では、言葉の意味から、コンプライアンスを重視すべき理由や違反例、実現のポイントなどについて解説します。

【社労士監修】コンプライアンスとは？意味や具体的な違反例をわかりやすく解説
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • ビジネス支援

【サービス紹介】キヤノンMJの年末調整アウトソーシング

お客さまの年末調整業務をスポットで代行します。
申告書の配布・回収、申告内容のチェック、従業員からの問い合わせ対応といった煩雑な業務はもちろん、年末調整業務の企画・運営もお任せいただけます。

【サービス紹介】キヤノンMJの年末調整アウトソーシング
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • サービス・製品資料
  • ビジネス支援

【サービス紹介】キヤノンMJの人事労務アウトソーシング

「人事労務アウトソーシング」は、労務管理のすべてに対応するフルアウトソーシングサービスです。従業員さまの入社手続や身上変更といった人事管理、勤怠管理・給与計算はもちろん、サポートセンター設置による従業員さまや外部からのお問い合わせ対応まで、代行します。

【サービス紹介】キヤノンMJの人事労務アウトソーシング
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

健診・人事データの統合管理クラウドシステム「Growbase」

～心と身体の情報を一元管理！健康に関わる業務の円滑な運用をサポートします～

3つのポイント
　1.健康情報を一元管理し業務の効率化
　2.産業保健スタッフ間の情報共有を促進
　3.データ基盤として健康経営を推進

健診・人事データの統合管理クラウドシステム「Growbase」
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 情報セキュリティ
  • ｅラーニング

知らないと危険！情報セキュリティ共感講座　紹介資料

「面白くない」「仕事だから仕方ない」「退屈すぎる」 ... eラーニングに寄せられるネガティブな感想を一気に払拭するような“楽しいからこそ真の学びになる”情報セキュリティeラーニングコンテンツをご用意しました。ユニークなキャラクターとポップなアニメを使った受講者の興味を引く教材をお試しください。

知らないと危険！情報セキュリティ共感講座　紹介資料
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

保健師サービス_サービス概要

＼豊富な経験を持つ産業保健師が、貴社と協働して産業保健職の実務を担います／

3つのポイント
　1.産業医だけでは対応が行き届かない部分をフォロー
　2.健康管理システムの運用
　3.健康相談、他の専門職との連携

保健師サービス_サービス概要
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

メンタルヘルス専門職支援サービス「LLax standard」

～専門職による、メンタル不調者/休復職者対応～

3つのポイント
　1.メンタルヘルス不調者に対する支援
　2.不調者の受け入れ部署など組織に対する支援
　3.健康課題対応のための制度化への提言

メンタルヘルス専門職支援サービス「LLax standard」
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

産業保健体制トータル支援サービス

～“あるだけ”の産業保健から、“あるべき”産業保健の実現をサポート～

3つのポイント
　1.産業保健に精通した産業医サポート
　2.豊富な経験を持つ保健師サポート
　3.メンタルヘルス専門職サービスのサポート

産業保健体制トータル支援サービス
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

健康経営推進支援サービス

健康経営はお客さまによって多種多様だからこそ
「総合的にサポートしてほしい！」「足りないところだけサポートしてほしい！」
などのお客さまのニーズにお応えします
　1.健康経営度調査票作成支援コンサルティング
　2.データ分析におる健康改題の可視化支援サービス
　3.健康経営総合コンサルティング

健康経営推進支援サービス
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • リスクマネジメント・情報管理
  • ｅラーニング
  • 防災・事業継続計画

防災インバスケットプログラム～災害現場での緊急対応を疑似体験！～　紹介資料

本コンテンツは、被災時の現場マネジメントをオンライン上で“疑似体験“することで、リーダーに求められる具体的な初動対応や意思決定、優先順位設定を学び、自身の強み、課題を明確化しながら被災時の実践的な対応力を向上させ、防災に対する意識向上を図るオンラインシミュレーション型育成コンテンツです。

防災インバスケットプログラム～災害現場での緊急対応を疑似体験！～　紹介資料
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株式会社アクティブアンドカンパニー
  • 導入事例
  • ERP・人事システム
  • 評価・目標管理制度
  • マネジメント

【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」／人事制度構築コンサルティング／アクティブアンドカンパニー

▼導入の背景
社員面談を実施した際、“年功的な昇格”や“不明確な評価基準”“面談の少なさ”に対する不満があり、
制度を見直す必要性を感じた。それと同時に、人材マネジメントの観点からシステムの導入も検討した。

【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」／人事制度構築コンサルティング／アクティブアンドカンパニー
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ティーペック株式会社
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

会社員1,000名に「社員の健康に関する調査」を実施～社員の約4人に1人が心身の不調で仕事のパフォーマンスが落ちている～

2022年7月、ティーペックは、従業員100名以上の企業の社員に「心身の不調により仕事のパフォーマンスが落ちていると感じることがあるか」「健康経営の認知度」「会社が実施している健康支援の取り組みの満足度」「勤務先の新型コロナウイルス感染症対策についての評価」「会社の総合的な満足度」等を調査しました。

会社員1,000名に「社員の健康に関する調査」を実施～社員の約4人に1人が心身の不調で仕事のパフォーマンスが落ちている～
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株式会社アクティブアンドカンパニー
  • レポート・調査データ
  • 資格等級・賃金制度
  • 評価・目標管理制度
  • 就業規則・勤怠管理

人事課題・人事制度についての調査レポート

本紙では、2020年に開催した弊社セミナーにて配布・回収した人事課題・制度についての調査票を集計し、企業における現状や課題とその傾向をまとめました。

人事課題・人事制度についての調査レポート
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株式会社アクティブアンドカンパニー
  • レポート・調査データ
  • 意識改革・活性化
  • 他 雇用管理
  • ERP・人事システム

人事業務の省力化はどこまでできる？人事部門ができる省力化策12選

本資料では、人事部門を省力化する作戦を「定型業務の省力化」、「無駄な業務の廃止」、「企画・意思決定のスピード化」の3つのグループに分けて考え、自社の人事業務を棚卸し、それぞれの観点からできることはないか検討するための具体策をお伝えします。

人事業務の省力化はどこまでできる？人事部門ができる省力化策12選
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株式会社アクティブアンドカンパニー
  • レポート・調査データ
  • 他 雇用管理
  • マネジメント
  • 意識改革・活性化

エンゲージメントの向上で企業価値を最大化！ジョブ型人事制度から見るエンゲージメントの重要性

本資料では、注目されている「ジョブ型人事制度」「エンゲージメント向上」2つのテーマから、今後求められる人事としての戦略や施策についてご紹介します。

エンゲージメントの向上で企業価値を最大化！ジョブ型人事制度から見るエンゲージメントの重要性
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