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導入事例一覧

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307件中41～60件を表示
株式会社グローアップ
  • 導入事例
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • 他 新卒採用

業界人気に左右されない！新卒採用で成果を出した企業5社の事例

01　介護職で内定承諾5名以上の採用を実現
02　採用と工数削減を両立した運用方法
03　飲食業界を志望していない学生へアプローチを拡大
04　学生への個別対応を重視し、5名の内定承諾を獲得
05　学生検索とスカウトへこだわり、新たな学生層へアプローチ

業界人気に左右されない！新卒採用で成果を出した企業5社の事例
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LHH Japan（アデコ株式会社）
  • 導入事例
  • 新卒採用代行

新卒RPO（採用代行）事例集　※母集団形成・学生向け説明会～入社に至るまでのプロセスをサポート

リソース不足・ノウハウ不足でも採用成功に導く採用手法をご案内しております。活用事例では、実際どのように採用成功に導いたかに関してご紹介しております。
１）新卒採用の現状
２）RPO（採用代行）を活用して出来る事とは？
３）新卒RPOの活用事例
４）新卒紹介サービス活用のメリット

新卒RPO（採用代行）事例集　※母集団形成・学生向け説明会～入社に至るまでのプロセスをサポート
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株式会社LIFEM
  • 導入事例
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • 意識改革・活性化
  • 組織診断・活性化

今更聞けないDE&I　企業における取組の事例と効果【ルナルナオフィス】

健康経営や女性活躍推進と密接な関係があり、多くの企業で取り組まれているDE&I。
企業によって抱える課題が異なる中、なぜ取り組まなければいけないのか、他社ではどんな取り組みをしているのか、本資料内で女性活躍推進、シニア人材雇用、外国人労働者採用の観点から解説いたします！

今更聞けないDE&I　企業における取組の事例と効果【ルナルナオフィス】
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株式会社シェイク
  • 導入事例
  • キャリア開発

社員のキャリア開発を促す施策事例のご紹介

変化の時代、今、組織で自らのキャリアを開発する～キャリア自律～が注目されています。
社員が自分の仕事への向き合い方や組織への影響力発揮の仕方を見つめ直し、今の組織の中での
キャリア開発を前向きに考えられるよう支援する、具体的施策と研修実施事例をご紹介します。

社員のキャリア開発を促す施策事例のご紹介
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ｅラーニング

【導入事例：JCOM株式会社 】目指すキャリアの実現に向けて従業員が自律的に学習するための学びのプラットフォームを推進

継続的な学びの場としてJ:COMユニバーシティを運営し、グループ内外2万2,000人の学びと情報発信の場に。工夫も凝らした結果、学びに対する従業員の積極性が高まり、2017年に40％だった任意研修の受講割合が2022年には76％まで増加しています。

【導入事例：JCOM株式会社 】目指すキャリアの実現に向けて従業員が自律的に学習するための学びのプラットフォームを推進
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SAPジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ERP・人事システム

◇採用事例◇オムロン：従業員のキャリアアップとキャリアデベロップメントの機会を可視化

オムロン株式会社が SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite を導入して、どのように従業員エンゲージメントとその前向きな職場文化を最大化しているかをご覧ください。#タレントマネジメント業務

◇採用事例◇オムロン：従業員のキャリアアップとキャリアデベロップメントの機会を可視化
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SAPジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ERP・人事システム

◇採用事例◇アシックス：人事テクノロジーを超えたソリューション

スポーツウェアブランドのアシックス社では、世界中のすべての人が健康でアクティブな生活を送れるよう支援するという目標に向かって、デスクレスの小売スタッフを含め、皆が SAP SuccessFactors を活用しています。その方法をご覧ください。

◇採用事例◇アシックス：人事テクノロジーを超えたソリューション
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SAPジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ERP・人事システム

◇採用事例◇アステラス：統合化された人事システムでグローバルな人材の価値を引き出す

東京に本社を置くアステラス製薬株式会社は、「最先端の科学で革新的な治療法を患者に提供する」という目標に向かってすべての社員が輝けるよう、SAP SuccessFactors ソリューションを用いて人材を一元管理しています。

◇採用事例◇アステラス：統合化された人事システムでグローバルな人材の価値を引き出す
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goFLUENT株式会社
  • 導入事例
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • 語学

三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み～自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策～

近年、言語教育に力を入れる企業が増加しています。グローバル化や多国籍人材の活用に伴い、言語教育は企業成長の鍵となっています。今回は、三菱重工業の布袋悠介氏とメルカリの親松雅代氏に、各社の取り組みについてお話を伺いました。ぜひご一読ください。

三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み～自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策～
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goFLUENT株式会社
  • 導入事例
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • 語学

今後5年で変貌する世界の人材動向と先進事例から見る、語学学習ソリューションの重要性とは

グローバル企業が事業展開する上で、語学とりわけ英語の学習環境を整えることは極めて重要です。一方で昨今は、従業員エンゲージメント向上やDE&I推進といった人事施策の観点から語学学習ソリューションを導入している企業も増えてきています。具体的にはどのような導入事例があるのでしょうか、是非ご一読ください。

今後5年で変貌する世界の人材動向と先進事例から見る、語学学習ソリューションの重要性とは
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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
  • 導入事例
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 若手社員研修
  • 管理職研修

【SOMPO様 導入事例】個々の強みを活かすマネジメント」で従業員の高いパフォーマンスを発揮できた方法

SOMPOコミュニケーションズ株式会社様におけるビジネススキル研修の導入事例です。
同社における全社的な人材育成の実施概要と、人材育成に関しての今後の展望についてご紹介いたします。

【SOMPO様 導入事例】個々の強みを活かすマネジメント」で従業員の高いパフォーマンスを発揮できた方法
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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
  • 導入事例
  • 若手社員研修
  • 管理職研修
  • 研修設計

【ファミリーマート様 導入事例】「問題解決を思考のOSに」共通言語化を推進させるための教育体系構築の在り方とは？

ファミリーマート様における教育体系構築を推進される上で取り組まれた事例をご紹介いたします。
▼具体的にこんなことが分かります
・教育体系の検討フローや重要なポイント
・「問題解決」を多くの社員に浸透させるための効率的かつ効果的な育成手法
・「自律学習」の具体的な取り組み事例

【ファミリーマート様 導入事例】「問題解決を思考のOSに」共通言語化を推進させるための教育体系構築の在り方とは？
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株式会社コーチングファームジャパン
  • 導入事例
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修
  • 組織開発

経営者必見！JA横浜販売部が2年で売上目標を達成できる組織になった方法

誰も意見を言わなかった会議が、なぜ意見を言い合える会議に変わったのか。自分の店舗にしか興味がなかった店長が、なぜ他店舗のことまで考えられるようになったのか。JA横浜販売部が変化していくチームビルディングのプロセスをリアルに語った動画です。

経営者必見！JA横浜販売部が2年で売上目標を達成できる組織になった方法
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株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • 語学
  • 管理職研修

研修導入事例［グローバル人材育成］（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など）

パソナHRソリューションの研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社、ラオックスホールディングス株式会社、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社）

研修導入事例［グローバル人材育成］（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など）
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株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発
  • コミュニケーション

研修導入事例［ダイバーシティ研修］(掲載企業：株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど）

パソナHRソリューションのダイバーシティ研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：株式会社かねたや家具店、株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーション、三井住友信託銀行従業員組合）

研修導入事例［ダイバーシティ研修］(掲載企業：株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど）
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株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • ビジネスマナー
  • コミュニケーション
  • 意識改革・活性化

研修導入事例［マナー研修］（掲載企業：キヤノン株式会社、株式会社AOKI）

パソナHRソリューションのマナー研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：キヤノン株式会社、株式会社AOKI）

研修導入事例［マナー研修］（掲載企業：キヤノン株式会社、株式会社AOKI）
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株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • ビジネスマナー
  • 意識改革・活性化
  • 新入社員研修

研修導入事例［新入社員研修］（掲載企業：エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ）

パソナHRソリューションの新入社員研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ）

研修導入事例［新入社員研修］（掲載企業：エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ）
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グローウィン・パートナーズ株式会社
  • 導入事例
  • 組織開発
  • 資格等級・賃金制度
  • 評価・目標管理制度

人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例　

人事制度統合サービスにて、理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。本資料においては、人事制度統合サービスにおけるモデル提案でサービスの提供範囲をご紹介するとともに、実際にサービスを提供した事例をご紹介いたします。

人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例　
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