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導入事例一覧

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種類 導入事例
303件中41~60件を表示
株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • 語学
  • 管理職研修

研修導入事例[グローバル人材育成](掲載企業:東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など)

パソナHRソリューションの研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社、ラオックスホールディングス株式会社、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社)

研修導入事例[グローバル人材育成](掲載企業:東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など)
株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発
  • コミュニケーション

研修導入事例[ダイバーシティ研修](掲載企業:株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど)

パソナHRソリューションのダイバーシティ研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:株式会社かねたや家具店、株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーション、三井住友信託銀行従業員組合)

研修導入事例[ダイバーシティ研修](掲載企業:株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど)
株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • ビジネスマナー
  • コミュニケーション
  • 意識改革・活性化

研修導入事例[マナー研修](掲載企業:キヤノン株式会社、株式会社AOKI)

パソナHRソリューションのマナー研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:キヤノン株式会社、株式会社AOKI)

研修導入事例[マナー研修](掲載企業:キヤノン株式会社、株式会社AOKI)
株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • ビジネスマナー
  • 意識改革・活性化
  • 新入社員研修

研修導入事例[新入社員研修](掲載企業:エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ)

パソナHRソリューションの新入社員研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ)

研修導入事例[新入社員研修](掲載企業:エノテカ株式会社、株式会社みずほフィナンシャルグループ)
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
  • 導入事例
  • マーケティング担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修

【お役立ち資料】マーケティング戦略事例集-ノウハウ編-

2023年1月に弊社で実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査」結果では、マーケティング活動のデジタル化は年々進んでいるが、「推進体制への課題感」「効果測定の難しさ」「マーケティング・ブランディング戦略そのものに関する課題感」の回答率が高く、「施策<戦略」の構図が詳らかに。

【お役立ち資料】マーケティング戦略事例集-ノウハウ編-
日本テレビ放送網株式会社
  • 導入事例
  • 研修教材
  • 新卒採用DM・プロモーション
  • 研修内製化

カスタマイズ動画の効果的な使い方とは?

採用ターゲットに自社の魅力が伝わらない…
内定辞退者が多く、モチベーション維持に課題がある…
会社の理念や行動規範に沿った行動が定着しない…

組織の様々な「伝わらない」ことから始まる問題を映像の力で解決します!
まずはどのような事例があるのか、何が解決できるのかを、ぜひご覧ください。

カスタマイズ動画の効果的な使い方とは?
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ビジネス支援

【導入事例】BPO導入により年末調整業務の大幅な負担軽減と時間外労働削減に成功

年末調整業務担当者の時間外労働削減や通常業務の最適化を図るため、年末調整アウトソーシングサービスの運用をスタートし着実に成果を上げている株式会社ニッスイ様に、サービス導入の背景や選定理由、運用の効果などについて伺いました。

【導入事例】BPO導入により年末調整業務の大幅な負担軽減と時間外労働削減に成功
グローウィン・パートナーズ株式会社
  • 導入事例
  • 組織開発
  • 資格等級・賃金制度
  • 評価・目標管理制度

人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例 

人事制度統合サービスにて、理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。本資料においては、人事制度統合サービスにおけるモデル提案でサービスの提供範囲をご紹介するとともに、実際にサービスを提供した事例をご紹介いたします。

人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例 
株式会社クニエ
  • 導入事例
  • タレントマネジメント
  • ERP・人事システム
  • 導入コンサルティング

経営戦略と連動した人事戦略の実現を支援するシステム基盤のあり方

変化が複雑化、スピード化する経営環境において、限られたリソースの獲得、配分を意思決定するリソースマネジメントの重要性は高まっています。
なかでも、戦略遂行の源泉となる人的リソースは経営戦略の達成を左右します。
人事と経営が連動し、タレントマネジメントを深化させる新しいアプローチをご紹介します。

経営戦略と連動した人事戦略の実現を支援するシステム基盤のあり方
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
  • 導入事例
  • マーケティング担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修

【お役立ち資料】マーケティング戦略事例集-モデル企業事例編-

2023年1月に弊社で実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査」結果では、マーケティング活動のデジタル化は年々進んでいるが、「推進体制への課題感」「効果測定の難しさ」「マーケティング・ブランディング戦略そのものに関する課題感」の回答率が高く、「施策<戦略」の構図が詳らかに。

【お役立ち資料】マーケティング戦略事例集-モデル企業事例編-
株式会社エスユーエス
  • 導入事例
  • 配置・異動・昇進管理
  • タレントマネジメント
  • 職務分析・評価

【タレントマネジメント導入事例|3選】タレントマネジメント×適性配置/育成/ヒューマンスキルの見える化

産学連携のもと「人と組織」を可視化するアセスメント・サーベイの開発とデータ解析に取り組んできた積み上げてきた実績をもとに、人と組織のデータを活用した根拠ある人材育成・適材配置・リテンションマネジメントの推進に貢献いたします。今回は、SUZAKUの豊富な実績に基づいた活用事例をご紹介いたします。

【タレントマネジメント導入事例|3選】タレントマネジメント×適性配置/育成/ヒューマンスキルの見える化
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ビジネス支援

【導入事例】約4,500名分の年末調整業務をアウトソースして業務効率化を実現

キヤノン製品の販売や先進のIT技術を駆使したソリューションを提供するキヤノンシステムアンドサポート株式会社では、約4,500名の社員の年末調整における人事部の時間外労働が長年の問題となっていました。年末調整アウトソーシングサービスを導入した背景や経緯、効果などについて伺いました。

【導入事例】約4,500名分の年末調整業務をアウトソースして業務効率化を実現
CoachHub株式会社
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • コーチング・ファシリテーション
  • リーダーシップ

【コーチング導入事例 - 日本たばこ産業】時間に追われる新任管理職にも勝ちパターンを持つベテランにもコーチングを勧めたい

日本たばこ産業株式会社(以下、JT)では、新任管理職の育成支援の一環として、CoachHubのコーチングを導入しています。プレイヤーから管理職へとプロモーションされることにより、周囲へ本音を話しづらくなるもの。同社では、新任管理職の「内省支援」を狙い、コーチングを導入されました。

【コーチング導入事例 - 日本たばこ産業】時間に追われる新任管理職にも勝ちパターンを持つベテランにもコーチングを勧めたい
CoachHub株式会社
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • コーチング・ファシリテーション
  • 経営者・経営幹部研修

【コーチング導入事例 - 株式会社プロテリアル】「無意識の先入観が制約だったことにコーチング初回に気づけました」

デジタルコーチングのユーザーは、どのようにコーチングを活用しているのでしょうか?
本書では、CoachHubのユーザーである大山賢治さん(株式会社プロテリアル 経営戦略本部 データガバナンスグループ グループ長 / 取材当時)にお話を伺い、どのように業務にコーチングを生かしたかお話しいただきました。

【コーチング導入事例 - 株式会社プロテリアル】「無意識の先入観が制約だったことにコーチング初回に気づけました」
CoachHub株式会社
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • コーチング・ファシリテーション
  • 中堅社員研修

【コーチング導入事例 - 日本たばこ産業】「新任管理職を支えるコーチング - コーチとの対話がチーム作りのヒントに」

【動画】
日本たばこ産業株式会社(以下、JT)では、新任管理職の育成支援の一環として、CoachHubのコーチングを導入しています。プレイヤーから管理職へとプロモーションされることにより、周囲へ本音を話しづらくなるもの。同社では、新任管理職の「内省支援」を狙い、コーチングを導入されました。

【コーチング導入事例 -  日本たばこ産業】「新任管理職を支えるコーチング - コーチとの対話がチーム作りのヒントに」
株式会社mento
  • 導入事例
  • コーチング・ファシリテーション

メルカリのHR領域執行役員に学ぶ コーチングを活用した育成型組織への転換

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」を掲げて、国内最大フリマアプリを運営する株式会社メルカリ。積極的な採用とその採用力で有名な当社ですが、内部人材の育成施策のひとつとしてmento for Businessを導入いただきました。コーチング導入背景・効果について解説しています。

メルカリのHR領域執行役員に学ぶ コーチングを活用した育成型組織への転換
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