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導入事例一覧

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297件中21～40件を表示
東進ハイスクール・東進ビジネススクール（運営元 株式会社ナガセ）
  • 導入事例

【東進・企業向け研修】 約 30,000 名が受講完了Honda 全従業員を対象とした教育プログラムを共同開発

本田技研工業株式会社（Honda）様と、株式会社ナガセ（東進）は、
『ソフトウェア・電動化領域 E ラーニングプログラム』を共同開発しました

【東進・企業向け研修】 約 30,000 名が受講完了Honda 全従業員を対象とした教育プログラムを共同開発
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マキシマイザー株式会社　ロジカル研修事業部
  • 導入事例
  • 育成戦略
  • 管理職研修
  • 社員のキャリア自律支援

【飲食・小売・サービス】店長や店長候補といった店舗マネジャーの効果的な育成手法（自主性と売上向上を両立する）

店長、副店長といった店舗運営のマネジャーの育成について、ご近所マーケティングという手法により「地元に愛されるお店作り」と「店舗マネジャーの自主的な活動を強化する」ことを実現します。

既存の店舗マネジャーが抱える課題、改善すべきこと、どのように人材育成したらよいか、など、お伝えする内容です。

【飲食・小売・サービス】店長や店長候補といった店舗マネジャーの効果的な育成手法（自主性と売上向上を両立する）
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株式会社SIGNATE
  • 導入事例
  • スキルアップ研修
  • 人事業務DX
  • 人事データ分析

SIGNATE Cloud 導入事例集【企業編】

SIGNATE Cloudを導入いただいた企業のご担当者様の実際の声を紹介しています。導入以前にかかえていたAI/データ分析人材の育成にまつわる課題、成功事例や活用後の変化をインタビューしています。さまざまな業界の様々なシーン・目的での事例をまとめています。

SIGNATE Cloud 導入事例集【企業編】
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ウェルリンク株式会社
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

＜事例あり＞ハラスメントの抑えておくべき【３つの要素】とは？

ハラスメント対策のアップデートはできてますか？
対策を工夫することで、社員の成長につながり企業価値を高めることができます。
本資料では３つの事例に加え、
『押さえておくべき３つのポイント』、
『知っておきたいハラスメントになりうる３つの兆候』、
『効果的な３つのアプローチ』をご紹介しています。

＜事例あり＞ハラスメントの抑えておくべき【３つの要素】とは？
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