BPOテクノロジー株式会社 導入事例 他 安全衛生・リスクマネジメント 業務事例集‐労務編‐ 労務業務って範囲が広いけど、どこまで対応できるの?という疑問にお答えいたします! 労務業務のどんなことをどんな風に依頼できるのか?のイメージを、この資料で掴んでいただけます。 是非ご覧下さいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 導入事例 入退職・再就職支援 給与計算 中途採用代行 GoGlobalの事例・サービス活用集 GoGlobalのサービスをご利用いただいているクライアント様の声や活用事例の資料をご用意しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LIFEM 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス 他 福利厚生 低用量ピルの福利厚生をなぜ導入?営業中に女性が○○… 本当にあった従業員の月経トラブルと導入に至ったリアルな経緯 健康経営やDE&I推進の一環で低用量ピルの服薬支援サービスを導入する企業が増えてきました。 社内調査や効果を鑑みて、という導入経緯を聞くと、「それだけで社内OKが出たのか?」と疑問に思われる方も多いのではないでしょうか? 本資料では、導入企業の担当者から聞いたリアルな声・背景をご紹介いたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社GrowNexus 導入事例 他 評価 資格等級・賃金制度 先行企業事例に学ぶ動的人材ポートフォリオ策定の勘所 先行企業における具体的な取組・運用事例を共有します。 また、複数の導入事例から、想定しうる導入の型、運用実務を踏まえた人材タイプの粒度、現状の把握方法などの勘所もあわせて共有します。 更に将来展望として、昨今トレンドの「スキルベース組織」を踏まえた 人材ポートフォリオの将来像も考察します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社GrowNexus 導入事例 他 評価 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理 DX・IT人材 人事・認定制度設計の実務と実践 DX/IT人材の確保やリテンションに向け、 高度専門人材の認定制度や人事制度を整備する企業が増えています。 ・DX/IT人材の職種はどの単位・粒度で設定すべきか? ・DX/IT人材の能力や人員数はどのように測るか? ・現行人事制度とどう整合をとるか? について、実践事例について具体的に解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン 導入事例 障がい者採用 (株)スタートライン障害者雇用支援サービス導入事例集 ・<農園×障害者雇用><コーヒー×障害者雇用><サテライトオフィス×障害者雇用>の事例が知りたい ・他社はどのように障害者雇用に取り組んでいるの? ・新たな視点とアイデアを得るための貴重な情報源! 企業規模や業種問わず、”10社以上”の障害者雇用取り組み事例を掲載! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタメン 導入事例 在宅勤務・テレワーク Watchy_活用事例集「テレワーク監視」 Watchyを活用してテレワーク監視を行なっている活用事例をご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン 導入事例 障がい者採用 【シミックグループ導入事例】TASKI COFFEE導入で障害者雇用と高付加価値な成果物作成の両立を実現 医薬品開発支援事業を中心に世界の医療を支えているシミックグループ。そんな世界に羽ばたく企業の特例子会社がシミックウエルです。今回はTASKI COFFEEの活用事例を伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 導入事例 メンタルヘルス medimentを導入した企業の導入前の課題とその後が分かる導入事例集 medimentを導入いただいた企業様のビフォーアフターを掲載しています。 ▼掲載企業例 M社 サービス業 300名 :紙管理からの脱却 Y社 製造・販売業 300名 :全国にある拠点の管理 T社 IT関連 500名 :健診結果のデータ活用 P社 製造 1000名 :紙管理からの脱却、予約代行の活用 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LIFEM 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 意識改革・活性化 組織診断・活性化 今更聞けないDE&I 企業における取組の事例と効果【ルナルナオフィス】 健康経営や女性活躍推進と密接な関係があり、多くの企業で取り組まれているDE&I。 企業によって抱える課題が異なる中、なぜ取り組まなければいけないのか、他社ではどんな取り組みをしているのか、本資料内で女性活躍推進、シニア人材雇用、外国人労働者採用の観点から解説いたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 導入事例 組織開発 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例 人事制度統合サービスにて、理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。本資料においては、人事制度統合サービスにおけるモデル提案でサービスの提供範囲をご紹介するとともに、実際にサービスを提供した事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスユーエス 導入事例 配置・異動・昇進管理 タレントマネジメント 職務分析・評価 【タレントマネジメント導入事例|3選】タレントマネジメント×適性配置/育成/ヒューマンスキルの見える化 産学連携のもと「人と組織」を可視化するアセスメント・サーベイの開発とデータ解析に取り組んできた積み上げてきた実績をもとに、人と組織のデータを活用した根拠ある人材育成・適材配置・リテンションマネジメントの推進に貢献いたします。今回は、SUZAKUの豊富な実績に基づいた活用事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 導入事例 ビジネス支援 【導入事例】約4,500名分の年末調整業務をアウトソースして業務効率化を実現 キヤノン製品の販売や先進のIT技術を駆使したソリューションを提供するキヤノンシステムアンドサポート株式会社では、約4,500名の社員の年末調整における人事部の時間外労働が長年の問題となっていました。年末調整アウトソーシングサービスを導入した背景や経緯、効果などについて伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル 導入事例 他 福利厚生 カフェテリアプラン 人材確保のカギ「福利厚生の利用率改善方法」 福利厚生制度は、従業員に利用されないと意味がありません。 利用される施策や採用にも役立つ情報をご紹介します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 導入事例 社宅・寮運営・管理 法人向けサービス 【導入事例】社員寮を賃貸することで企業と従業員の双方が得るメリットとは? 老朽化した社員寮の問題を解決し、コスト削減と社員の満足度向上を両立した事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HQ 導入事例 社内イベント・社内報・社内環境 リモートHQ導入事例集 リモートHQ導入企業様 9社の導入事例をまとめました。 導入の背景・理由・効果の3つの観点から紐解き、 各社の取り組みをご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー 導入事例 ERP・人事システム 評価・目標管理制度 マネジメント 【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」/人事制度構築コンサルティング/アクティブアンドカンパニー ▼導入の背景 社員面談を実施した際、“年功的な昇格”や“不明確な評価基準”“面談の少なさ”に対する不満があり、 制度を見直す必要性を感じた。それと同時に、人材マネジメントの観点からシステムの導入も検討した。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コミュニケーション メンタルヘルス 【ご担当者様必見!事例あり】ハラスメントになりうる3つの兆候と今すぐ実践すべき対策とは ハラスメント対策のアップデートはできてますか? 対策を工夫することで、社員の成長につながり企業価値を高めることができます。 本資料では3つの事例に加え、 『押さえておくべき3つのポイント』、 『知っておきたいハラスメントになりうる3つの兆候』、 『効果的な3つのアプローチ』をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain 導入事例 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 HRBrain導入事例集 ー人材データの一元管理ー タレントマネジメントシステム『HRBrain』を導入したお客様の導入事例を、インタビュー記事としてまとめました。本資料では特に、人材データの一元管理や活用についての事例を掲載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ 導入事例 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 他 雇用管理 【株式会社リコー様】“はたらく”に寄り添い事業成長の一翼を担うグループ共通基盤を構築 「“はたらく”に歓びを」をビジョンに掲げ、働き方変革に取り組む株式会社リコーでは、ブラックボックス化していた勤務工数管理システムを「リシテア」へ刷新。 リコーグループへの一斉導入に踏み切ったことで、新たな価値提供につながる最適な働き方の実現に向け、さらなる変革を推進していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加