『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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福利厚生｜お役立ちツール一覧

50件中1～20件を表示
株式会社マイシェルパ
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生
  • コーチング・ファシリテーション

ストレスチェック結果を職場改善に！効果的な活用法とは？

ストレスチェックの結果を有効に活用できていますか？
本資料では、企業のストレスチェック結果を効果的に活用し、従業員のメンタルヘルスを改善する具体的な方法を解説しています。
チェック結果を職場改善につなげるポイントを知りたい方におすすめの内容です。

ストレスチェック結果を職場改善に！効果的な活用法とは？
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株式会社マイシェルパ
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生
  • コーチング・ファシリテーション

現役精神科医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防

マイシェルパ代表取締役で医学博士・精神科専門医の松本良平が、エビデンスに基づき、メンタルヘルス支援の重要性や、実際に企業が導入した際の効果について詳しく解説しています！
特に、人事総務ご担当者さまが実践的に使えるアドバイスが詰まっており、職場の健康管理を強化したい方に役立つ内容となっています。

現役精神科医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防
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株式会社iCARE
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • コンプライアンス
  • 社内イベント・社内報・社内環境

2025年版 戦略マップ再設計ガイド―健康経営を“資本形成”へ

2025年3月、健康経営ガイドブックが約10年ぶりに改訂され、戦略マップの構造も大きく見直されました。

さまざまな疑問に答える形の『2025年版ガイドラインの変更点と戦略マップの構造』を整理したホワイトペーパーとなっております。

是非ご活用ください。

2025年版 戦略マップ再設計ガイド―健康経営を“資本形成”へ
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株式会社バックテック
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生

従業員に使われないメンタルヘルス対策はもう卒業？？『メンタルヘルス対策に身体からアプローチするとは』

高ストレス者やメンタルヘルス対策の重要性が高まる一方、従業員を上手く支援できてない企業がほとんどです。相談窓口を準備したり、研修したりしてはいるが、目にみえる成果には繋がっていない・・・そんな皆さまに『メンタルヘルス対策に身体の痛みからアプローチする』ことの重要性をおまとめしたのでぜひご覧ください。

従業員に使われないメンタルヘルス対策はもう卒業？？『メンタルヘルス対策に身体からアプローチするとは』
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グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 福利厚生
  • 他 賃金
  • 資格等級・賃金制度

エンゲージメント向上効果に繋がるストックオプションの導入方法

ストックオプションは、社員のモチベーションを高め、業績にコミットさせるための有効な手段です。本資料では、ストックオプションの概要に加え、報酬制度の設計から導入の流れ、IPO準備段階での導入スケジュール、そして人事戦略との連携について解説しています。

エンゲージメント向上効果に繋がるストックオプションの導入方法
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パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

従業員のウェルビーイングを実現するために、具体的にすべきこととは

総務部門が果たすべき役割として、従業員の健康と幸福を維持・向上させるための施策や、
ウェルビーイングに必要な予算の確保方法をわかりやすくご説明します。

従業員のウェルビーイングを実現するために、具体的にすべきこととは
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パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

【健康経営の一歩先へ】世界97カ国以上導入されているWELL認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）とは

「健康経営」「働き方改革」といったテーマに関する動向の一つとして、健康とウェルビーイングに焦点を当てた建物・空間の評価システム「WELL認証」への関心が高まっています。本書では、「WELL認証」の概要やメリット、取得までの流れ、オフィス事例についてご紹介します。

【健康経営の一歩先へ】世界97カ国以上導入されているWELL認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）とは
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パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

「職場のウェルビーイング」実態調査～求職者が企業で働く上で重視していることとは～

オフィス環境が従業員のエンゲージメントにどのような影響を与えるのか、実際の事例や調査結果を交えながらご紹介します。ウェルビーイング向上を目指す快適なオフィスをつくるにはどうしたらいいのか経験豊富なコンサルタントが解説します。採用力強化や従業員の定着に関心のある人事担当者様必見です！

「職場のウェルビーイング」実態調査～求職者が企業で働く上で重視していることとは～
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パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

WELL 認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）のよくある誤解を解説～人事総務に関する評価項目が30％～

この資料では、WELL 認証の取得を考えている方の多くが誤解している 2 つの間違いについて、わかりやすく解説します。

WELL 認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）のよくある誤解を解説～人事総務に関する評価項目が30％～
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株式会社NTT ExCパートナー
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

teNta Ace導入事例集

社宅管理業務における事務業務に加え、借主としての業務もお任せできる「転貸方式の社宅管理代行サービス」。本資料では実際に、転貸方式の弊社社宅管理代行サービス「teNta Ace（テンタエース）」を導入頂いたお客様の事例をご紹介いたします。

teNta Ace導入事例集
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株式会社共立メンテナンス
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割

本資料では、健康経営がなぜ重要なのかを改めて解説し、社宅・社員寮の活用施策についてもご紹介しています。
健康経営推進における課題を解決するビジネスソリューションとして、社員寮ドーミーについても触れております。

健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
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株式会社共立メンテナンス
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

家賃補助vs社宅・社員寮　～自社に最適な住宅補助制度を選択するには～

本資料では、改めて住宅補助制度について考え、家賃補助と社宅・社員寮の導入のどちらが最適な選択になるのかについて解説しています。また、住宅関連の福利厚生のデメリット解消を実現する社員寮サービスの詳細をご紹介します。

家賃補助vs社宅・社員寮　～自社に最適な住宅補助制度を選択するには～
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株式会社NTT ExCパートナー
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  • 社宅・寮運営・管理

社員が今、本当に求めている福利厚生「社宅制度」の新しい形

社員が安心し、成長しながら働けるために企業が行うべき施策の一つとして福利厚生施策があります。本資料では、社員から求められる福利厚生「社宅制度」について、ポイントを絞って解説いたします。

社員が今、本当に求めている福利厚生「社宅制度」の新しい形
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株式会社ユメコム
  • お役立ちツール
  • 採用WEB制作・マーケティング
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • 法人向けサービス

仕事と介護の両立支援
従業員向け　情報コンテンツWEBセミナー
ダイジェスト版動画URLあり！

ワーク＆ケア　情報コンテンツWEBセミナー
仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でご家族と一緒にご覧いただけ、全44本の動画の中から必要な内容を即時視聴いただけます。
＊資料をダウンロードいただく方へ
WEBセミナーダイジェスト版URLを記載しております

仕事と介護の両立支援 従業員向け　情報コンテンツWEBセミナー ダイジェスト版動画URLあり！
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大和ライフネクスト株式会社
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  • 社宅・寮運営・管理

災害発生時における役割と備えについて_社宅・社員寮を活用したBCP

近年、自然災害やサイバー攻撃、感染症のパンデミックなど、事業活動を取り巻く環境は予測が難しくなっています。
事業継続計画(BCP) の観点から見た社宅・社員寮活用の可能性となぜBCPにおいて社宅・社員寮が重要な役割を果たすのか、BCPの概要とともに解説します。
ぜひ参考になさってください。

災害発生時における役割と備えについて_社宅・社員寮を活用したBCP
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大和ライフネクスト株式会社
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

「転勤離職」を防ぐ福利厚生戦略

近年、ワークライフバランスを重視する方や転勤を前提としない働き方が増え、転勤をきっかけに 仕事を辞めてしまう「転勤離職」が増加しています。
これまでのような企業主導による転勤制度のあり方を見直し、従業員の不安に寄り添う福利厚生施策のヒントをご紹介します。

「転勤離職」を防ぐ福利厚生戦略
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大和ライフネクスト株式会社
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  • 社宅・寮運営・管理

ウェルビーイング発想の人事戦略

ウェルビーイング経営は従業員の心身の不調を未然に防ぎ、企業に対する帰属意識を高めるなど離職防止の効果も期待できるとされています。
この資料ではいくつか具体的な施策の例をあげ、人事戦略改善のヒントをご紹介しています。

ウェルビーイング発想の人事戦略
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