健康経営 powered by「日本の人事部」 人生100年時代の働き方を考える

「健康経営」とは

企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。

将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。

「健康経営」とは
注目レポート

森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第4回】
だまし絵にならないように

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...

2022/07/26 関連キーワード:ウェルビーイング マネジメント 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室

企業の取り組み

「健康づくり」をいかに日常のものとしていくのか
サンスターに学ぶ“あたりまえ”なこととしての健康経営の実践

健康経営に取り組む企業が増加する一方で、「さまざまな施策を実行しても、効果を感じられない」「どのような取り組みが成果に結びつくのかがわからない」という悩みの声がたびたび聞かれます。50年以上前から健康経営に取り組んできたサンスターグループに、「心身健康道場」を中心とした取り組みについてうかがいました...

2022/07/20 関連キーワード:サンスターグループ 健康経営 ナッジ 行動変容

注目レポート

武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第3回】
良いことを上手にするのが、マネジメント

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...

2022/06/28 関連キーワード:ウェルビーイング経営 マネジメント 経営学 健康経営 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室

キーパーソンに聞く

従業員の健康に対する意識を向上させるアプローチとは
心身の状態を理解して正しい行動を取る「ヘルスリテラシー」の高め方

多くの企業が健康経営に取り組んでいますが、担当者からは「本当に来てほしい人が参加しない」「行動変容にまでつながらない」といった嘆きの声も聞こえてきます。従業員の健康意識を高めるために注目したいのが、「ヘルスリテラシー」です。順天堂大学の福田洋特任教授に、従業員の健康意識を高めるアプローチを聞きました...

2022/06/22 関連キーワード:健康経営 ヘルスリテラシー ナッジ 行動変容

キーパーソンに聞く

テストステロンに着目し「はつらつ」とした組織へ 褒め合う文化が効く「男性の更年期障害」対策

これまであまり注目されてこなかった男子更年期障害。実は、国内における潜在患者数は600万人にのぼるともいわれています。企業は健康経営の観点から、どのように向き合うと良いのでしょうか。メンズヘルス分野の第一人者で男性の更年期障害に詳しい、順天堂大学大学院の堀江重郎教授にお話をうかがいました。

2022/06/13 関連キーワード:健康経営 更年期障害 プレゼンティーイズム ストレス

ニュース

『最強戦略としての健康経営』(新井卓二:著)同友館より刊行

同友館は、新井卓二:著『最強戦略としての健康経営――競争優位とサステナビリティを生む人的資本のためのビジネスモデル』を刊行します。■内容紹介健康経営について、日経平均採用225銘柄のうち8割が健康経営度調査票に回答し、上場企業全体では1/4強が回答しており、大企業を中心に普及している。そうした状況を...

2022/06/09 関連キーワード:健康経営 企業戦略 人的資本

注目レポート

森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第2回】
家のメタファーで考えるウェルビーイング

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...

2022/05/23 関連キーワード:ウェルビーイング経営 経営学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室

ニュース

2021年 育児・介護支援制度に関する調査

育児・介護休業 法定を上回る休業期間設定が中堅企業で進むものの、大企業優位が続く人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(東京都千代田区、代表・平盛之)は、このたび「2021年 育児・介護支援制度に関する調査」を実施しました。本調査はおおむね5~6年おきに実施しており、前回調査である2015年から...

2022/04/28 関連キーワード:介護と仕事の両立 育児休業制度 働き方 介護休業制度

注目レポート

森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第1回】
ウェルビーイング経営の探求:旅のはじまり

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保など、さまざまな効果につながると、多くの企業が期待しているのです。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が...

2022/04/25 関連キーワード:ウェルビーイング経営 マネジメント 経営学 森永雄太 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室

ニュース

“働く人”の健康課題を解決する新プログラム「Renaissance Active Move~運動不足解消メソッド~」を提供開始

株式会社ルネサンス(代表取締役社長執行役員:岡本利治、本社:東京都墨田区)は、健康経営(※1)に取り組む企業・健康保険組合に向けて、新プログラム「Renaissance Active Move~運動不足解消メソッド~(以下、本プログラム)」の提供を開始いたします。本プログラムを通じて、“働く人”の健...

2022/04/13 関連キーワード:運動不足解消 健康経営 ストレッチ トレーニング