コンバージョンレート（CVR）の考え方は？　採用にどう生かせる？

脳の働きを完全に再現したAIはまだない人間とテクノロジーの得意分野を組み合わせることで最良の情報処理が期待できる

1on1ミーティングでのコミュニケーション状態を見える化する「NAONA × Meeting」を販売開始：村田製作所

外国人材の日本語教育をAIが支援～日本語発話トレーニングAIツール『トレパJ』提供開始：デジタル・ナレッジ

働き方改革関連法に対応した「リシテア」最新版をリリース「サーベイ分析」で人事部の課題解決に向けた新たな取り組みも

非合理的な仕組みから解放され、人事がより生産性の高い仕事に専念できる「SmartHR」

候補者と面接官とのより良い関係性を構築する「HRアナリスト」採用確率の加速度的向上をもたらす

紙とハンコの商習慣を変えるクラウド型の電子契約サービス「クラウドサイン」

組織心理学×AIでビジネスヒューマンスキルを可視化人材採用・育成・活用に根拠ある「答え」を提示する「SUZAKU」

ピアボーナスをトリガーに一人ひとりの貢献を見える化従業員のエンゲージメントを高め、組織に一体感を生む「Unipos」

「HRがアジャイルであること」が良いエンジニア組織をつくる鍵となる

SNSならではの親近感あふれるコミュニケーションを採用に管理部門の負担を激減しながら、質の高い採用を実現するLINEを活...