『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「専門性」関連のコンテンツ

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2019年上半期（1月～6月）の転職市場は求人が豊富な状況は継続し、採用意欲も旺盛。専門性に注目が集まる～「転職市場予測2019上半期」発表(doda)：パーソルキャリア

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「転職市場予測 2019上半期」を発表しましたのでお知らせします。dodaサイト内で公開...

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リクルートテクノロジーズ、ITエンジニア530名に聞くモチベーション管理事情～求める環境は男女に大きな差・モチベーション低下のオススメ対処法とは？～

IT・ネットマーケティングテクノロジーの開発を行う株式会社リクルートテクノロジーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中尾隆一郎、以下：リクルートテクノロジーズ）は2015年8月、ITエンジニア530名を対象に、「モチベーション管理」に関するアン...

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本田由紀さん 働く意欲のない「ニート」は10年前から増えていない

職探しも通学・職業訓練もしない若年無業者――「ニート」は今年の流行語大賞に選ばれてもおかしくないでしょう。でも、実際に「ニート」とはどんな若者なのか判然としない、とか、いろいろなデータを見せられても「ニート」像が結べないという声も少なくありません。今...

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秋山進さん 「インディペンデント・コントラクター」活用で企業は伸びる

組織から独立して複数の企業と業務単位の契約を結び、採用業務や株式公開など専門性の高い仕事を期限付きで請け負う――そんな「インディペンデント・コントラクター」（IC）という新しい人材が注目を浴びています。「IC協会」（NPO法人）の理事長・秋山進さんが...