『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「アウトソーシング」関連のコンテンツ

人事辞典

アウトソーシングとは――人材派遣との違いや、内製化と比べたメリット・デメリット

アウトソーシングとは、自社内の業務を外部に委託する行為をいいます。自社の業務の一部または業務プロセスをアウトソースすることで、コストの最適化や業務の効率化が期待できます。HR領域においては、採用や給与計算、福利厚生などのさまざまな分野でアウトソーシン...

記事

西久保浩二さん 企業は「福利厚生」から撤退してはいけない

日本の企業福祉研究の第一人者、西久保浩二さんが「企業の人材を活性化させるためにも、福利厚生を有効な投資と見なして戦略的な対応を行うことが大事だ」と提言します。

記事

いい「人事支援サービス」はここを見て選べ！ 現役人事部・人事支援サービス会社に聞く

自社の人事課題を外部サービスの力を借りて解決しようというとき、そのサービス会社を選択する基本的なポイントとは何でしょうか？ 人事支援サービスの近未来を予想しつつ、リポートします。