「中途採用」関連のコンテンツ

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「毎月の残業時間」公表義務化へ　採用への効果も期待

今年5月、厚生労働省は2020年をめどに従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける方針を発表した。対象は従業員数301名以上の企業、約1万5000社で、月あたりの平均残業時間の開示が求められる。これにより、企業の労働実態を可視化し、長時間労働を未然に...
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中途採用における応募者の集めにくさが一層顕著に「集めにくかった」企業(43.9％)と「集めやすかった」企業(4.4％)の差が39.5％に拡大～『中途採用実態調査』（2016年度実績）：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度の中途採用実績に関する調査を行い、結果がまとまりましたので、ご報告  い...
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2017年5月の転職求人倍率は前月比0.10pt減の2.56倍～求人数は遂に、30ヵ月連続で最高値を更新。6月以降も増加の見込み(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年5月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたので...
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2017年4月の転職求人倍率は前月比0.03pt減の2.56倍～転職市場の活況は続き、求人数は29ヵ月連続の最高値。転職希望者へのチャンス広がる。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年4月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたので...
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2017年3月の転職求人倍率は前月比0.21pt増の2.59倍～求人数は28ヵ月連続で過去最高。早くも新年度の募集が始まる。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年3月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたので...
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2017年2月の転職求人倍率は前月比0.03pt増の2.38倍～求人数は27ヵ月連続で最高値を更新。転職市場はかつてない活況に。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年2月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたので...
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採用サイト「恋は日本のエネルギーだ。」オープン～恋愛創出企業として社員の恋愛も応援：セクションエイト

株式会社セクションエイト(所在地：東京都品川区、代表取締役社長：横山 淳司 以下、セクションエイト) は、採用サイト「恋は日本のエネルギーだ。」を、2017年3月1日よりオープンいたします。代表メッセージ、先輩社員のインタビューをはじめ、恋愛を取り入...
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正社員へキャリアアップできる権利を3年間付与、契約社員に新制度～給与や休暇、各種手当など待遇は正社員と同程度。ステップアップできる新しい中途採用法で優秀な人材確保へ：ノバレーゼ

ウエディングプロデュース・レストラン運営の株式会社ノバレーゼ（本社:東京都中央区、荻野洋基社長、資本金：100百万円）は、正社員採用への権利を3年間付与する契約社員制度（中途雇用形態）を、2017年3月1日（水）から新たに導入します。対象はウエディン...
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続く採用難の解消を目指す、業界特化型の合同企業説明会「good job fair」スタート～『第1回バス運転士になりたい人の為のお仕事説明会』を開催：アイデム

総合人材情報サービスの株式会社アイデムと株式会社アイデムコーポレーション(東京都新宿区 代表取締役社長:椛山亮)は、2017年3月より、特に採用活動へ注力している業界に特化した合同企業説明会「goodjob fair」を順次開催いたします。第1回はバ...
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転職成功者の平均年齢は32.5歳、過去最高に。転職成功者の30.2％が35歳以上、過去10年間で3.4歳も上昇～転職サービス「DODA(デューダ)」転職成功者の年齢調査(2016年下半期)：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月～2016年12月にDODAの転職支援サービスを利用したビジネスパーソン約1...
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2017年1月の転職求人倍率は前月比0.58pt減の2.35倍～転職希望者数は大幅に増加。求人数も堅調に伸び、転職市場は空前の活況に。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年1月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたので...
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チャットのみで採用決定。対面では見抜けないコミュニケーション能力をチャットで発掘～チャット接客サービス「チャット王子」普及に向け、 新たな採用手法を展開：光コミュニケーションズ

コールセンター業務などを手がける光コミュニケーションズ株式会社(所在地：神戸市中央区、代表取締役社長：橋尾 肇)は、国内初(※)の採用担当者と応募者とがチャットで会話し、採用を決定する「チャット採用」を2017年2月9日(木)より開始します。顔と顔を...
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2017年度の中途採用はさらに増加の見通し。2016年度上半期において、約2社に1社は中途採用で人員を確保できず～『中途採用実態調査』（2016年上半期実績、2017年度見通し）：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度上半期の中途採用実績、2017年度の中途採用の見通しに関する調査を行い、...
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人材採用意欲がある企業は、2016年12月時点で98.1％。2016年の採用充足率は、新卒採用88.8％、中途採用82.0％、契約社員99.7％～『2016年マイナビ企業人材ニーズ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2016年における新卒・中途・契約社員などの包括的な採用ニーズについてまとめた「2016年マイナビ企業人材ニーズ調査」の結果を発表しました。本調査は今回が初めての実...
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従業員数の充足状況およそ半数の48.6％が「不足している」。2017年の経営活動に影響を与えそうな要因36％が「人材の不足」～『2017年の中小企業の経営施策』：産業能率大学

学校法人産業能率大学（東京都世田谷区）は、中小企業の経営者を対象に経営環境認識や経営方針・施策などを尋ねる調査を実施しました。調査はインターネット調査会社を通じて実施し、従業員数6人以上300人以下の企業経営者（経営トップ）661人から回答を得ていま...
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「九州・山口しごとフェスタ～合同会社説明会～」を開催～九州・山口8県の優良企業約120社が東京・池袋に集結。九州・山口へのUIJターン就職を応援：学情

九州・山口8県及び経済界が一体となって、東京圏の若者人材の九州・山口への還流と、地域定着の促進を図るため、「九州・山口しごとフェスタ～合同会社説明会～」を東京都で開催します。昨年3月に初めて九州・山口共同で開催した合同会社説明会では、約330名の学生...
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「複業採用」を開始～サイボウズでの仕事を複(副)業とする人を積極募集：サイボウズ

サイボウズ株式会社 (東京オフィス：東京都中央区、代表取締役社長：青野 慶久、以下サイボウズ)は、当社での仕事を複(副)業とする方を募集する新しい採用方法を1月17日（火）より開始いたします。サイボウズは2012年より社員の複(副)業を認め、個人の自...
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2016年12月の転職求人倍率は前月比0.34pt増の2.93倍～求人数は25ヵ月連続で最高値。2017年の転職市場はさらに活況へ。転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年12月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...
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2017卒・既卒者対象、合同企業面接会『就活アカデミー』を学情東京本社（銀座）にて開催～2017卒の4月入社採用や、若手の中途採用を目的とする企業10社と求職者20名以上が参加予定：学情

1月17日（火）、2017卒4月入社採用や、若手中途採用を目的とする企業10社と2017卒学生及び既卒・第二新卒者が20名以上参加する合同面接会『就活アカデミー』を学情が東京本社銀座セミナールームで開催いたします。 株式会社学情（本社：大阪市北区/代...
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「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FESTA」。第1弾「G JOB FESTA DEVELOPERS FAIR 2017」を開催～新卒、中途ともに積極的な採用活動を行っているゲーム会社が、協力して開催する採用イベント：たゆたう

株式会社たゆたう（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：高橋宏典）が発起人・事務局となり、ゲーム会社十数社による採用イベント「ゲーム業界就職・転職イベント G JOB FESTA 2017」を開催いたします。今年の「G JOB FESTA」は3回開催。...
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