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「インターンシップ」関連のコンテンツ

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インターンに参加しても評価されない？！～自社のインターンシップに参加した学生と「他の応募者との区別はない」とする企業は70.7％【人事白書】

人事に企業の「今」を訊いた大規模調査「人事白書2015」から一部をご紹介します。インターンシップを実施した企業に対して、参加した学生からの採用予定を聞いたところ、「他の応募者との区別はない」が70.7％。多くの企業が採用と直接結び付けることなく、イン...
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ユナイテッド、ビジネス即戦力養成型長期インターンシップ「ソクセン！」参加学生を対象に、「ユナイテッド・インターン奨学金」を開始

スマートフォンアプリとネット広告を手がけるユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長CEO：早川与規、証券コード：2497、以下ユナイテッド）は、ビジネス即戦力養成型長期インターンシップ「ソクセン！」（別途本日発表のプレスリリースご参照...
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関西広域連合、インターンシップの質的向上を図るために「課題解決型インターンシップ事例集」を作成！

関西広域連合では、関西の産学官の関係者が参画する「高度産業人材に関する関西広域産学官連絡会議」(※)における連携事業として、人材育成効果の高い課題解決型インターンシップに関する事例集を作成しましたのでお知らせいたします。この事例集は、単なる仕事理解に...
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アイデム、2016年3月新卒採用に関する企業調査 【3月1日時点の状況】「採用活動が既に終了」と回答した企業17.9％ ～　「面接選考開始時期」は「3月～4月」がピーク　～

アイデム人と仕事研究所では、2016年度の新卒採用を行う企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、抜粋してお知らせします。 ◆調査結果≪2016年度新卒採用活動の状況≫3月1日時点で新卒採...
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ワークスグループ、総合職1,500名超の採用計画を発表！社員数を1.5倍に拡大し、世界規模でのビジネス展開を加速～ グローバル・テクノロジー・カンパニーを目指す成長戦略の実現 ～

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、2015年度のワークスグループの採用について、総合職の正社員1,500名超の採用計画を決定しましたのでお知らせいたします。 ● グローバル成...
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マイナビ、「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表～活動開始時期変更により約9割の学生が「不安」や「焦り」を抱いて就職活動をスタート～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定のマイナビ会員を対象とした「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表しました。本調査は2013年卒から実施しており、今回で4回目となります。概要...
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ＨＤＥとジョブウェブ、学生向け「海外出張カバン持ちインターンシップ」応募受付開始

株式会社ＨＤＥ（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長　小椋一宏　以下「ＨＤＥ」）と株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区　代表取締役社長　新治嘉章　以下「ジョブウェブ」）は、ＨＤＥ社員の海外出張に同行できる学生向けインターンシップ「海外出張カバン持ちイ...
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アイデム、2016年3月卒業・就職予定の大学生実態調査 【2月1日時点の状況】学生の4割以上が就職活動解禁前に既に応募・選考に突入～インターンシップの実施日数は46.7％が3日以内～

アイデム 人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女637名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、お知らせします。 ◆調査結果≪就職活動の進捗状況≫【 主な...
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ディスコ、2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果～インターンシップへの参加熱高まる。冬は短期型に人気集まる。～

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、2月時点の就職意識に関する調査を行いました。（調査時期：2015年2月1日～5日、回答数：1,50...
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ディスコ、大学の就職・キャリア支援活動に関する調査レポート（2014年10月発行）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の大学の就職課・キャリアセンターを対象に、2014年8月28日～9月30日の期間、大学生の就職活動状況等についてアンケート調査を実施しました。2016年度の採用から繰り下げられる...
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インターンシップで優秀な学生に出会ったら、多くの企業が「個人的な関係を維持し、継続的にアプローチする」と回答

2016年卒の新卒採用から、日本経済団体連合会（経団連）の「採用選考の指針」に基づき、「広報開始」が2015年の3月以降、「選考開始」が8月以降に後ろ倒しになります。従来より3ヵ月後ろ倒しされることで、企業の採用活動にも大きな影響が及ぶことが予想され...
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ディスコ、『業界別インターンシップ実施状況調査＜2014年8月発行＞』～インターンシップ新規実施企業が急増。受入人数も昨年の倍以上に ～

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業1,097社のインターンシップの実施状況調査、および日経就職ナビ2015　就職活動モニター1,248人を対象にした、インターンシップ参加企業への採用選考応募状況調査を行...
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ディップ、新規事業立ち上げのノウハウを学べる、ディップの「マッハインターン」募集開始！‐120分完結型、エントリーシート不要-

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、企画開発職を対象に2016年卒向けインターンシップの募集を2014年7月18日より開始いたします。同コースは、企画・開発（エンジニア）職志望の2015年卒業...
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マイナビ「2013年度キャリア・就職支援への取り組み調査」発表

～ 2016年卒より採用広報開始時期が後ろ倒しになった場合の影響は、就職せずに卒業する学生が「増える」が46.1％／就職留年が「増える」が31.4％ ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、大学・短期大学の就職支援に携わる学校職...
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マイナビ「2016年卒採用等に関する企業調査」を発表

インターンシップ実施のピークは8～9月。12～2月の冬期実施も視野に入れる企業は約2割。広報活動開始は「3月1日以降」が約5割で、対応を決めている企業の多くが遵守する姿勢。エントリー受付開始の可能性が最も高い時期は、「3月」予定の企業が約7割株式会社...
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ディスコ、2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果（2014年5月発行）～モニター内定率、前年より5.9ポイント増。内定者が贈るアドバイスは「インターンシップ」～

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2015年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日現在の就職活動状況に関する学生調査を行いました（調査時期：2014年5月1日～7日、回答数...
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ジョブウェブ 【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】インターンシップ後の嬉しいフォローはセミナー案内・社員面談等。一方興味が低いと頻繁な案内は不評の声も

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ　（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章　以下、当社）は、2013年10月16日～10月30日に、2015年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を行い、「インタ...
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ジョブウェブ【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】～1DAYインターンシップ参加経験者は、6割強で昨シーズンを15ポイント上回る～

【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】7割強が複数社のインターンシップに参加。1DAYインターンシップ参加経験者は6割強で昨シーズンを15ポイント上回る人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ　（本社：東京都港区 代表取締役社長：...
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ジョブウェブ、【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】 発表後輩にオススメしたいインターンシップ～「成長に繋がる課題」「社員の関わりの強さ」「参加学生の優秀さ」が好評～

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ　（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章　以下、当社）は、2013年10月16日～10月30日に、2015年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を行い、「『参加...
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