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「採用計画」関連のコンテンツ

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中途採用に関する人事担当者向け調査(2021)結果

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、中途採用を実施している企業の人事担当者に対してアンケートを実施し、1,015人から回答を得ました。このたび「2021年度の中途採用計画」の調査結果がまとまりまし...

doda 転職求人倍率レポート（2020年10月）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2020年10月の転職求人倍率をまとめた「doda...

doda 転職求人倍率レポート（2020年9月）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2020年9月の転職求人倍率をまとめた「doda ...

新卒採用の振り返りレポートを“無料”で作成できる新サービス、「ReReA」β版を提供開始

Thinkingsグループのイグナイトアイ株式会社は、採用担当者向けに、新卒採用の振り返りレポートを無料で作成・提供する新サービス「ReReA（リリア）」β版を2020年10月15日から提供開始します。採用担当者は「ReReA」に必要な情報を入力する...

doda 転職求人倍率レポート（2020年8月）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2020年8月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたの...

2021年卒採用の「採用計画数」「採用活動における課題」に関するアンケート

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年卒採用の状況や、新型コロナウイルスの感染拡大の影響をひも解くために、企業の採用担当者にアンケートを実施しました。新型コロナウイルスの影響で「採用計画数」を「減らした...

「2021年卒企業採用活動調査」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は『2021年卒企業採用活動調査』を発表しました。本調査は全国の企業2,886社に、2020年6月時点の2021年卒の採用活動および2022年卒の採用計画について調査したものです。調査...

「22卒新卒採用計画・インターンシップに関するアンケート調査」調査レポートを公開

採用管理システム「SONAR ATS」などHRTechサービスを提供するThinkingsグループのイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田崇、以下：当社）は、「SONAR ATS」利用企業を対象に「22卒新卒採用計画・インタ...

新卒採用の裁量には「人事部門の計画」が最も影響する【人事白書】

『日本の人事部　人事白書2020』から、採用に影響を与える要素の調査結果を紹介します。

次年度の新卒採用計画立案に向けての確認事項

新卒採用計画とは、どんな人を何人採用するかを決定し、コストや選考方法を決定するなど、新卒採用の方針を計画することです。過去数年分の採用結果の振り返りと課題点を抽出することも重要です。

新型コロナ禍における中途採用実態調査

日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社エンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、緊急事態宣言発令に伴い、企業の採用活動と事業活動についてアンケートを行い、224社から回答を得ました。...

新型コロナウイルス感染拡大による採用活動への影響【速報版】

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、新型コロナウイルスの感染拡大による2021年卒採用へについて緊急調査を実施いたしました。また2020年4月入社者への影響等についても併せて調査しました。（調査...

「マイナビ2021年卒企業新卒採用予定調査」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「マイナビ2021年卒企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握することを目的に、2001年（2002年卒）以来、毎年実施...

新型コロナウイルス感染症対策での採用・働き方などへの影響に関する意識調査

エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社経営者JP（本社：東京都渋谷区代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、日ごろお付き合いのある経営者及び人事にかかわる男女約2,000名(有効回答数 55名)を対象に、新型コロナウイルス...

労働経済動向調査（2020年2月）の結果を公表します

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（2020年2月）の結果を取りまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごと...

2021年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2020年2月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、2月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2020年2月1日～6日、回答数...

2021年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査（2020年2月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,156社を対象に、2021年卒者の採用方針についての調査を実施しました。現行の日程ルールは5年目を迎えますが、東京五輪を夏に控え、どのような動きになるのか、また2...

外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査 (2019年12月調査)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,509社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材（大学卒以上）の採用や活用、課題等を調査・分析しました...

21卒学生の1月1日時点での就職意識調査～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2020年1月））

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月1日時点での就職意識や就活準備状況について調査しましたので、お知らせいたします。（調査期間：2020...

21卒学生の11月後半時点での就職意識～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果（2019年11月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2019年11月15日～25日...

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