「アルバイト」関連のコンテンツ

非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（23年1-2月）

アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、「生活費のため」が前年比で大きく増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人それぞれ...

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2023年3月パート・アルバイトの募集時平均時給

東日本エリアは1,132円、西日本エリアは1,173円、西日本エリアの「清掃・メンテナンス職」は集計開始以来過去最高の1,050円総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区代表取締役社長：椛山亮）は、求人メディア『イーアイデム』...

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留学生1,000人アルバイト実態調査2023

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』は、「留学生1,000人のアルバイト実態調査2023」を2023年1月に実施、その結果の一部をご報告致します。まもなく4月、新...

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「アルバイト探しのきっかけ」調査

アルバイト探しのきっかけ、上位は「収入を増やしたい」「Wワーク・副業がしたい」。アルバイト探しで感じる不安、年代別で異なる結果に。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト...

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2023年1月度アルバイト・パート募集時平均時給調査

三大都市圏の1月度平均時給は前年同月より32円増加の1,142円株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2023年1月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」...

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2023年1月パート・アルバイトの募集時平均時給

求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査東日本エリアの平均時給は1,230円、西日本エリアの平均時給は1,223円、関西三府県の「製造関連・ドライバー職」は前年同月比16ヵ月連続プラス求人メディア『イーアイデム』や採用ホ...

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1800人に聞いた「アルバイトの仕事内容」調査

97％が、バイト探しにおいて「仕事内容を重視する」と回答。仕事内容を重視しなかった結果、やりがいが感じられず離職に繋がったケースも。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイ...

人事辞典

アルバイト・パートとは――労働条件のルールや給与からの社会保険料・源泉徴収を解説

アルバイト・パートは、正社員と比べて短時間・短期間で働く労働者のことを指します。法律上で定められた用語ではなく、一般的な呼称です。アルバイト・パートのほとんどが、パート有期法（短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律　第2条）の対...

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主婦のアルバイト調査（2022年）

アルバイト・パートを希望する理由は「家事・育児・介護等との両立がしやすいから」が60.4％でトップ。リスキリング（学びなおし）について「必要性を感じている」人は51.0％と半数を超えたが、実際に「取り組んでいる」人は15.3％にとどまる。株式会社...

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パートやアルバイトも有給や育休を取得できる？関連する労働法を解説－職場のモヤモヤ解決図鑑【第48回】

アルバイト社員から年次有給休暇について質問された吉田さんは、知識があいまいなことに気づき、しっかりと調べてみることにしました。年次有給休暇や育児休業は、法律で定められた労働者の権利です。パートやアルバイトが対象から除外されるわけではありません。パート...

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パート・アルバイトの雇用に必要な労務管理！最新の法改正も解説－職場のモヤモヤ解決図鑑【第47回】

アルバイトの雇用に際して、労務管理を任された吉田さん。社内にマニュアルがあるとはいえ、内容が古そうで、最新の法改正が反映されているのか不安になっています。パート・アルバイトを雇用する際に必要となる労務管理の業務について、直近の法改正を確認しつつ説明し...

人事辞典

パートタイム・有期雇用労働法とは――法改正の背景やポイント、条文を解説

パートタイム・有期雇用労働法とは、正社員とパート・有期労働者の間の不合理な待遇差をなくし、どのような雇用形態でも納得して働けることを目指して制定された法律です。

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ツナググループ代表・米田光宏さんに聞く：2000万人を超えるアルバイト・パートの雇用を守り、創造する

全国およそ12万事業所・店舗を対象に、アルバイト・パートの採用代行業務（RPO＝リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）を中心とする採用コンサルティング、定着支援、評価ツールの提供など、多岐にわたる事業を展開しているのが「ツナググループ」です。...

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「2020年」これまでの求人募集が変わる！求職者が応募したくなる採用のヒント～アルバイト・パート7,000人アンケート調査～

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）（以下、新型コロナウイルス）により、雇用にも影響が出てきているなかで、求職者の仕事探しにも影響が出ていることが想定されます。本レポートでは、求職者が応募を検討する際の基準を、応募を検討するための大切な要素...

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「2020年1月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、アルバイト募集時の平均時給データ（2020年1月度）を初めて発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』に掲載された求人広告データを集計したものです。...

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日本に住む外国人を対象に「日本でアルバイトを辞めた理由」を調査

15万人が使う国内最大級の外国人向け求人チャットコンシェルジュを運営する株式会社JapanWork(本社:東京都新宿区、代表取締役:鈴木悠人、以下「JapanWork」)が、「日本でアルバイトを辞めた理由」について日本に住む外国人(20代〜60代)...

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平成は非正規雇用拡大時代～パート賃金クロニクル～

パート・アルバイトの時給は、平成という時代の中でどのように変化してきたのでしょうか。非正規雇用に着目し、時代背景を踏まえつつ振り返ってみました。

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労働条件確保　講師バイトの認証制度拡大　学習塾協会

公益社団法人全国学習塾協会（安藤大作会長）が展開するアルバイト講師の労働条件確保に向けた自主的な取組みが拡大している。２年前に開始した「安心塾バイト認証制度」の認証数が、125社1366事業所に達したと発表した。同制度は、労働条件の明示、労働時間管理...

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大学生の3人に1人は、アルバイト探しにおいて就職活動を意識。アルバイトを選ぶ際「社会人マナーが身につく」ことを重視が6割超え～『大学生のアルバイト実態調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、アルバイトをしている大学1年生から4年生（年齢：18歳～23歳）を対象とした、マイナビ「大学生のアルバイト実態調査」の結果を初めて発表しました。（回答数：1,299名）【TOPIC...

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定着率が高くても、注意が必要なワケ

採用難の状況にあって、従業員の定着は大変重要な課題です。平成29年版パートタイマー白書によると、9割以上の企業が、パート・アルバイトに長期継続して勤務してほしいと希望しています。一方、「できるだけ長く勤めたい」と答えたパート・アルバイトは6割にとどま...