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採用活動に表れる企業風土｜人材採用”ウラ””オモテ”

少し前にネット上で「手書き履歴書」の是非が話題になった。中途採用においては、応募書類に「手書き」を求める企業がかなり少数派になっているが、まったく無くなったわけではない。また、新卒採用に際して「エントリーシートは手書きで作成」と指定している企業は少な...
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「新卒で起業」経験者の転職｜人材採用”ウラ””オモテ”

日本と海外とでは、同じ大学生でも大きく異なる特徴があるという。「日本の優秀な学生は大手企業や官僚志向が強いが、海外の優秀な学生は自ら起業する」というものだ。確かにマイクロソフトやフェイスブックなど、時代を変えてきた海外の企業には、学生が創業したところ...
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年度末における転職模様｜人材採用”ウラ””オモテ”

在職者は、いつでも好きな時に転職できる訳ではない。特に責任あるポジションを任されている場合などは、「転職するので辞めます」と途中で仕事を投げ出すわけにいかないことも多い。そんな転職希望者にとって、「年度末」は仕事の区切りがつけやすく、ある意味で転職の...
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ファッション業界専門　人材サービスのクリーデンス「ファッション業界 職種別平均年収2014年版」を発表 ～「MD・バイヤー」と「店舗管理」が全年代で3位以内にランクイン ～

ファッション業界専門の人材紹介を手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区　社長執行役員：藤田 芳彦）は、「ファッション業界　職種別平均年収2014年版」を発表いたします。本調査は、クリーデンスの人材紹介サービスに、2014年1月から12月までに...
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ファッション業界専門人材サービスのクリーデンス「ファッション業界転職時の年代別年収増減調査」を発表～20・30代では半数が増加　40代以上では減少傾向～

ファッション業界専門の人材紹介を手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区　社長執行役員：藤田 芳彦）は、「ファッション業界　転職時の年代別年収増減調査」を発表いたします。本調査は、2014年5月から10月までにクリーデンスの人材紹介サービスを利...
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株式会社ゲイン、-転職と語学力に関する調査-転職成功の秘訣は語学力!?語学力が高い人ほど希望する会社に転職できている

アンケートサイト「Qzoo」（http://qzoo.jp/）を運営する株式会社ゲイン（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡田隆太朗）は、25歳～39歳の男女会社員を対象に「転職と語学力に関する調査」を実施し、1000名から回答を得ました。<要約>1...
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ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社、日本勤務を希望する外国人転職希望者に関する調査(Daijob調べ)日本在住の外国人に対する企業ニーズも増加。

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠原 裕二）は、在日本と在海外の外国人転職希望者の...
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タイミングを狙った引き止め策？ 退職直前で転職を見合わせた求職者

人材紹介会社の転職相談に来た人が、必ずしも全員転職するわけではありません。自分の「市場価値」を知りたいだけの人や職場の不満をぶつけて発散したいだけの人もいます。本当に転職しようとして相談に来たものの、さまざまな理由で思いとどまるケースもあります。また...
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ファッション業界専門　人材サービスのクリーデンス職種別の正社員雇用率を発表～正社員採用、全体の54.4％　景況感改善による人材不足で、正社員募集が増加～

ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区　社長執行役 員：高草木　敦）は、ファッション業界における雇用形態に関する調査を発表いたします。本調査は、クリーデンスに2014年1月から9月の間によせられた求人数を集...
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ディスコ、成果報酬型転職サイト、20代のための「キャリタス転職」をオープン～転職求人サービスで初！Ｔポイント・ジャパンと業務提携～

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊、以下「ディスコ」）は20代向けの成果報酬型転職支援サービス、「キャリタス転職」を10月20日よりオープンいたします。サービス開始に先駆け、本日、9月16日より、求人企業様向けに登録の受付...
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人材不足の中で繰り広げられる採用合戦 「優先紹介」は可能なのか――？

「人手不足」がニュースになっています。特に建設関係の技術者や技能者、飲食・サービスの店舗スタッフなどの不足が話題になることが多いのですが、こうした職種を扱う人材紹介会社は限られています。人材紹介の業界では、この数年間、スマートフォン分野のITエンジニ...
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転職希望者が心変わり！？人材紹介に影響を及ぼす「夏休み」

「長期休暇明けは採用の絶好のチャンス」という話を聞いたことのある方もいるだろう。ところが実際は少し勝手が違うようで……。企業側の採用活動が停滞気味になるのと同時に、転職希望者の心変わりを引き起こすきっかけも潜む長期休暇。夏休み明けには想定外の出来事が...
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ダイジョブ・グローバルリクルーティング、2014年上半期転職動向調査一般就業者（20-49歳）比較により「英語力」「海外赴任、留学経験」で違いが顕著

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠原 裕二）は、Daijob.comに登録している...
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ファッション業界専門　人材サービスのクリーデンス2014年上半期ファッション業界転職動向を発表 ～　非モノづくり系職種で求人ニーズ高まるも、転職希望者は減少　～

ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区　社長執行役員：高草木　敦）は、2014年上半期の転職動向を発表いたします。本データは、クリーデンスに2014年1月～6月によせられた求人数、転職希望者数を集計したもの...
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内定後に「雲隠れ」する転職者の心理

複数の企業から内定が出た場合、入社する会社以外はすべて辞退しなくてはなりません。転職活動ではよくあることですが、せっかく内定をくれた会社に辞退を伝えるのは、やはり気が重いもの。しかし、人材紹介会社を経由して転職活動を行う場合は、基本的に紹介会社に辞退...
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インテリジェンス、転職サービス「DODA」調べ　「転職人気企業ランキング2014」を発表　　グーグル、5年連続首位～女性活用に先進的な企業、五輪関連企業がランクアップ～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、22～39歳のビジネスパーソン62,000人を対象に「転職したい会社」を調査し、「DODA転職人気...
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「2度目の五月病」をきっかけに転職する第二新卒

まだまだキャリアも浅く、将来像も曖昧な第二新卒さん。良いところ・悪いところを引き出して、どんなキャリア設計の指針を示してあげられるかは、キャリアコンサルタントの力の見せ所です。親身になって相談に乗ってあげた結果、見事内定！しかし！企業担当者の口から出...
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