『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「新卒採用」関連のコンテンツ

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採用で求める人材要件を選考基準にとし落とし込めている企業は2割以下

採用担当者に、会社で活躍するうえで必要な性格特性や能力、ストレス耐性が明らかになっているかを聞きました。「明らかにし、選考基準に落とし込んでいる」と回答した企業は2割以下でした。

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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年8月1日時点 内定状況」

就職内定率は86.6％で、7月1日時点に比べ3.4ポイント増加。内定保有企業数は平均1.06社となり、複数内定を取得した学生の多くが内定を辞退している株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を...

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2024年卒大学生 活動実態調査（7月）

就職活動の情報収集について「SNS投稿を参考にしない」という学生が41.9%で最多。 SNSを参考にする際に見るのは「企業の公式アカウントによる投稿」が33.7%。 6割の学生が「個人面接」はマスクを外して参加。一方、27.3％が「マスクを外したこと...

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学生の悩みに寄り添う内定者フォローとは？-職場のモヤモヤ解決図鑑【第73回】

昨今は1社から内定を得た後も就職活動を続ける学生が多く、「内定＝ゴール」とはいえません。内定を得た学生が感じる不安や悩みを解消し、入社までサポートする「内定者フォロー」の重要性が高まっています。

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採用力強化へ、企業の57%が人材教育を拡充。報酬改定は約4割が実施

『人事白書2023』で企業の採用力強化策を聞いたところ、「人材教育の拡充」が57%で最多でした。「長時間労働の是正」を45.8%が回答した他、最近注目されている「報酬の改定」は約4割の企業が実施または予定しています。

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夏休み中のインターンシップ参加について調査

約8割が、夏休み中にインターンシップへの参加を希望。「希望する企業に就職するためには、3年生の夏休みの過ごし方が大切だと思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケー...

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2023年卒学生の就職活動の実態に関する調査

公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し2023年卒学生の就職活動実態をまとめましたので、ご報告...

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【2024年卒 就職活動】入社後の配属希望と確定状況

入社を決める前までに、配属先の明示を希望する学生は73.6％。民間企業への就職確定者のうち、入社を決める前までに配属先が確定している学生は27.1％株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追...

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2024年卒 学生就職モニター調査 6月の活動状況

6月に入社予定先を決めて就職活動を終了した割合は前年比1.2pt増の34.0％。対面式の最終面接が前年比13.0pt増の66.0％、実際に会って判断したいという企業が増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、...

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就活におけるChatGPTの活用実態調査

「4人に1人」の大学3、4年生が、就活において「ChatGPT（生成AIサービス）」を利用～AIの活用で作業や情報整理の時間短縮、思わぬ気づきを得る効果も評価～株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i...

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2024年卒 企業新卒採用活動調査

総合職採用（学部卒生）で、初任給の引き上げを行った企業は70.0％。就職活動での生成系AIの活用は「使い方を慎重に検討し、活用してほしい」企業が41.2％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、「2024年卒 ...

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2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）

学生情報を採用選考に利用するインターンシップに「参加したい」学生は8割。インターンシップに参加する心境は「興味のある企業と接点を持ちたい」が53.7％で最多だが、 一部は「とりあえず参加する」「周囲の友達に遅れを取りたくないから」と回答株式会社マイナ...

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「インターンシップ参加」について調査

インターンシップへの参加を希望する社数は「3～5社」が最多。「夏休みは時間があるので、就業体験可能なプログラムに参加したい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケート...

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「合同企業セミナー」について調査

インターンシップの情報収集に合同企業セミナーを「活用したい」と回答した学生が9割に迫る。「インターンシップへの応募前に、企業の雰囲気を知りたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、イン...

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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年7月1日時点 内定状況」

就職内定率は83.2％で、前年同水準に。進路確定率は69.7％と、6月12日時点に比べ7.0ポイント増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長...

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「内々定の獲得状況」調査

2024年卒学生の内々定率が6月末時点で＜84.4％＞に。前年比＋5.6ポイントと早期化が目立つ。文系「79.4%」、理系「94.1%」と、理系は9割を超えた。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を...

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2024年卒大学生 活動実態調査（6月）

配属先に関して「勤務地・職種ともに自分で判断して選びたい」という学生が54.0%で最多。内々定先企業に配属希望を伝えたことがある学生は40.9％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の全国の...

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24卒学生のパーソナリティ分析結果

24卒学生は、周囲の空気をよみ歩調を合わせながら進む「他尊傾向」が強い一方、控えめで与えられた役割を淡々とこなす「淡泊」タイプの傾向。23卒学生と比較すると「挑戦志向」が強い一方、過敏に受け止めすぎてしまう繊細な一面も株式会社イー・ファルコン（本社：...

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【25卒調査レポート】早期就活生623人に聞いた夏・秋の早期選考にもっとも期待することは？

2023年6月、新卒学生向けスカウトサービス『iroots』上でサイトを利用している2025年卒業予定の大学／大学院生を対象に就活状況についてのアンケートを実施し、623名から回答を得ました。【TOPICS】・約9割の学生が2023年5月までに就活を...

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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年6月12日時点 内定状況」

就職内定率は80.0％で、引き続き高い水準で推移。進路確定率は62.7％と、前年同時期に比べ4.3ポイント増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所...