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労務・就業管理｜資料・書式文例一覧

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428件中81～100件を表示
タレンタ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 面接（手法・評価基準）
  • 労働法改正への対応
  • 業務自動化（RPA・AI）

米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ～世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue～

米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。

米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ～世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue～
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公益財団法人日本生産性本部
  • サービス・製品資料
  • 人事評価制度
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 人事戦略・人事ポリシー

人事制度構築コンサルティングのご案内

組織に最適な制度を構築し、適切な運用をご支援します。また、同一労働同一賃金の推進や高齢者雇用、女性社員の活躍、グローバル人材活用など「働き方改革」に対応するコンサルティング支援を行います。コンサルティングを通じて、戦略目標を達成でき、生産性を高めることのできる人材の育成も図ります。

人事制度構築コンサルティングのご案内
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公益財団法人産業雇用安定センター
  • お役立ちツール
  • 就業規則の作成・変更
  • 労働法改正への対応
  • 人材配置・異動制度

【厚生労働省作成資料】在籍型出向“基本がわかる”ハンドブック（第2版：令和4年10月1日）

厚生労働省にて作成した在籍型出向制度に関する説明資料です。具体的な出向事例や必要な準備事項、就業規則（出向規程）、出向契約書の雛形、留意点など、在籍型出向のイロハをまとめた資料です。

【厚生労働省作成資料】在籍型出向“基本がわかる”ハンドブック（第2版：令和4年10月1日）
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応
  • コミュニケーション施策

全社向けハラスメント対策教材【アサーションで防ぐセクシュアル・ハラスメント】

●リモートセクハラなど、新しい働き方の中で起きているハラスメントの芽を摘む手法を学べます。
●ハラスメントの加害者・被害者双方のコミュニケーションによって問題解決を図るアサーションのスキルが身につきます。
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

全社向けハラスメント対策教材【アサーションで防ぐセクシュアル・ハラスメント】
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • eラーニング・LMS
  • 労務リスク・コンプライアンス

オンライン研修にも日経の映像教材がオススメ【ストリーミング配信・データ提供サービス】

●PCやスマホで視聴できるから、いつでも、どこでも、何度でも視聴可能
●ビジネスマナー・ハラスメント・コンプライアンス・働き方改革など多数のテーマのタイトルをご用意

オンライン研修にも日経の映像教材がオススメ【ストリーミング配信・データ提供サービス】
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • 多様な働き方・勤務制度
  • アンコンシャスバイアス

管理職の意識改革に向けた映像教材【働き方改革を成功させるダイバーシティマネジメント】

●部下のワークライフバランスを実現させるためのマネジメント方法を学べます
●アンコンシャス・バイアスを学び、これから必要なダイバーシティマネジメントを知る事ができます
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

管理職の意識改革に向けた映像教材【働き方改革を成功させるダイバーシティマネジメント】
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 労働時間管理・36協定
  • 多様な働き方・勤務制度

全社向け！長時間労働に対する意識改革【タイムマネジメントで働き方改革】

●社員一人ずつが仕事の効率を考え、手順や仕方を見直すための方法をお教えします。
●長時間労働に対する意識改革、無駄な残業を減らすためのノウハウを学べます。
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

全社向け！長時間労働に対する意識改革【タイムマネジメントで働き方改革】
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

パワハラ・セクハラ対策映像教材【ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！】

●ハラスメント不祥事が発覚した時に、初期段階でリーダー・管理職、経営層がどのように対応すべきかドラマ演出で解説します。
●パワハラ防止法が施行された今年の研修テーマにオススメです。
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

パワハラ・セクハラ対策映像教材【ハラスメント対策は「初期対応力」で決まる！】
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応
  • DE&I

階層別パワハラ、セクハラ、マタハラ対策に【ハラスメントのない職場づくり】

●パワハラ・セクハラ・マタハラ等の様々なハラスメントのケースドラマを視聴できます
●ドラマを視聴することで、どういった態度・言動がハラスメントに繋がるか、自分の行動を振り返るきっかけとなります
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

階層別パワハラ、セクハラ、マタハラ対策に【ハラスメントのない職場づくり】
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 労使トラブル予防・対応
  • 組織文化づくり

日経DVD／不正を許さない職場づくり
《オンライン版もご用意しています》

DVDディスク版と、研修用動画ストリーミングサービス【日経DVDオンライン】版をご用意しています。
●不正が起こりやすい「過度のプレッシャー」「相談できない雰囲気」「同僚への無関心」といった職場環境をケースドラマで学ぶ
●組織の中にある不正の要素を発見・排除するために何をすべきか学ぶ事ができます

日経DVD／不正を許さない職場づくり 《オンライン版もご用意しています》
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株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

パワハラの根源「怒り」を理解して、叱り方を学ぶ研修用映像コンテンツ【パワハラを防ぐアンガーマネジメント】

●怒りと上手に付き合い、感情をコントロールするアンガーマネジメントの手法を学べます
●「怒り」の原因や仕組みを理解することで、パワハラにならない部下指導のノウハウ、部下のタイプ別指導法を解説します
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています

パワハラの根源「怒り」を理解して、叱り方を学ぶ研修用映像コンテンツ【パワハラを防ぐアンガーマネジメント】
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株式会社日経BPマーケティング
  • レポート・調査データ
  • eラーニング・LMS
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 育児介護両立支援制度

【日経DVD/映像用教材】働き方改革実践DVDのご案内

中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）・佐藤博樹教授監修のＤＶＤを多数掲載
●ワークライフバランス／仕事と介護の両立／カップルの子育て／タイムマネジメント／ダイバーシティ等、今企業が取り組むべき「働き方改革」を実践するヒントが満載のDVDを１枚のチラシにまとめています。

【日経DVD/映像用教材】働き方改革実践DVDのご案内
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株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応
  • 人事システム・HCM活用

【同一労働同一賃金の事前準備！】待遇差点検を簡単にする人事給与システムの活用ポイント

同一労働・同一賃金対策の準備として各企業の人事部門が取り組まれている『待遇差点検作業』を効率的に進めるべく、人事給与システムの活用例の一部をご紹介します。

【同一労働同一賃金の事前準備！】待遇差点検を簡単にする人事給与システムの活用ポイント
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アンファク株式会社
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 労働法改正への対応
  • 労務リスク・コンプライアンス

【無料ID発行中】人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツ

人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツです。
詳細資料（サービス内容資料）をダウンロードいただいた方へ、労務管理を体系的に学習できる「enfac労務管理」のコンテンツを一部無料視聴できるIDを発行しております。

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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント研修の案内

管理監督者、もしくは一般従業員向けのハラスメントセミナーです。
セクハラ、パワハラ等、企業が対応すべき内容についてお伝えします。
動画やロールプレイを用いて、実践的な内容で、
「なぜ、ハラスメントをなくす必要があるのか」から理解していただきます。

ハラスメント研修の案内
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