人事戦略・人事ポリシーの資料・テンプレート無料ダウンロード(5)

コンピテンシーコンサルティング株式会社

レポート・調査データ
等級制度設計
評価運用ルール設計
人事戦略・人事ポリシー

「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」職能資格制度、職務等級制度との比較

「月刊人事マネジメント2015年11月号」（株式会社ビジネスパブリッシング発行）に掲載された記事です。

「役割等級制度」の成功と失敗を分けるものは何なのかについて、大手企業の事例や弊社が実際にコンサルティングした事例、および筆者(弊社代表）が人事部長として実際に苦労した事例をもとに解説しています。

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み

人事戦略・人事ポリシー｜資料・テンプレート一覧

「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」職能資格制度、職務等級制度との比較

「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」役割等級制度とは

講演資料

【コラム記事】人事DXは「管理」から「意思決定支援」へ―海外で注目を集めるTalent Intelligenceとは

DX人材育成を進めるための9つのポイント「現場の“リアル”に届くDX育成とは？」

HRカンファレンス2025春：「ミドル崩壊」はなぜ起こるのか？～中間管理職の罰ゲーム化を乗り越える処方箋～

組織課題を解決に導く！ハカセと学ぶ「人事制度見直しの基本」

【お役立ち資料】「戦略人事」へのアプローチ（ビジネス情報誌）新しい時代にあった働き方を実現し、成果をだすには

【お役立ち資料】パーパスから描く未来戦略（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）自社の成長を加速させるメソッド

【お役立ち資料】組織構造変革（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）組織構造の変革メソッド

宇田川先生と読み解く“構造的無能化”からの脱却【10_0140】

HRカンファレンス2024秋：サクセッションプランの理想と現実～ 経営人材の育成に向けて経営と人事が押さえるべきこと ～

はじめて人材育成・組織開発担当になったら知っておきたいこと

ジョブ型人事制度を機能させるカギは「キャリア開発支援」の充実度？～ジョブ型とセットで導入したい3つの必須施策～

【本音調査】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか？退職の本当の理由・課題を明らかにする方法

人事制度設計コンサルティングの進め方やポイント、設計サンプル等をご紹介『コンサルティングサービスガイド』

人事評価制度について 解説とポイント

【導入事例つき】HRBPとは？人事向けに簡単解説

【お役立ち資料：現状認識チェックリスト】人的資本経営チェックリスト&ディスカッションシート

【お役立ち資料】人事KPI（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）人的資本経営を加速させる人事KPI

資料・テンプレートをカテゴリから探す

資料タイプから探す

テーマから探す

HRカンファレンス2024秋：サクセッションプランの理想と現実～経営人材の育成に向けて経営と人事が押さえるべきこと～

人事評価制度について　解説とポイント