デジタルハリウッド株式会社 サービス・製品資料 G's法人向け研修プログラム 「DX研修が成果につながらない」「受けて終わりの研修から脱却したい」お客様に多くご相談をいただいています。ベネッセグループ・デジタルハリウッド株式会社の起業家スクールG'sが提供する、法人向け研修プログラムです。新規事業人材育成、DXリーダー育成についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルマーケティング株式会社 その他 スキルアップ研修 『私には関係ない』その8割を覆す ~日本の現状や企業の課題、解決策とは~ 本資料では、「リスキリング」について、日本の現状や企業の課題から解決策についてまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経済新聞社 レポート・調査データ インフォーマルネットワーク構築の方法~内定辞退・早期離職を防ぐために~ 近年の調査によると、内定出し人数の約46%が辞退を、また大卒新入社員の3年以内離職率は32.3%にもなります。内定辞退や早期離職を防止する1つの要素には「インフォーマルネットワーク」があげられます。インフォーマルネットワークとは何か、なぜ重要なのか、本資料では解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルマーケティング株式会社 サービス・製品資料 若手社員研修中堅社員研修スキルアップ研修 各研究領域の第一人者が監修! メタバース内での短期間リスキリングとは “まなび"で会社の体質改善をしませんか? 【体験型デジタル教習inメタバース】は、国内における各研究領域第一人者が 監修 のもと、短期間での先端技術に関するスキル習得 を 目的としたリスキリング支援プログラムです。 受講内容や受講費用について詳しく記載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スキルアカデミー サービス・製品資料 『目標管理制度定着サービスの概要』説明資料 目標管理制度を何らかの形で既に導入しているが、それを更に徹底して組織に定着させたいというニーズにお応えするコンサルティングサービスの資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社情熱 サービス・製品資料 25年度 課題&ニーズ別研修カリキュラムのご紹介(若手社員編) 株式会社情熱の25度版研修カリキュラムご紹介資料です。本資料は「新入社員~若手社員」向けにフォーカスした課題&ニーズ別の研修紹介資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部 導入事例 育成戦略スキルアップ研修人事業務プロセス改善 企業におけるリスキリングの実施に向けた論点整理と具体的なプログラム概要(ロジカル思考力の再強化で業務効率を向上させる) 企業におけるリスキリングの重要性や、教育体系を考えるときの論点とヒントをまとめました。また、具体的なプログラム事例や研修企画時の留意点も含めています。特にロジカル思考力の再強化は企業における重要なテーマと認識しており、そのために貴社内でセルフチェックができる内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材育成体系の設計人材ポートフォリオ設計 スキルマップの作り方 作成の流れと項目例も解説 従業員のスキルアップや組織力向上に役立つツールとして注目されているスキルマップ。人事業務におけるさまざまなメリットがある一方、効果的な導入・運用が難しいという声もお聞きします。そこで、本資料ではスキルマップ作成の流れ 、項目の具体例、導入ポイント、事例まで幅広く解説します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー サービス・製品資料 管理職研修 管理職の成長を組織の成果創出につなげる! 管理職向け研修概要資料 組織力を高め企業業績をあげるには、管理職のマネジメント能力も重要です。管理職に求められる役割が増える中、育成施策やスキルに課題を感じる人事の方も多いのではないでしょうか。本資料では、研修を通じた段階的・体系的な管理職育成の考え方、弊社の管理職向け研修の事例、施策イメージをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー サービス・製品資料 オンボーディング設計新入社員研修 新入社員研修の効果を最大化!成果を出せる人材に育て続ける研修 概要資料 「新入社員研修」を毎年導入される企業さまも多い中、配属後の実践につながっているのか、お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで本資料では、新入社員を「成果が出せる人材」に育て続けるための考え方、実際に弊社の新入社員研修を受講いただいた方のお声、実績、施策イメージをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材育成体系の設計人材ポートフォリオ設計 スキル管理を行う3つの方法 確認すべき項目とポイントを解説 企業の成長に欠かせない従業員のスキルアップを図るため、効率的な方法を模索されている企業さまも多いのではないのでしょうか。本資料では、スキルアップの取組みポイントの1つである”スキル管理”に焦点をあて、スキル管理の方法や特徴、また、成功のためのポイントなどを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材ポートフォリオ設計 未来を築く人材戦略としてのタレントマネジメント 人事データを活用し、科学的な視点での施策実践に欠かせない「タレントマネジメントシステム」。本資料では、「タレントマネジメントを経営戦略と連動させたい」と悩む人事・HR部門に向けて、タレントマネジメントの要点と、その施策を成功に導くタレントマネジメントシステムの導入戦略、などを解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー サービス・製品資料 人事業務プロセス改善業務自動化(RPA・AI) 生成AIソリューション dToshGAI 生成AIのビジネス活用が注目されています。業務効率化などのメリットがある一方で、セキュリティ面やAIスキルに対する不安もあります。「dToshGAI」は、法人向けに生成AIの導入をワンストップでサポートします。本資料では、サービス概要、利用イメージ、導入の流れをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー サービス・製品資料 人材育成体系の設計研修効果測定・評価 人材育成課題の厳選ソリューション エンゲージメントの向上、自律的なキャリア形成、コンプライアンス遵守など、組織には様々な課題が存在します。これらの課題に対して、効果的な解決策を見つけることは容易ではありません。本資料では、お客様のニーズに合わせて厳選した各種研修プランをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー サービス・製品資料 スキルアップ研修 情報セキュリティ最新ソリューション ビジネス市場におけるセキュリティの脅威が急速に拡大する一方で、セキュリティ対策を担うIT人材は不足し、各社IT人材の確保に課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか?本資料では情報セキュリティコンサルティングや人材育成サービス等の最新ソリューションを詳しくご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パフ レポート・調査データ 27年卒採用の最新予測-キーワードでわかる27年卒採用のポイントとは? 2026年卒の現状からみえる2027年卒のトレンドや今後考えていくべきことを、全48ページにわたる資料で解説します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 導入事例 GoGlobalの事例・サービス活用集 GoGlobalのサービスをご利用いただいているクライアント様の声や活用事例の資料をご用意しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 その他 海外進出のDAY1から、成長・成熟フェーズまで一貫して「GoGlobal」にお任せください GoGlobalは 「すべての海外進出」を サポートします GoGlobalの紹介、会社概要等についての資料をご用意しています。是非一度ご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 サービス・製品資料 海外雇用代行サービス(EOR) 「海外雇用代行サービス(EOR)」はクライアントが選定した社員(ローカル社員・駐在員)がGoGlobalに所属し、クライアントの業務に専属で従事します。GoGlobalは社員の雇用主の責務として、給与・社会保険・福利厚生を提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
GoGlobal株式会社 サービス・製品資料 海外バックオフィス業務代行サービス(BCS) GoGlobalでは世界140カ国以上でサービスを提供しています。「海外バックオフィス業務代行サービス(BCS)」は現地法人設立から給与計算など、バックオフィスの各種アウトソーシングを総合的にサポートいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加