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新入社員研修｜資料・テンプレート一覧

113件中61～80件を表示
株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • eラーニング・LMS
  • コミュニケーション施策

内定者・新入社員のビジネスマナーを身に付ける
【コミュニケーションの基本シリーズ】

●仕事を身に付けるうえで必要な、コミュニケーションと状況に応じたビジネスツールの使い方、心遣いを学ぶ映像コンテンツ
●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。

内定者・新入社員のビジネスマナーを身に付ける 【コミュニケーションの基本シリーズ】
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株式会社マネジメントサポート
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 社内コミュニケーション

生産性があがる：仕事の進め方・報連相７つの鉄則

本研修は各鉄則の理解と実践を促すために、
再現ドラマを見ていただく体感型研修です。

映像で理想と自己の現状とのギャップに
「なるほど！自分のココがまずかった」と気づき
さらに報連相の正しい鉄則を学び、自身の癖を修正します。

全ての新入・若手社員に受けて頂きたいプログラムです。

生産性があがる：仕事の進め方・報連相７つの鉄則
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株式会社マネジメントサポート
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • 新入社員研修

◆◆ 大阪開催 ◆◆２７年の実績！新入社員研修はお任せください！最新の新人傾向を熟知した【新入社員ビジネス基礎講座】

２０１９年４月開催の「新入社員ビジネス基礎講座」のご紹介です。

「少人数から参加可能」「移動がラク」の声にお応えして、大阪開催です！

社会人としての大事な一歩は、
２０１８年度新人研修　全国 ４２７ クラス １２，０００ 人の実績を誇る、
マネジメントサポートにお任せください！！

◆◆ 大阪開催 ◆◆２７年の実績！新入社員研修はお任せください！最新の新人傾向を熟知した【新入社員ビジネス基礎講座】
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • 新入社員研修

新人が育ってきた学びの背景を活かす　～2025 新人フォローアップ研修～ new

創業以来58年にわたり、塾・予備校の運営を通じて若者たちを社会に送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた学びの背景を熟知しています。弊社では下掲の分析や知見に基づき、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」といったエッセンスを新人教育法に取り入れています。

新人が育ってきた学びの背景を活かす　～2025 新人フォローアップ研修～
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株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • ナレッジ共有・学習促進
  • 離職防止・リテンション

新人が育ってきた学びの背景を活かす　～2026 新入社員研修～ new

創業以来60年にわたり、塾・予備校の運営を通じて若者たちを社会に送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた学びの背景を熟知しています。弊社では下掲の分析や知見に基づき、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」といったエッセンスを新人教育法に取り入れています。

新人が育ってきた学びの背景を活かす　～2026 新入社員研修～
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株式会社H4
  • お役立ちツール
  • インターンシップ
  • 内定者フォロー・教育
  • 新入社員研修

H4が内定辞退率33％→12％にした方法

弊社が内定辞退率を33％→12％に成功した事例をご紹介しています。
就活の早期化が進み、弊社でも内定後の辞退が非常に増えておりました。
弊社が何をして内定辞退率を改善したのか、具体的にお伝えしております。

H4が内定辞退率33％→12％にした方法
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ALL DIFFERENT株式会社
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • 新入社員研修
  • 組織課題の特定と解決策

【お役立ち資料】新人育成にお悩みの方向け｜新入社員育成プランツール

▼この資料でこんなことがわかります！
１、近年の新入社員の「入社前の不安」と「入社後の意欲」の傾向
２、貴社の課題に合わせた「入社1～3年目まで」に取り組むべき育成施策
３、貴社にとって最適な育成プラン構築を支援するサービス

【お役立ち資料】新人育成にお悩みの方向け｜新入社員育成プランツール
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株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • 内定者フォロー・教育
  • 新入社員研修
  • 労使トラブル予防・対応

新入社員・内定者教育に最適！「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」のご案内

「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」は、「挨拶」の仕方や「身だしなみ」、ケータイやSNSのマナーまで広い範囲をカバー。
本資料では、指導経験豊富なビジネスコミュニケーションの専門家が執筆・監修した教育用の小冊子と、eラーニングとしても活用できる約1時間研修動画のご紹介をしています。

新入社員・内定者教育に最適！「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」のご案内
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株式会社グローセンパートナー
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

社内講師ですぐに実施できる！新入社員向けビジネスマナー研修素材セット│編集可テキスト＆講師スライド提供

▼受講者用テキスト・講師用スライドをPowerPoint形式で提供。社内向けに自由に編集できます。
▼講師未経験者でも進行できる「講師用マニュアル（トークスクリプト付）」で安心。

社内講師ですぐに実施できる！新入社員向けビジネスマナー研修素材セット│編集可テキスト＆講師スライド提供
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株式会社ＴＯＡＳＵ
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 研修効果測定・評価

合同形式ITエンジニア向け新入社員研修

1社1名様～申し込み可能！20年以上の実績×実践的育成ノウハウで新卒エンジニアを即戦力化！
「プログラミング（Java／Python）の基礎力」とビジネスパーソンとしての「ヒューマンスキル」を同時に習得できる、他社合同形式の新入社員研修です。

合同形式ITエンジニア向け新入社員研修
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株式会社ＴＯＡＳＵ
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

2026年度合同新入社員研修　ビジネス基礎

マナーだけで終わらない、“考える・伝える・動く”力を鍛える12日間。

思考力・表現力・問題解決力を磨きながら、ビジネス基礎力を強化。その上で習得した知識・スキルを「考える・表現する・試す」ことで定着させ、実践力を持ちながら自ら成長できる「自律型人材」へと育てます。

2026年度合同新入社員研修　ビジネス基礎
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株式会社エイムソウル
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • 新入社員研修
  • 管理職研修

研修ワークキャンペーン資料

◆◆◆新入社員研修で使える研修ワークキットの無料提供キャンペーン◆◆◆

新入社員が自分とは異なる価値観を理解でき、同期関係が深まる人気グループワークを期間限定で無償提供！

約２時間で実施でき研修スキマ時間にも効果的。盛り上がるので中だるみしやすい時期にもオススメ。詳しくは本資料をご覧ください。

研修ワークキャンペーン資料
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ALL DIFFERENT株式会社
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • OJT・職場内教育

従業員エンゲージメントを高めるOJT～人が育ち、組織が変わる！

▼この資料でこんなことがわかります！
◎エンゲージメントとは何か
◎”従業員エンゲージメント”の現状と高めるための方法
◎エンゲージメントを高める解決策「OJT」とは

従業員エンゲージメントを高めるOJT～人が育ち、組織が変わる！
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株式会社カケハシスカイ
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修
  • 研修効果測定・評価
  • 研修後の行動変容

【調査レポート】2025年新入社員意識調査まとめ｜いまの新入社員は何を考えている？

2025年4月、カケハシスカイが主催した新入社員研修参加者258名に実施した意識調査結果をまとめました。
新入社員の価値観や上司に求める関わり方を知ることで育成に活かすヒントが得られます。ぜひご参考ください。

【調査レポート】2025年新入社員意識調査まとめ｜いまの新入社員は何を考えている？
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株式会社グローセンパートナー
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

新入社員向けコミュニケーション研修（仕事の受け方・報連相編）を実施できる研修素材◆テキスト・講師用スライドをデータ提供

◆すぐに研修を実施できる研修素材データ：受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます

新入社員向けコミュニケーション研修（仕事の受け方・報連相編）を実施できる研修素材◆テキスト・講師用スライドをデータ提供
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