学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 採用市場・競合分析新入社員研修社員のキャリア自律支援 2023年度 新入社員の会社生活調査 2023年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。 本学では同調査を1990年度から実施しており、本年度で34回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用書類選考・適性検査 今こそ知りたい「24卒学生」の特徴と対策 ~24・23卒学生約8万人のパーソナリティデータから読み解くリアル傾向~ 本資料では、24卒学生全体のパーソナリティ傾向や23卒学生との違いを考察しております。 適性検査eF-1Gは、豊富な測定項目を4つの領域で構造的かつ体系的に可視化することが可能なため、24卒学生の細かな性格傾向の機微を掴むことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
サンクスラボ株式会社 お役立ちツール 採用市場・競合分析障害者採用障害者雇用促進・定着 障害者採用拡大のヒントと市場の傾向 障害者雇用市場の傾向を当社独自の切り口で再整理し、市場傾向をもとに、業務創出や採用ターゲット設定、配属先や採用エリアなど、今後企業が採用拡大を成功させる上で重要となる 7つの施策について、そのポイントを解説。 障がい者雇用にまつわる課題を解決します! 詳細は、資料ダウンロードでご確認ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 採用市場・競合分析新卒採用エンジニア採用 【人事132人の「生の声」】理系の採用動向調査2023 人事132名を対象に、2023年5月16日〜5月26日に実施した理系の採用動向調査の速報レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 採用市場・競合分析新卒採用内定・入社 【24卒理系学生191人に調査】理系学生の就活動向調査レポート2023年5月 本レポートでは下記内容をまとめました ・本エントリー・内定など就職活動状況 ・就職活動における志向性 ・後付け推薦の実態について など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用戦略採用市場・競合分析新卒採用 【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)/dodaキャンパス 就職活動に対する意識 就職活動の本格的なスタート時期 夏インターンシップへの参加希望の有無 就職活動で困っていること 就職活動で信頼する情報源 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ お役立ちツール 採用市場・競合分析採用チャネル戦略中途採用 2025年最新|転職者の入社経路で最も多いのはこれ!採用実績や費用などデータで見る効果的な中途採用手法 中途採用でよく活用される「求人広告」「人材紹介」「ハローワーク」。 これら3つの採用手法を転職時の入社経路、年間でかかった採用費、 実際に採用成功につながったか、利用企業の継続利用意向で比較しまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用戦略採用市場・競合分析新卒採用 新任採用担当者向け「新卒採用のイロハ」/dodaキャンパス 新卒採用市場(24卒・25卒の採用環境) 最近の学生の特徴 採用手法 学生に飽きられない説明会・インターン 面接方法 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク レポート・調査データ 採用市場・競合分析新入社員研修 2021年度入社 新入社員入社後半年レポート 約600名の新入社員を対象に9月中旬~10月上旬に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2021年度入社 新入社員入社後半年レポート」を発行いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用市場・競合分析候補者体験(CX)スキルアップ研修 【学生調査レポート】学生の企業選びのホンネ/dodaキャンパス ・イベントや選考への参加理由 ・内定承諾の決め手 ・内定後フォローでモチベーションが高まった・不安を取り除いた取組み 等 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 レポート・調査データ 採用市場・競合分析若手社員研修社員のキャリア自律支援 20代の「働く」への本音を読み解く2020年度最新若手意識調査 本調査は、企業人事の皆さまと共にこれからの若手育成を考えていくにあたり、まず20代の若手自身の考えや声を聴くことが重要と考え実施されました。COVID-19が若手の仕事・キャリアの考え方にもたらす影響についても、急遽設問を設けています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル レポート・調査データ 採用市場・競合分析人材育成体系の設計外国人活用 【調査研究レポート】仕事観に関する意識調査(6カ国比較) 日本もしくは母国に滞在している6カ国(日本、韓国、中国、インドネシア、インド、アメリカ)・381名を対象に仕事観について調査をしております。 外国人材の採用や外国人材を受け入れる職場や上司の育成に活用頂ける情報がまとまっていますので、ぜひご参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ZENKIGEN レポート・調査データ 採用市場・競合分析新卒採用選考プロセス設計 【調査対象22年卒就活生】就職活動に関する意識調査 22卒就活生260名に聞いた就職活動のオンライン化に伴う最新意識調査! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ZENKIGEN 導入事例 採用市場・競合分析新卒採用面接(手法・評価基準) 【企業の人事担当者対象】新卒採用におけるWEB面接利用実態調査(2020年9月調査) 本調査では、企業の新卒者採用担当者556名を対象に、 採用活動と就職活動におけるオンライン化の実施状況について アンケート調査を実施しました。 2021年以降のオンライン採用は75%が実施予定などといった 今後の採用活動の方法を検討する上でお役立ちなレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ZENKIGEN レポート・調査データ 採用市場・競合分析新卒採用面接(手法・評価基準) 【2021年卒学生対象】就職活動における WEB面接利用実態調査(2020年9月調査) 本調査では2020年度新卒の就活生1,030名を対象に、 採用と就職活動におけるオンライン化に対するアンケート調査を実施しました。 約7割がオンラインでの説明会や面接を経験したことや、 約半数がオンライン面接への対応が応募意欲に影響を及ぼすといった 最新の就活生の状況を把握できるレポートとなります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 採用市場・競合分析離職防止・リテンション 最近の若手はすぐやめる。その理解は本当に正しい? 若手の離職が問題となる昨今、「最近の若手はすぐやめる」という理解が広く浸透しています。しかし、雇用動態調査を紐解くと、この理解は実態とは少し異なることが分かります。では、最近の若手の実態はどのようなものなのでしょうか? 若手の離職にお悩みの方にぜひ参考にしていただきたい内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加