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株式会社スタートライン

レポート・調査データ
障害者採用
コミュニケーション施策
障害者雇用促進・定着

【障害者雇用】多様な人との信頼関係構築と不安軽減に有効な接し方4ステップ

対象：障害者雇用ご担当者《限定》

用途：農園型障害者雇用サービスの業者選定資料ほか（A4一覧表）

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株式会社カケハシスカイ

お役立ちツール
候補者体験（CX）
学校連携・採用イベント
採用広報戦略

説明会で学生を惹きつける！新卒採用で会社説明会を成功に導くノウハウブック

昨今の説明会の役割から開催形式別に見たメリットデメリット、
説明会の作り方のポイントまでを紹介し、説明会の強化に役立つ情報を詰め込みました。
のべ12,000社以上の採用支援をおこなってきたカケハシスカイの
説明会ノウハウをぜひご活用ください。

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株式会社ベネッセi-キャリア

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エン株式会社｜エン転職

書式・文例
候補者体験（CX）
中途ダイレクトリクルーティング

経験者採用ですぐ真似できる「スカウトメール例文」～８職種の例文を公開！～

「キャリア採用でスカウトメールを活用したいが、文面が思い浮かばない…」「経験者がどんなことを考えているのかわからない…」そんなお悩みを抱える方のために、求職者に行なったアンケート結果をもとに様々な職種における転職心理について解説。経験者に選ばれやすいスカウトメールの書き方を例文つきでご紹介します。

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ビズアップ人事コンサルティング株式会社

レポート・調査データ
採用戦略
離職防止・リテンション
従業員エンゲージメント

社員が辞めない魅力ある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント

少子高齢化や労働人口不足により、企業の人手不足が原因で倒産してしまうことも珍しくありません。
長く自社が成長するために、いかに良い人材を採用し、やりがいを持って働いてもらうのかが喫緊の課題となります。
この課題を解決するため、人材獲得策や社員が定着する会社づくりのポイントについて解説します。

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株式会社ベネッセi-キャリア

お役立ちツール
採用チャネル戦略
母集団形成
新卒採用

「新卒採用チャネルの基本」メリットデメリットの比較表付き／dodaキャンパス

採用フローと母集団形成の考え方
採用チャネルのトレンド
採用チャネルの一覧(メリット・デメリットの比較表)
新しい採用チャネル
など

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株式会社カケハシスカイ

お役立ちツール
候補者体験（CX）
選考プロセス設計
内定者フォロー・教育

ざんねんな採用担当図鑑

気が付かないうちに「ざんねんな採用担当」にならないために読む資料です。業務量の多い人事・採用担当の日々のお仕事。気が付かないうちに求職者や就活生への対応が後回しになっていたり、気が付けば選考辞退が発生するような事態になってしまっていたり…やってしまいがちな採用担当としてのNG行動をまとめた資料です。