『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 従業員満足度調査の質問項目例 従業員満足度調査の質問項目例です。選択形式となっています。 あくまでテンプレートですので、編集して5件法にする、項目を差し替えるなど自社の状況に合わせてご利用ください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 幹部社員の教育プログラム例 幹部社員の教育訓練の目的は経営戦略を理解して、幹部としての責務を果たすこと。一堂に会して検討・議論する中で、一体感や競争心も生まれます。Word形式なので自社に合わせてカスタマイズできます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 在宅勤務申請書のテンプレート―Word形式のものをダウンロード可能 従業員が在宅勤務を申請するためのテンプレートです。Word形式なので自社に合わせて自由にカスタマイズできます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 資格取得支援制度の規程例 資格取得支援制度の規程例です。対象者、対象となる資格、試験日における特別有給休暇の付与、受験費用の補助、合格祝い金の支給を定めます。Excel形式なので自由にカスタマイズしてください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 内定フォロー策の確認事項・修正ポイント 優秀な学生ほど複数企業から内定をもらっています。内定辞退を防ぐためには内定者フォローが重要になります。 ここでは内定者フォロー策のポイントをまとめています。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 新卒採用・後半戦対応に向けての強化ポイント 採用プロセスが一巡した後に採用予定数に満たない場合は、新卒採用の後半戦に向けて、採用戦略を立て直す必要があります。 ここでは新卒採用の後半戦に向けて強化するポイントをまとめました。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 昇進・昇格試験実施に向けての確認事項 昇進試験・昇格試験とは昇進・昇格基準をクリアしているかどうかを確認する試験のことで、さまざまな試験の方法があります。 ここでは実施に向けての確認事項をまとめています 詳細をみる